上海商务拓展专员
商务拓展专员是负责公司业务拓展，寻找新商机和客户的专业人员。他们通过市场调研、拜访客户、洽谈合作等方式，寻求新的业务合作机会。商务拓展专员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系并为公司获取更多的商业机会。他们还需要对市场趋势和竞争情况有着敏锐的洞察力，以及能够制定有效的商务拓展计划和策略。商务拓展专员通常需要与销售团队、市场团队和其他部门进行合作，共同推动公司业务的增长。这个职位需要有较强的自我驱动力和抗压能力，以及对商业发展有深入的理解和认识。
薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥19000 ｜ 区间 ¥15300 - ¥24200
数据来源：谈职全网194份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
272
对比上月：岗位新增110
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 148 | 55% |
| 1-3年 | 56 | 20.8% |
| 3-5年 | 29 | 10.8% |
| 5-10年 | 23 | 8.6% |
| >10年 | 11 | 4.1% |
| 不限经验 | 2 | 0.7% |
热招职位
1、 开拓客户，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，根据客户需求及公司要求设计方案；
2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；
3、 落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作；
4、 按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道；
5、 参与开发金融租赁产品，设计创新租赁方案；
6、 完成领导交办的其他事宜。
1、负责相关产品市场调研，输出市场调研报告；
2、结合市场需求和发展趋势以及公司战略和技术储备进行选品分析；
3、与研发合作，结合客户需求、竞争态势制定产品技术指标和目标成本等；
4、结合公司资源和市场趋势，制定产品入市和业务开发策略。
1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国际美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通；
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、负责区域化建设工作，包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户，包括资格认证、资源分配等；
5、负责协调客户安装流向上网采集系统，沟通备份客户端程序工作，敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作；
1、负责支付产品对外进行合作洽谈与合同签订，争取最优资源；
2、通过多种渠道拓展新客户，深入挖掘商户侧支付场景需求，提供定制化解决方案；
3、联动产品、技术、运营、风控、法务等部门，保障支付产品接入平稳，并确保业务符合监管及合规要求；
4、紧密跟踪支付行业动态、竞品情况及监管政策变化，反哺公司产品和商务合作策略；
1、在香港、中东、拉美等核心市场建立稳固的金融机构商务关系，维护与银行、卡组织、收单公司的长期合作2、基于业务目标与支付行业上下游机构进行有效沟通和谈判，以最优条件达成合作；结合 AI Agent 工具进行谈判策略分析与材料准备，提升商务效率3、持续关注 AI 支付领域的行业动态与技术趋势，识别新型合作机会（如 AI 收单、智能支付路由、B 端 AI Agent 支付等），推动美团国际支付在 AI 时代的前瞻布局4、建立合作机构与国际支付团队间的长期高效沟通机制；借助 RAG 知识库构建与 AI Agent 自动化工具，推动合作伙伴关系管理的智能化提升5、分析市场需求和竞争情况，制定相应商务合作策略；善用 AI 工具进行市场信息整合与洞察
1.负责相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2.负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3.指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4.掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5.协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6.协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1.5年以上相关穿戴品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1.负责国内美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国内美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、开发行业：主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营，主要包括三个方向：女装男装、运动户外、黄金珠宝；对接品牌如：太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户；
2、关健考核：根据部门业务目标，制定有效的策略及行动方案，达成结果；核心对实付验证交易额及财务收入负责，目标感强烈，对结果负责；
3、技能要求：熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法，资源组合，广告预算等建议促成合作；擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度，帮助合作客户的出有效的结论，并未客户提供对应的广告投放及运营建议；具有较强的资源整合协调能力，可以协同后线支持部门，跨部门沟通资源，确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护：建立和维系与客户良好的关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值，对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
1.开拓并维护企业客户资源和现有合作渠道，挖掘团体健康险需求；
2.根据客户需求定制健康保险解决方案（如团体医疗险、补充医疗、健康管理等）；
3.协调内部资源（产品、核保、运营、理赔）推动项目落地；
4.完成年度总保费收入、新保保费等关键业绩指标（KPI)；
5.分析市场趋势与竞品动态，提出产品优化建议；
6.组织客户宣讲、培训及售后服务支持。
1.统筹所辖网点的经营管理：负责所辖网点的日常运营与业务推动，组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动，持续提升网点产能，确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成；
2.建立并完善网点经营档案体系：建立健全网点运营档案，系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息，定期开展经营数据分析与成效检视，为管理决策提供数据支持；
3.提升网点客户服务能力：指导并协助网点开展客户服务体系搭建，提供专业的产品咨询与配套支持服务，增强客户粘性，提升服务满意度与转化效率。