薪资福利需求量小
锦州薪酬专家
薪酬专家是在公司内负责管理、规划和执行薪酬制度的专业人员。他们负责制定薪酬政策、薪酬结构和福利制度,以确保公司员工的薪酬合理、公平,并能够吸引和留住人才。薪酬专家通常需要进行市场调研,了解行业薪酬水平和趋势,以便制定竞争力的薪酬方案。在执行过程中,他们还需要与员工保持沟通,解答关于薪酬福利的问题,并处理薪酬纠纷或异议。此外,薪酬专家还要遵守相关法律法规,确保公司的薪酬政策符合法律要求。总之,薪酬专家在维护公司薪酬政策的合理性和公正性方面发挥着重要作用。
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薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4100 - ¥6900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位减少65
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 12.5% |
| 3-5年 | 18 | 75% |
| 经验不限 | 3 | 12.5% |
热招职位
大客户销售代表5000-10000元
锦州大专及以上经验不限
会计3000-5000元
锦州本科及以上3-5年
1、负责日常会计凭证录入、记账、报表编制、纳税申报等工作; ...
店员/营业员/导购员3000-5000元
锦州学历不限10年以上
门店经营卫浴、花洒、烟机灶具、水槽龙头、灯具开光等家居产品,实现客户一站式购齐体验。
岗...
【急招|居家办公】抖音不露脸语音主播,无经验欢迎!🎧7000-14000元
锦州学历不限经验不限
🌈 岗位亮点:
✅ 纯音频直播,绝不露脸|保护隐私,零压力
✅ 全职/兼职均可|时间自由...
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景区销售经理6000-10000元
锦州本科及以上3-5年
岗位内容:
1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。