培训管理需求量小
南京培训项目经理
培训项目经理是负责规划、组织和管理公司内部或外部培训项目的专业人士。他们负责确保培训项目的目标与战略目标保持一致,并与各部门合作,理解他们的培训需求,设计并制定适当的培训计划。培训项目经理需要确保培训项目的流程、资源、时间表和预算得到有效管理,并负责监督培训项目团队的工作。他们还需要评估培训项目的效果,并不断改进培训方案,以确保培训活动对员工的能力和绩效产生积极影响。这个职位需要有出色的沟通技巧、团队领导能力、项目管理技能以及对员工发展和学习的热情。
培训体系搭建柯氏评估LMS运营混合式学习业务赋能
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥10500 - ¥15100
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 16.7% |
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 3 | 16.7% |
| >10年 | 3 | 16.7% |
| 不限经验 | 3 | 16.7% |
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