培训管理需求量小

南京训练经理

训练经理是指负责规划、组织和监督员工培训计划的专业人员。他们的主要职责包括识别并满足员工的培训需求，制定培训计划和课程，安排培训师或讲师，监督培训执行情况，并评估培训效果。训练经理需要与公司领导者和部门经理合作，了解组织的发展需求，确保培训计划与公司目标和战略保持一致。他们还需要跟踪培训预算和成本，确保培训投资的有效利用。此外，训练经理还要关注员工的绩效提升和职业发展，并通过培训计划提供支持和引导。总而言之，训练经理在组织中扮演着至关重要的角色，帮助员工不断提升技能，适应变化和成长。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12800

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥10500 - ¥15100

数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	98	￥17800	￥6600	89
2广州市	78	￥15700	￥3900	87
3深圳市	63	￥16500	￥5700	86
4北京市	57	￥17200	￥7000	85
5成都市	25	￥16100	￥2700	78
6长沙市	52	￥11500	￥1900	77
7杭州市	31	￥14800	￥3800	75
8青岛市	25	￥13600	￥2000	75
9漯河市	12	￥18000	￥800	72
10重庆市	39	￥11300	￥1700	72

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	16.7%
1-3年	6	33.3%
5-10年	3	16.7%
>10年	3	16.7%
不限经验	3	16.7%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

训练经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地训练经理的招聘、薪资和就业数据。

#12 杭州		1.9%31 个岗位
#13 佛山		1.7%28 个岗位
#14 成都		1.5%25 个岗位
#15 青岛		1.5%25 个岗位
#16 南京		1.4%24 个岗位
#17 东莞		1.4%23 个岗位
#18 济南		1.4%23 个岗位
#19 沈阳		1.4%23 个岗位
#20 西安		1.3%21 个岗位