商务经理需求量大

上海外拓经理

外拓经理是负责开拓新业务和拓展公司市场份额的管理人员。他们通常负责寻找新客户、建立合作关系、参与销售谈判、制定市场拓展计划以及与团队合作以实现销售目标。外拓经理需要具备出色的沟通能力、谈判技巧和市场分析能力，以便有效地推动业务增长。他们需要与内部团队协调合作，制定战略以应对市场竞争和满足客户需求。此外，外拓经理还需要持续跟踪市场动态和竞争对手的活动，以及不断寻找新的商机和合作伙伴。总之，外拓经理在公司的战略发展和市场拓展方面扮演着关键的角色。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥19700

中位数 ¥17500 ｜区间 ¥15300 - ¥24200

数据来源：谈职全网213份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

47.4% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

博士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	95	￥18100	￥2200	90
2上海市	213	￥19700	￥6600	90
3深圳市	135	￥20300	￥5700	88
4北京市	130	￥17400	￥7000	86
5南京市	84	￥15400	￥3200	83
6广州市	154	￥12900	￥3900	82
7萍乡市	21	￥15200	￥1000	81
8杭州市	118	￥12800	￥3800	81
9武汉市	72	￥12100	￥3200	79
10重庆市	48	￥10800	￥1700	76

市场需求

8月新增岗位

201

对比上月：岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	138	66%
1-3年	22	10.5%
3-5年	25	12%
5-10年	9	4.3%
>10年	12	5.7%
不限经验	3	1.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外拓经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地外拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海		8.1%213 个岗位
#2 广州		5.9%154 个岗位
#3 深圳		5.2%135 个岗位
#4 北京		5%130 个岗位
#5 杭州		4.5%118 个岗位
#6 郑州		4%106 个岗位
#7 苏州		3.6%95 个岗位
#8 南京		3.2%84 个岗位
#9 青岛		3%78 个岗位