上海人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥8700
数据来源：谈职全网1019份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1868
对比上月：岗位新增967
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 759 | 41.2% |
| 1-3年 | 441 | 23.9% |
| 3-5年 | 133 | 7.2% |
| 5-10年 | 29 | 1.6% |
| >10年 | 11 | 0.6% |
| 不限经验 | 471 | 25.5% |
热招职位
行政专员6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1. 负责学校日常行政事务统筹，涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作，保障校区行政运转顺畅；
2. 协助对接师生及家长行政需求，处理各类行政咨询与对接事宜，做好沟通衔接；
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持，完成物料筹备、流程协助等事宜；
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有学校/教育机构行政工作经验者优先；
2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地交通路况；
3. 年龄22-35岁，身体健康，能适应灵活工作安排；
4. 具备良好的中英文沟通能力，熟练使用办公软件，做事细致严谨、责任心强；
5. 认同国际教育理念，有耐心、服务意识佳，能高效统筹处理繁杂事务。
1.工会管理：负责工会日常运营工作，组织员工文体活动、福利关怀及慰问帮扶工作，搭建和谐劳动关系桥梁。
2.资产管理：负责公司固定资产的采购、入库、调配、盘点及报废处理，建立资产台账，确保资产安全与高效利用。
3.职场管理：负责物业对接、设备维护、会务保障等行政支持工作，营造安全舒适的办公环境。
4.信息安全：协助落实信息安全管理制度，负责办公设备安全、网络安全、数据保密等日常监管工作，防范信息安全风险。
5.综合行政支持：配合完成制度落地执行、供应商对接等相关工作，保障行政模块高效运转。
● 空间运营与成本管控负责办公空间的规划布局、工位及会议室资源的高效调度与环境服务运营；通过定期数据分析识别优化机会，输出成本控制策略，提升空间使用率与员工满意度。
● 行政流程智能化升级主动探索并应用AI工具，优化现有行政作业流程。参与行政服务产品的智能化改造，以技术手段提升响应效率与服务体验。
● 企业文化活动策划与落地策划公司文化项目或日常活动，从创意策划、预算管控、供应商管理到现场执行及复盘的全链路闭环。
● 物业供应商管理与考核负责物业日常监管与绩效评估，并定期巡检；
● 跨部门协同与复杂项目攻坚高效协同各业务线，推动复杂项目落地；具备资源整合能力与项目管理思维，预判风险并协调多方资源，确保关键节点按时保质交付。
1.负责制定奔腾产品的年度/季度/月度营销策略；
2.负责制定车型专项公关策略及创意；
3.负责车型事件策划及执行统筹；
4.负责筛选跨界资源并创新合作方式。
【2026】华东区域集团土建管理同道人（上海）(J21887)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
1、负责普惠客户的公司业务营销工作，挖掘普惠客户需求，提供综合化的服务方案；
2、负责普惠客户的授信申请受理、企业实地走访，资料收集及相关报告撰写工作；
3、开展普惠客户的风险管理工作，根据实际情况，及时调整普惠客户授信额度、产品组合和业务结构；
4、完成领导交办的其他工作。
1. 作为业务部门的人力资源支持伙伴，协助解答员工在人力资源相关事务中的疑问；
2. 参与人力资源政策与项目在业务团队的落地推进，确保信息有效传递与执行；
3. 协助推动组织文化在团队中的传播与践行，提升员工归属感与组织凝聚力；
4. 支持业务团队在人才招聘、绩效管理、员工发展等模块的基础性工作；
5. 主动识别团队在人员管理与协作中可能存在的问题，并提供基础分析与建议。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
工作职责：
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
1、负责经营、维护、管理存量高端个人客户，通过线上及线下方式为客户提供市场分析、产品解读等专业指导及服务；
2、挖掘并分析高端客户的理财需求，进行客户投资陪伴，制订客户服务方案；
3、熟悉公司产品业务及流程，帮助客户解决产品使用过程中的各类问题；
4、做好客户关系管理，持续跟进及提供优质服务，与客户建立长期良好的关系。
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融相关专业优先，取得基金或证券相关从业资质；
2、具备1年以上证券或理财顾问等相关工作经验，有为高端客户提供资产配置服务经验者优先；
3、诚实守信，具备良好的沟通互动能力、敏锐的市场反应力及风险意识，具备良好的客户服务意识。
岗位职责
1、负责经营、维护、管理存量高端个人客户，通过线上及线下方式为客户提供市场分析、产品解读等专业指导及服务；
2、挖掘并分析高端客户的理财需求，进行客户投资陪伴，制订客户服务方案；
3、熟悉公司产品业务及流程，帮助客户解决产品使用过程中的各类问题；
4、做好客户关系管理，持续跟进及提供优质服务，与客户建立长期良好的关系。
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，金融相关专业优先，取得基金或证券相关从业资质；
2、具备1年以上证券或理财顾问等相关工作经验，有为高端客户提供资产配置服务经验者优先；
3、诚实守信，具备良好的沟通互动能力、敏锐的市场反应力及风险意识，具备良好的客户服务意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责私募FOF基金产品的研究和投资管理，制定FOF产品投资策略及资产配置计划；
2、负责基金管理人调研、基金产品研究等工作，参与构建产品评价模型，组建并维护基金池；
3、负责直投策略的开发与实盘跟踪，并对下投子基金产品策略进行研究跟踪；
4、根据客户定制需要，对投资人进行投前路演、投后投资支持服务等；
5、参与推动公司FOF产品的设计、筹备及风控工作；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、财务相关专业优先；
2、具备3年以上投研经验，具有扎实的大类资产配置研究功底，对各类型私募产品有深入了解，对市场衍生工具和各类业务有敏感度；
3、具有较好的语言表达与沟通能力，能独立对投资人进行路演和其他投研服务；
4、具有二级市场直投策略开发能力，有成熟的实盘直投策略优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、负责私募FOF基金产品的研究和投资管理，制定FOF产品投资策略及资产配置计划；
2、负责基金管理人调研、基金产品研究等工作，参与构建产品评价模型，组建并维护基金池；
3、负责直投策略的开发与实盘跟踪，并对下投子基金产品策略进行研究跟踪；
4、根据客户定制需要，对投资人进行投前路演、投后投资支持服务等；
5、参与推动公司FOF产品的设计、筹备及风控工作；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、法律、财务相关专业优先；
2、具备3年以上投研经验，具有扎实的大类资产配置研究功底，对各类型私募产品有深入了解，对市场衍生工具和各类业务有敏感度；
3、具有较好的语言表达与沟通能力，能独立对投资人进行路演和其他投研服务；
4、具有二级市场直投策略开发能力，有成熟的实盘直投策略优先。
文员兼仓管4000-5000元/月
1. 负责日常行政事务及文件资料的整理与归档工作。
2. 协助部门完成各类报表、文档的制作与管理，熟练使用Office办公软件。
3.负责登记收货，核对数量任职要求 有责任心，服从领导安排，会office办公软件，好沟通，有团队合作精神