薪酬数据传媒南京主持人
影视媒体需求量小

南京主持人

将策划脚本转化为视听播报,通过语言表达与现场控场完成信息传递、氛围营造与价值引导,直接支撑节目收视率、观众满意度及内容传播影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥14600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11300 - ¥17900

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

43.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
124¥25900¥6800
91
64¥19400¥2200
91
71¥15900¥5700
82
29¥23200¥7100
75
43¥13500¥1800
73
23¥14000¥2200
72
20¥13500¥1700
70
16¥14600¥3200
68
30¥11500¥3900
66
52¥17300¥2600
64

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
29.4%
1-3年2
11.8%
3-5年5
29.4%
不限经验5
29.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

主持人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地主持人的招聘、薪资和就业数据。

#9 宁波
2.5%23 个岗位
#10 无锡
2.1%20 个岗位
#11 济南
1.9%18 个岗位
#12 惠州
1.8%17 个岗位
#13 南京
1.7%16 个岗位
#14 合肥
1.6%15 个岗位
#15 杭州
1.6%15 个岗位
#16 长沙
1.6%15 个岗位
#17 绍兴
1.2%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

摄像头图像工程师

南京学历不限1年以下

摄影剪辑9000-12000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作;

2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作;

3、做好集团照片、视频素材的管理工作;

矩阵主播-南京市(046030)

南京学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

7、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

配送经理

南京大专及以上经验不限

主要职责:

1.统筹门店配送全链路运营,通过数据监控与稽核,提升效率、体验与成本优势,并推动总部项目在本地落地。

2.负责配送商的管理,洞察市场与竞对,优化运力布局,并处理日常突发状况。

岗位要求:

1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。

2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。

3.结果导向,能应对压力,善于解决问题。

主要职责:

1.统筹门店配送全链路运营,通过数据监控与稽核,提升效率、体验与成本优势,并推动总部项目在本地落地。

2.负责配送商的管理,洞察市场与竞对,优化运力布局,并处理日常突发状况。

岗位要求:

1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。

2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。

3.结果导向,能应对压力,善于解决问题。

风险管理岗

南京学历不限1-3年

1、负责风控政策的宣导和解释,保证总部或区域各项制度的贯彻落实,并且进行成果追踪;
2、推进风控政策落实和优化,并负责相应的监管和报表监控;
3、定期制作逾期报表和跟踪报表,负责监视仪表盘;
4、负责当地市场和行业风险调研、监控和反馈;
5、完成领导安排的其他工作

财富管理顾问

南京学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

系统工程师-汽车电子产品

南京硕士及以上1年以下

电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件、控制、测控、机械电子等

车载电源硬件工程师

南京本科及以上1年以下

负责OBC、DCDC等电源模块的开发、设计、调试和测试;
负责OBC、DCDC等电源模块系统硬件方案设计、原理图设计、PCB设计、功能仿真、电气器型筛选、验证及测试;
负责编写DFMEA、DV测试大纲、开发计划、测试计划、硬件规格书、功能安全文档等设计文件;
同软件工程师协作,负责控制器软硬件联调、故障排查和问题解决;
负责EMC性能评估和测试、问题分析和方案设计;
制定OBC、DCDC等电源模块测试流程、方法和标准,进行实验验证和结果分析;
负责OBC、DCDC等电源模块硬件产品样件制作,以及研发转生产导入工作;
负责OBC、DCDC等电源模块新产品定义、以及新功能、新技术研究

销售工程师-风电后市场

南京学历不限1年以下

1、根据风电后市场销售目标,制定客户的销售计划和措施,实现销售任务目标;

2、负责客户对接,接受订单并下达,跟踪订单交付,协调处理订单执行过程中的突发事件;

3、负责发货申请并跟踪客户回款到账;

4、完成各类销售额、排产、回款数据的整理并制作相关报告。

算法实习生

南京本科及以上1年以下

工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:

1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;

2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;

3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;

4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。

财务专员(J12914)

南京学历不限1年以下

1、负责日常财务核算、账务处理,编制记账凭证,确保账证相符、账账相符、账实相符;定期核对往来账款,及时清理应收应付款项。
2、按月编制财务报表,完成财务数据汇总与分析;协助管理层进行经营数据分析,提供决策支持。
3、监控资金收支,编制资金计划。
5、参与公司年度预算编制,跟踪预算执行情况,分析差异并提出改进建议;协助控制成本费用,优化资源配置。
6、整理、归档财务凭证、报表及相关文件,确保财务资料完整可追溯,符合审计及内控要求。
7、配合内外部审计、税务检查等工作;与业务部门协作,提供财务支持,完善财务流程及制度。

财经MCN运营 财经MCN运营

本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责微博、抖音、快手、小红书等平台的财经红人(达人,KOL,主播)挖掘、招募;

2、整合自身和公司的资源与人脉,与红人共建短视频、知识付费等IP栏目,并协助红人实现商业化;

3、深度理解红人的签约诉求,对其定位和变现方向提出专业性意见,完成红人的培训提升;

4、与商业部门合作挖掘红人的商业价值和盈利模式。

任职要求:

1、1年以上MCN机构红人经纪经验,有财经类网红资源者优先;

2、微博、抖音、快手等平台短视频重度玩家,深度了解平台生态和规则,对垂类KOL的内容有深度理解;

3、擅长财经领域的内容运营和策划;

4、善于沟通,理解KOL诉求,对KOL商业价值有一定的判断。

岗位职责:

1、负责微博、抖音、快手、小红书等平台的财经红人(达人,KOL,主播)挖掘、招募;

2、整合自身和公司的资源与人脉,与红人共建短视频、知识付费等IP栏目,并协助红人实现商业化;

3、深度理解红人的签约诉求,对其定位和变现方向提出专业性意见,完成红人的培训提升;

4、与商业部门合作挖掘红人的商业价值和盈利模式。

任职要求:

1、1年以上MCN机构红人经纪经验,有财经类网红资源者优先;

2、微博、抖音、快手等平台短视频重度玩家,深度了解平台生态和规则,对垂类KOL的内容有深度理解;

3、擅长财经领域的内容运营和策划;

4、善于沟通,理解KOL诉求,对KOL商业价值有一定的判断。

EMC专家(J19334)

上海学历不限1年以下

1. EMC战略与体系构建:
- 制定公司EMC技术的中长期发展战略,建立和持续完善从设计、仿真、验证到认证的全流程EMC开发体系。
- 主导制定和推行公司级的EMC设计规范、指南与checklist,并将其嵌入产品开发流程,从源头提升EMC设计水平。

2. 前沿技术与方法研究:
- 领导前沿EMC技术的研究,包括高速数字电路(如DDR/USB/PCIe)的SI/PI协同仿真、多射频系统共存、芯片级EMC建模与仿真等新方法、新工具的应用。
- 研究和预测未来技术(如5G-Advanced、AI芯片、更高速充电等)带来的EMC新挑战,并提前布局解决方案。

3. 系统级设计与仿真:
- 主导整机系统级的EMC仿真与预测,在设计初期识别潜在的EMI/EMS风险点,并提供权威的设计改进方案。
- 对整机架构、PCB布局、屏蔽方案、接地策略等提出决定性的指导建议。

4. 重大难题攻关与认证保障:
- 作为公司最终技术裁决者,主导解决产品在研发、预认证和正式认证中出现的极其复杂的EMC问题(如RE/CE超标、ESD失效、射频Desense、电源噪声引起的系统不稳定等)。
- 领导团队进行深度的根因分析,提供从器件级、板级到系统级的根本性解决方案,并推动落地。
- 确保所有产品一次性高效通过全球所有目标市场的强制性EMC认证(如CE、FCC、CCC)及主要运营商(如VZW、AT&T、T-Mobile)的苛刻EMC测试要求。

5. 能力平台与供应链建设:
- 负责规划和建设公司先进的EMC实验室,引进和开发新的测试与诊断技术。
- 评估和锁定关键EMC物料(如屏蔽罩、吸波材料、滤波器、连接器等)的供应商,并主导其技术能力建设。

6. 知识传承与团队培养:
- 负责EMC技术团队的梯队建设,培养高级/资深工程师,打造一支能打硬仗的专家团队。
- 建立公司EMC案例库和经验知识体系,定期组织技术培训,提升硬件、射频、PCB设计等相关团队的EMC意识与能力。