清远HRBP专家

1、 负责生产基地人事行政各模块工作，协助部门负责人完成招聘、薪酬福利、绩效考核、制度流程体系建立；
2、负责会议组织和安排，起草会议纪要、5S、6S管理，固定资产管理、发文、印章及档案管理；
3、负责组织策划员工活动 (年度旅游、年度体检、年会、日常聚餐等日常员工活动)，宣导企业文化，提升文化氛围；
4、 负责新公司注册、企业证照的年审/年检及变更，协助完成商务接待、公司外联工作。任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 四年以上工作经验，二年以上人事行政主管工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉人力资源及行政管理工作的一个或多个模块，能独立承担1-2个模块；
3、出色的人际交往和沟通协调能力，具备活动策划和组织能力，善于活跃气氛，较强的亲和力、计划性/时间管理和执行能力。有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

广东广康生化科技股份有限公司

1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。

英德市农妈妈农业有限公司

纺织、染整、轻化、机电类、物流类、工商管理类、电子商务类、交通运输类、进出口类、土木工程类、数学科目类、统计学类、经济学、金融学、财务学类、工商管理类、理科、纺织类、市场营销、工商管理学、行政管理、人力资源管理、物流管理。商务英语、新闻传播学、经济学、应用心里学、有运动爱好优先，特别是篮球，篮球水平要高（在校任参与过学生会、社团等优先）。欢迎应届毕业生的加入。

英德市实益长丰纺织有限公司

招聘办公室财务出纳一名要求：品行端正。两年以上相关工作经验，熟悉网银转账业务。岗位职责  
1. 负责公司日常财务收支及账务处理工作，确保资金安全与账目清晰。 待遇3000-4500元上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00（包工作餐）

英德市英东中学

●津贴待遇1、实习保障：免费三餐 交通补贴 营销奖励2、其他保障：实习证明 终面直通 校园推荐官●工作时间1、上班安排：早上8:15-18:00,8小时工作制，午休2小时2、假期安排：周末双休3、上班地点：英德市区商会大厦二楼、东华镇、浛洸镇●工作环境1、年轻团队，氛围友好2、实习团建●岗位职责1、营销活动策划与执行： 协助客户经理策划并实施社区及厅堂营销活动2、信贷业务支持： 协助客户经理进行客户信贷资料的收集与整理3、客户服务与咨询： 协助客户经理解答客户咨询，提供相关信息4、存款与贷款营销： 主动开展存款产品营销；
识别并推荐潜在贷款客户●任职资格1、基本要求：本科及以上在校生（大二/大三优先，校园大使专项通道开放）2、素质要求：工作认真负责、沟通表达出色、执行能力强3、核心优势：有校园大使或社团等相关经验优先

英德市英西洗涤服务中心

【十年本地产康老店诚聘】美容师｜产康师｜养生理疗师 本店经营十年，口碑成熟，固定老客量大，到店客流稳定，不用盲目拓客，店内平台成熟，晋升学习渠道完善，现扩大团队扩招！ 任职要求 
1. 吃苦耐劳，具备优质服务意识，心态好抗压能力强；
门店定期专业技术、销售培训，服从店内排班与团队管理安排2. 具备美容、产后康复、中医理疗相关实操工作经验，擅长客户维护，有销售成交经验优先录用 薪资福利（综合月薪6000-10000元，能力优秀可更高） 
1. 薪资构成：基础底薪+项目手工费+阶梯业绩提成+月度奖金+季度团队奖励+年终达标分红，多劳多得，收入无上限2. 成长支持：免费店内常态化培训，定期安排外出高端进修，持续提升技术与销售能力3. 保障：试用期结束满3个月，长期发展有保障4. 休息制度：每月固定4天休假，国家法定节假日正常放假5. 工作时间：09:00-12:00，13:00-18:00，下班早 门店优势 经营十年本地老店，客户信任度高，成交轻松；团队氛围融洽，无勾心斗角；长期稳定招人，适合打算长期扎根美业、追求稳定高薪的从业者，欢迎踏实有能力的你到店面谈！

英德市妈咪爱母婴护理有限公司

公司简介】我们专注花洒、水龙头、角阀等厨卫五金产品，是天猫/京东/拼多多平台的TOP级商家！【招聘岗位】岗位一：售前客服岗位职责：负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询（分平台接待），解答产品疑问，引导下单。任职要求：20-35；电脑操作熟练，电脑打字≥45字/分钟，（面试时会测试电脑操作和电脑打字速度）。希望能长期稳定工作，短期或兼职暂不合适哦，感兴趣的话可以先在家测测打字速度，心中有数再约面试，不白跑一趟。不可以居家办公，可接受应届生工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-00:00，半个月轮换一次（有晚班，请考虑清楚）。薪资福利：试工3天通过即计入工资，试用期2个月；试用期3000元/月，转正后综合薪资4000-4500元（绩效薪资制）；每月固定 4 天休息日，法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。岗位二：售后客服岗位职责：负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询（分平台接待），处理售后事宜（修改地址、质量问题、安装指导、退换货补发等）。任职要求：20-35；电脑操作熟练，电脑打字≥45字/分钟，（面试时会测试电脑操作和电脑打字速度）。希望能长期稳定工作，短期或兼职暂不合适哦，感兴趣的话可以先在家测测打字速度，心中有数再约面试，不白跑一趟。不可以居家办公，可接受应届生工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-00:00，半个月轮换一次（有晚班，请考虑清楚）薪资福利：试工3天通过即计入工资，试用期2个月；试用期3000元/月，转正后综合薪资4000-4500元（绩效薪资制）；每月固定 4 天休息日，法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。

英德市驿通家居有限公司

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.生产订单排程；
2.外发订单跟踪；
3.生产计件薪资统计；
4.协助厂长处理生产内部事务。
任职要求：
1.高中及以上学历；
2.熟练使用办公软件，具备良好文档处理能力  ；
3.熟悉生产跟单流程；
4.有一定的沟通及抗压能力。工作时间：长白班  08:00-17:30

英德市英城俊涛商店

1、质量管理体系制定:参与企业的麻竹笋产品质量管理体系，包括质量控制计划的制定、实施和评估，质量标准的修订和更新，检验仪器和设备的校准和维护等。
2、麻竹笋加工产品抽样:在产品生产过程中，按照行业标准或国家相关标准对成品进行抽样，确保生产出合格的产品，确保抽样的公正性和代表性。
3、麻竹笋加工产品检验:对抽取的成品样品进行感官、理化、微生物等项目的全面检验，确保检验结果准确可靠。
4、麻竹笋加工产品质量判定:根据检验结果，对成品进行合格或不合格的判定，并出具相应的检验报告。
5、麻竹笋加工产品标识管理:负责各项产品标识与可追溯管理,确保各项质量异常情况源头明朗，及时发现问题并改正。
6、不合格麻竹笋加工产品处理:对于判定为不合格的成品，及时与生产部门沟通，进行退货或无害化处理，确保不合格产品不流入市场。
7、记录与反馈:详细记录检验结果和判定情况，及时向相关部门反馈质量信息,为持续改进产品质量提供参考。
8、客户投诉处理:协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉,并追踪质量事故原因。
9、熟悉国家对食品、添加剂、包装行业的法律法规及其应用标准。
10、良好的沟通能力和团队协作精神。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、专业要求:专业不限，食品相关专业优先;
3、接受应届毕业生(在校有食品检验实习经验者)，有酱腌菜检验经验或持食品检验员/食用农产品检验员证优先:
4、技能要求:具备与质检相关的专业知识，了解质检的基本原理和方法，具备一定的观察和分析能力，熟悉相关的质量标准和规范，能够正确理解和应用;能够熟悉运用 office 等电脑办公软件;
5、素质要求:工作认真负责，细心谨慎，有较强的责任心，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的写作能力和抗压能力。

英德市农妈妈农业有限公司

收银员岗位职责：
1、熟练操作收银系统，准确高效完成结算2、识别伪钞，处理会员积分与优惠券3、每日营业款清点与交接岗位要求理货员岗位职责：
1.负责日用百货、食品等区域商品陈列与补货2.执行货架清洁、价签核对、库存盘点3.引导顾客快速定位商品长工/短工都招

英德市英城悦邻便利店（悦淘淘生鲜荟超市）

1、根据业务的发展策略，深入理解业务与组织状态，协助业务负责人做好组织建设，全方位提供专业性解决方案并推动方案落地；
2、关注业务人才配置合理性，进行内部组织结构优化和提效，提高团队凝聚力，为部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持；
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任；
4、持续对组织能力、员工能力、团队文化进行诊断，思考并落地组织策略及核心组织发展项目。

北京三快科技有限公司

岗位职责：
1.作为业务部门的HR合作伙伴，理解公司战略和业务目标，在人才招聘、人才发展、组织发展等领域提供专业支持。善于借助AI工具提升工作质量和效率——不是“了解AI”，是已经在用AI改变自己的工作方式；
2.关注业务部门人员配置合理性，协助优化团队结构、搭建人才梯队。能用数据和AI辅助判断：哪些岗位需要扩、哪些角色在变化、人才供给的瓶颈在哪里——而不是只靠经验和感觉；
3.通过人才盘点、人才发展等方法，识别、培养和留任关键人才。在这个过程中，关注团队成员对AI工具的接受度和使用深度——谁在主动用AI重构自己的工作方式，谁还停在原地，这本身就是人才识别的新维度；
4.推动人力资源各项制度在部门的落地执行，并持续反馈和改进。愿意用AI优化自己在制度宣贯、数据追踪、流程跟进等环节的效率，把省下来的时间花在更需要判断力的事情上；
5.协助完成人力资源其他模块的工作。

北京三快科技有限公司