薪酬数据人力资源锦州薪酬福利专家
薪资福利需求量小

薪酬福利专家

薪酬福利专家是负责管理公司员工薪资和福利计划的专业人士。他们负责制定和执行员工的薪酬政策,包括薪水、奖金、福利和其他补偿方案。他们需要了解劳动法规、税法和公司内部政策,以确保薪酬计划的合规性和公平性。薪酬福利专家还负责进行市场调研,以确保公司的薪酬水平能够吸引和留住优秀的人才。此外,他们也需要与员工沟通,解答薪酬福利方面的问题,并帮助解决员工的福利需求。因此,薪酬福利专家需要具备丰富的薪酬管理经验、人事政策理解和很强的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4100 - ¥6900

来自全网 7 份数据

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
30¥12900¥5800
83
23¥9900¥6100
83
15¥12200¥2200
81
22¥10900¥2100
77
9¥13100¥1100
73
11¥10100¥1900
72
10¥10600¥1600
70
18¥11100¥1900
67
20¥9700¥2300
67
9¥10600¥1500
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 河南省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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4月新增岗位

25

对比上月:岗位减少65

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
12.5%
3-5年18
75%
不限经验3
12.5%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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