济南行政副总监
行政副总监是企业或组织中的高级管理人员，负责协助总监或高管层制定和执行行政管理方针，并确保公司运营顺畅。他们通常负责监督和协调各个部门的运营活动，包括人力资源、财务、采购、办公设施和行政事务等。行政副总监还可能负责制定和实施管理政策、程序和流程，确保公司遵守法律法规。在公司内部，行政副总监也可能负责管理团队，指导员工的日常工作，协调各个部门间的合作，并向总监汇报工作进展和业绩。他们通常需要具备出色的领导和沟通技能，以及对公司运营和管理流程有深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥15700
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥19400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
行政总监(J10079)1.5-2.5万
1、统筹公司行政体系建设，制定行政管理制度并落地执行，保障公司高效有序运转。
3、集团待办事项到落地全过程管理职能；
4、集团董事长和集团总裁重要讲话稿起草、整理、汇编下发等文字文秘职能；
5、集团董事长和集团总裁行程安排、接待等职能；
6、集团指挥体系上传下达等职能；
7、集团董事长和总裁交办的工作。
1、，行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、8年以上大中型企业行政管理经验，5年以上行政团队管理经验。
3、精通行政全模块工作，具备完善的制度搭建与流程优化能力。
4、具备优秀的统筹协调、沟通谈判能力，能高效对接内外部资源。
5、熟悉企业行政合规要求，有成本管控意识与实操经验。
6、有快消、医药、老字号企业行政管理经验者优先。
总务后勤5000-7000元·13薪
1.废旧金属，设备处置；
2.OA物料主数据维护时审批，SRM系统部分供应商准入及订单修改审批，物料分类及编码审核录入；
3.综合管理：采购审核及数据统计；体系管理，根据总务科的各项工作职能，逐步重新整理制度，流程，制定标准；培训管理(包含内部和外部供应商的培训)；内部档案管理，商密管理，内部事务协调；
4.医务室的日常管理，维护，审查卫生保健，应急处理等方案，协调外部有关政府的年检手续办理等；
5.废铁区日常管理，维护；生活垃圾池日常管理，维护；
6.领导安排的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历，设备相关专业优先，能力优秀者可放宽学历；
2.理解力，逻辑思维能力，内外协调能力突出；
3.为人正直，工作认真负责，对公司忠诚，能适应加班工作。
行政内勤6000-8000元
1.办公室日常行政事务性工作；
2.商务接待工作。
二、任职要求：
1.专科及以上学历，中共党员；
2.形象好，懂商务接待礼仪，具有较好的服务意识；
3.驾驶技术娴熟，熟悉济南市区路况，具有较强的安全意识；
4.为人踏实、勤快、聪明机灵，保密意识强、责任心强，能适应加班。
三、薪资待遇：
办公室文员/内勤/流程岗4000-7000元
1、专科及以上学历；
2、有良好的沟通表达能力，有良好的客户服务意识；
3、工作严谨，有责任心，善于沟通协调；
4、有上进心，学习能力强。
工作内容：
1、相关资料评审；
2、各方关系沟通协调，整体流程把控；
3、相关数据库、表格、资料的更新整合；
4、及时完成领导交代的其他工作
单双休，法定节假日正常休息
五险
绩效奖金
公司愿意培养新人，提供广阔的职涯发展平台
有意考审核员资格证者，我公司可提供注册认证
办公室氛围好。
行政助理4000-8000元
1. 统筹公司人事行政管理、办公秩序与流程优化，保障日常高效运转。
2. 负责商务对接、外联协调、重要客户/合作方接待及商务活动组织执行。
3. 参与商务洽谈、合同前期沟通、商务资料整理及项目跟进。
4. 统筹会议组织、公文撰写、制度拟定、档案管理及跨部门协同。
5. 协助高层开展商务洽谈、项目对接、商务拓展与资源整合，参与商务合同前期沟通、资料准备及跟进落地。
6.负责管理层日程安排、行程管理、重要事项督办与上传下达，协调跨部门沟通与协作。
7. 完成领导交办的其他商务及行政管理工作。
二、任职要求
1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、商务管理、公共关系等相关专业，1-3年人资行政相关经验，有商务协同工作经验者优先，熟悉人事行政+商务双模块。
2. 熟悉商务礼仪、外联接待、商务谈判流程，具备良好的商务素养与外联公关协调能力。文字功底扎实，能独立撰写公文、报告、商务函件等。
3.具备优秀的统筹规划、组织协调、应变处理能力，做事严谨细致、执行力强、责任心重。
4.形象气质佳，沟通表达得体，情商高，具备良好的职业素养与保密意识，执行力强、细节控，能扛事、善协调。做事严谨干练，统筹力强，有责任心，能高效处理多线程事务。
5.能熟练使用办公软件，有企业商务对接、政府单位对接、中大型企业同岗位经验者优先。
6.会开车、能接受不定时加班者。
三、工作时间与地点
1. 工作时间：标准工时制，周末双休，朝九晚六，法定节假日正常休假
2. 工作地点：济南市历城区港兴三路未来创业广场1号楼
质量部内勤文员4000-5000元
1. 负责质量部日常文件的整理、归档与分发，包括检测报告、合规记录及体系文件。
2. 协助跟进质量检测流程，收集、统计并分析检测数据，形成标准化报表。
3. 协调部门内部与生产、采购等跨部门的事务对接，确保质量信息传递及时准确。
4. 管理质量部办公用品与物资申领，维护部门办公环境的整洁有序。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品相关专业或有质量体系工作经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力突出者优先），具备基础的数据分析能力。
3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与保密意识，能严格遵守质量体系规范。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理部门内外的事务对接。
办公室文秘5000-8000元
1.负责公司会议、活动安排通知的起草、下达；
2.负责公司要情、周报、月报、会议纪要的整理与上报；
3.负责起草公司阶段性工作总结、生产经营工作总结、专项工作总结等材料；
4.负责起草、准备公司内部会议及公司领导需要参加相关外部会议的资料；
5.负责公司领导各类个人报告材料的起草；
6.协助部门领导组织开展公司企业文化建设及相关宣传工作；
7.协助部门领导组织开展公司重大活动；
8.配合上级公司关于文字材料的调度安排。
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业，中共党员；
2.具有较强的分析能力，文字表达能力；
3.责任心强，有团队合作意识；
4.有相关建筑企业工作经验优先。
行政专员+五险一金+大小周5000-6000元
没做过以下工作内容，不热爱行政工作，只是为了寻求有一份稳定工作，请不要打招呼，谢谢理解。
【岗位职责】：
一、前台接待
负责公司快递的收发工作。
接待日常来访人员，做好登记与引导。
处理推销、突发性事件及其他临时性接待事务，维护前台秩序。
二、行政事务
1、负责设备报修处理解决，并随时填写资产维修表格；固定资产安装和回收，办公用品领用和回收。
2、负责员工工牌的定期制作、发放，确保信息准确。
3、维护办公区域环境根据5 S标准做好月度评估数据及激励物品发放，包括辅助领导办公室、前台环境卫生维护；
根据《绿植维护时间明细表》做养护和浇水，并及时登记浇水时间，
三、仓库管理
1、每月至少2次整理库房物品摆放，保证仓库干净、整洁；
2、每月底前最后一天完成仓库盘点（办公用品及仓库内其他物资）且数据无异议并同步数据，遇节假日或周天提前完成；
3、每月3号前根据上月盘点数据，提交采购申请；
4、每日根据不同员工需求处理对接物品领导，当日流程如无特殊情况，当日完成；
四、会议室管理
1、会议室申请时及时审批同时需要审核预约时间的合理性，针对过长时间询明原由；
2、会后检查设备（电视、空调、照明）是否关闭，垃圾是否倾倒；
五、员工关怀与福利
1、辅助每周下午茶、日常茶饮、小零食发放等工作。
2、协助策划大型节日活动（如年会、节日等），落实员工关怀福利（如周年福利、节日礼品等）
3、信息下达工作，公司大群逢节假日信息按时发布，内容有趣味性、员工阅读性高等方面；
4、新人首单及入职周年海报制作，根据部门领导提供需求，进行信息收集、海报制作、大群文案的发布；
六、其他职责
协助上级完成行政事务性工作。
持续优化行政流程，提升工作效率。
【任职要求】:
1、形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识；
2、细心、责任心强，具备较强的数据整理能力；
3、熟练使用办公软件（如Excel、Word等）；
4、有行政前台、费用相关、固定资产管理、工区管理工作经验者优先，在电商公司工作优先。
【福利待遇】：
1、办公环境: 年轻化氛围，00后居多，冬暖夏凉，良好的办公氛围。
2、底薪+绩效+五险一金综合薪资平均薪资6K起。
3、工作时间:9:20-18: 20，中午休息一个半小时，大小周，国家法定节假日正常休息;
4、带薪年假、带薪培训、生日礼物、入职周年庆、年会、团游、聚餐、K歌、零食奶茶下午茶。
5、认真工作就是为了更好的享受生活。
逢小兵招贤纳士之际，今广发英雄帖，望四方英雄，聚小兵，共赚钱粮，共谋大事！待您归来，用您手中的笔谱写小兵的辉煌历史！
人事行政专员/主管8000-10000元
- 负责招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及offer跟进，保障核心岗位人才的及时补给。
- 统筹员工入转调离手续办理，维护人事档案与考勤系统，确保人事数据的准确性与合规性。
- 组织员工活动与培训项目，协助搭建企业文化氛围，提升团队凝聚力。
- 管理行政事务，包括办公环境维护、物资采购、会议支持及差旅安排，保障日常运营高效运转。
- 协助制定人事行政相关制度与流程，推动内部管理规范化。
办公室文员5000-7000元
1.管理办公用品的采购与库存，控制成本并优化资源配置
2.维护办公环境的整洁与安全，提升员工的工作舒适度；
3.处理员工考勤，请假等人事行政事务，支持人力资源部门工作；
4.负责公司对外接待工作；
5.公司车辆以及加油卡的管理；
6.负责公司工商事务的处理；
7.公司合同的管理与保存；
8.领导安排的其他工作
任职要求：
1.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
2.服务意识强，抗压能力强；
3.细心负责，有较强的计划与执行能力，沟通协调能力和语言表达能力。
行政专员3000-5000元
1. 负责公司档案、车辆、食堂、日用品采购等工作；
2. 掌握最新的企业相关政策，行业信息等
3.协助开展企业项目申报，比如高企、专精特新等
4.协助处理合同审核、法律事务等
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，法律、人力资源、知识产权、化工等专业优先；
2. 有1年以上人事行政工作经验，从事过法务或者知识产权工作的优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
行政人事部长8000-12000元
1、完善公司行政人事管理体系，提高公司运作效率；
2、协助总经理日常工作事务，做好会议、文件、命令的上传下达，督促各项工作任务的落地执行；
3、整理各项会议材料，汇总上报总经理，为领导决策提供参考建议；
4、配合各部门做好各项外部商务接待等工作，配合参与各类会议及商务活动；
5、做好人力招聘、培训、绩效考核、员工关系协调等事宜；
6、公司领导安排的其他事项。
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业毕业优先考虑；
2、良好的形象气质及沟通能力，具有一定的商务礼仪，服务意识到位；
3、熟悉各类办公软件的操作，行政文件及材料的撰写能力；
4、有3-5年工程类行业综合管理经验及人力资源管理经验者优先考虑。
综合行政经理6000-7000元
1. 行政制度与流程建设
制定、完善公司行政管理制度、办公流程及应急预案，监督制度落地执行，优化行政工作效率。
2. 办公环境与资产管理
统筹办公场地规划、办公环境维护与保洁管理；负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、入库、领用、盘点与管控，控制行政成本。
3. 后勤保障管理
统筹员工食堂、宿舍、车辆、安保、消防、水电物业等后勤事务，保障公司日常运营秩序与安全。
4. 会务与活动管理
组织策划公司级会议、年会、团建、接待及各类企业文化活动，负责场地、流程、物料、人员统筹安排。
5. 公文与印章证照管理
负责公司公文起草、收发、归档；管理公司印章、证照、资质文件，规范使用流程并做好登记备案。
6. 费用预算与成本控制
制定年度行政预算，审核各类行政费用支出，优化采购与服务供应商，降低运营成本。
7. 对外对内协调
对接物业、政府相关部门、合作供应商等外部关系；协调各部门行政需求，处理突发行政事务。
8. 团队管理
管理行政专员、前台、后勤等行政团队，明确分工、培训指导、绩效考核，提升团队执行力。