薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6200
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
工程监理3000-5000元
岗位内容：
1. 监督项目的质量和安全，并确保按计划完成。
2. 工程施工现场管理，包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 对于工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管建筑师、工程师、技术人员等施工团队。
任职要求：
1. 专科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。
2. 至少5年以上相关工作经验，有大型工程项目监理经验优先。
3. 认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。
1、协助对确定的项目结构施工图进行审图；配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；+
2、协助对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；+
3、协助编制相关工程报告、进度对比表等；+
4、协助组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；+
5、配合工程施工要求进行现场技术服务指导；+
6、协助监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作
预算管理岗面议
（一）岗位职责：
1、负责分公司全面预算管理全流程工作，统筹年度/月度预算编制、额度管控、调整下拨、执行跟踪与闭环管理；
2、负责分公司费用全流程管理，落地费用审核规则、开展报销审核与指导、完成OA系统相关事项的协助审批，并做好费用风险管控；
3、负责预算与费用相关的数据分析、报告报送、台账管理工作，统筹费用对账、自查等合规管理工作；
4、负责对接总公司财务等相关部门，落地预算、费用相关制度要求，完成总公司要求的各项报送与对接工作。
（二）岗位要求：
1、大学本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业，有保险行业预算/费用管理工作经验者优先；
2、具备2年以上财务相关工作经验，熟悉预算管理全流程、费用审核与财务合规管理要求，具备扎实的财务专业基础；
3、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与风险管控意识，工作严谨负责、抗压性强，能熟练使用Excel、OA等办公系统。
工程项目管理6000-12000元
岗位内容：
1. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全；
2. 现场监理，对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控；
3.协调、管理各参建单位，及时发现并解决问题，确保项目顺利完成。
1. 建筑工程或相关专业专科及以上学历并要求：持建造师证书
2. 熟悉建筑工程相关知识，具有3年及以上建筑工程项目管理或工程师经验。
工程管理技术负责人（钢铁/冶金行业、工业建筑施工方向）1-1.2万
1、技术统筹规划：参与投标阶段技术方案制定；组织施工图纸会审，对接设计单位优化方案；制定施工技术方案、工艺流程及质量验收规范。
2、团队技术管理：组建并管理技术团队，合理分工；组织技术培训与经验交流；监督团队技术工作，建立绩效评估体系。
3、现场技术支持：常驻施工现场，提供施工、维修等实时技术支持；解决施工中的技术难题，保障施工进度；把控施工工序质量，监督整改落实。
4、对外技术沟通：对接建设、设计、监理等外部单位，协调技术事宜；参与行业技术交流，引入先进技术与理念，提升企业技术竞争力。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，工程管理等相关专业，有冶金设备相关学习或实践经历者优先。
2、工作经验：具备工程管理技术相关经验，其中至少4年冶金行业工业建筑领域经验；具有大型冶金项目技术负责人经验者优先。
3、专业技能：精通冶金行业相关施工及验收规范；熟悉冶金行业施工工艺，能独立解决复杂技术问题；熟练使用CAD绘图软件及办公软件。
4、能力素质：具备较强的组织协调、沟通及问题解决能力，工作严谨负责，具有团队合作精神，能承受较大工作压力。
福利待遇
1、薪资待遇：提供行业竞争力薪资，含基本工资、绩效奖金，认可个人价值。
2、福利保障：缴纳五险，享有节日福利、生日福利、定期体检。
3、职业发展：提供广阔晋升平台与多元化发展路径，支持专业培训及学习交流，助力职业成长。
工作地点：济南市钢城区/日照市，需适应项目地出差。
建筑结构设计工程师/钢结构设计师6000-12000元
1、落实项目基本信息，沟通中确定客户定位。
2、设计过程中严格出图质量，分清任务轻重缓急，既定时间内完成设计任务。
3、严格执行设计管理校审流程。
4、重视客户服务。
5、跟进项目施工进度，妥善处理各种技术问题，做好后期技术服务。
6、注重个人成长性，重视个人专业能力提升。具备对项目的综合处理及管理能力，能够较好的完成项目负责人角色任务。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
二、任职条件
（一）基本条件
1、教育背景：大学本科及以上学历，研究生优先；
2、专业知识：土木工程、结构工程等相关专业；具有扎实的专业理论储备，对钢结构感兴趣且具备一定基础能力。
3、接受项目短时的对接出差。
（二）专业技能
1、熟悉自身专业领域的结构计算软件、图纸绘制软件；如：pkpm、3d3s、探索者、CAD天正等；
2、熟练运用常见的办公软件；office办公、WPS等。
（三）职业素养
1、做事细致耐心，具备良好的表达和沟通能力；
2、良好的团队精神，工作中主张合作、协同发展；
3、具有一定抗压、抗打击能力，良好的执行力；
4、为人善良、正直，做事干练、富有责任心；
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
三、晋升通道
设计师—主任助理—部门主管—专业总工—分院院长
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
四、薪酬福利
绩效薪酬+五险一金，薪资可面议。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
五、作息时间
周一至周五：8：30—12:00，13:30—17:50
周六：8:50—11:50
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
产品结构工程师7000-12000元
周末双休 五险一金
工业设计岗位职责：
1，负责公司医疗器械家用医疗器械产品的外观设计和结构设计工作。
4，保证开发项目落地，输出工艺文件及图纸。
6，临时交办的其他相关工作。
任职资格：
1，工业设计或机械设计相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验。
2，具备高度职业道德，责任心，创新能力，协调能力。
3，至少掌握一种建模软件并熟练运用，如CATIA,solidworks,UG,Creo等。
4，熟练掌握一款渲染软件，可根据需求输出效果图。
5，有消费类，视听类电子产品，家电类设计经验者优先。
6，具有协作精神，性格开朗，做事积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳。
建筑设计岗1.2-1.8万·16薪
1.聚焦住宅项目，参与前期调研与定位分析，完成概念方案、户型优化及深化设计，绘制相关图纸，确保符合住宅设计规范、人居需求及美学标准。
2.协调结构、机电等专业解决住宅设计冲突，优化采光、通风、动线等核心指标，推进设计落地。
3.对接甲乙方及监理单位，参与设计交底、图纸会审，处理住宅项目现场设计变更，保障施工与设计方案一致。
4.跟进行业住宅新规与新技术，融入设计优化，兼顾居住舒适度与成本控制，把控设计质量。
1. 本科及以上学历，建筑学相关专业，一级注册建筑师资格优先，熟悉住宅设计及消防、节能等相关规范。
2. 熟练运用AutoCAD、SketchUp等设计软件，能独立完成住宅户型、方案及基础图纸绘制。
3. 具备住宅方案表达、跨专业协调能力，了解住宅市场需求，责任心强，能适应项目进度压力。
机电管理岗9000-14000元
1.根据机电经理下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现；并对本岗位所负责各项工作结果负责。
2.具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理。负责临时机电工程的施工组织，进场时与业主方进行给排水、电气等市政设施的交接，具体负责机电工程的施工准备等。
3.协助商务经理进行现场成本控制、费用索赔等具体工作。按照项目主合同和分包合同内容进行机电分包商日常工作管理。协助合约商务进行机电分包索赔的审核、确认和谈判工作；协助合约商务做好向业主索赔资料的收集、整理工作，参加具体索赔过程，包括工程量的计算、索赔谈判等。
4.协助其他部门的工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业，熟练掌握强弱电、水、暖专业知识；
2.三年以上施工企业机电安装专业现场施工管理、技术管理等工作经验；
3.熟练掌握强弱电、水、暖专业知识；
4.熟悉机电工程项目管理业务流程、合同管理、成本管理、与工程建设相关的法律法规、标准规范；
5.持有一级建造师执业资格；
5.综合能力素质等条件较高者可适当放宽。
钢结构深化设计7000-12000元
岗位内容：
1. 参与项目的深化设计，掌握设计方案的落地实施及全过程跟进。
2. 配合项目部门和外部服务商，制定并跟进施工图、设计方案等工作。
3. 及时解决项目中出现的问题，推进项目的进展和完工。
4. 持续积累行业知识和市场趋势，为项目提供更深层次的设计支持。
任职要求：
1. 对建筑、室内设计等专业有一定的认知和兴趣，能够接受此类工作的挑战。
2. 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，熟悉深化设计的流程和方法。
3. 具备很好的团队协作能力和服务意识，善于沟通和应变。
4. 工作严谨、勤奋、责任心强，能够承受工作压力和挑战。
土建项目总工1.6-1.8万
1. 贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的生产技术质量管理工作负责。
2. 参加内外部设计交底、图纸会审，协调解决设计矛盾或技术难点，提出优化建议，主导并跟踪设计变更，确保技术文件及时更新并落实。负责向项目管理人员进行技术交底。
3. 负责编制项目施工总进度计划、月度施工计划。
4. 负责编制施工组织设计、总平面布置、临建方案、各类施工方案、质量计划，确保符合规范、经济合理且具备可操作性。
5. 组织危大工程方案专家论证，监督实施及验收
6. 主导编制项目模块计划，维护计划模块系统节点，上传验证资料，处理逾期说明及计划调整。
7. 负责编制创优创奖策划及四优化立项，推进四优化实施与效益认定，推广应用“四新”技术，开展技术革新。
8. 主导BIM、智慧工地等技术的落地，推动绿色施工和标准化建设。
9. 负责申报科技示范工程，组织QC小组活动，撰写工法、专利等技术成果。
10. 协调各专业穿插施工，优化施工流水段划分，解决交叉作业冲突，使工序无缝衔接，确保工期目标。
11. 动态监控进度偏差，监控关键节点及资源匹配，及时调整计划并采取纠偏措施，动态调整平面布置。
12. 识别工期滞后风险，收集影响事件资料（如业主变更、监理停工令），推动索赔与工期顺延。
13. 配合政府部门检查（如环保、安监），落实整改要求。
14. 负责项目技术资料管理，审核竣工图纸、检测报告及强制性条文记录，组织竣工档案资料立卷，移交建设单位及公司归档。
岗位要求：
1.大学本科及以上
2.具有一建证书
3.具有总包项目管理经验
3.曾担任项目总工岗位3年以上
健康顾问/高级健康顾问8000-16000元
一、岗位信息
健康顾问/高级健康顾问（医疗销售、拓客方向）
1.客户开发与渠道拓展：以专业形象开拓高端客群与合作渠道，通过圈层资源、异业联动、转介绍、精准触达等方式获取意向患者，建立稳定客源体系。
2.需求挖掘与专业咨询：面向潜在客群，进行健康需求问诊与评估，合规讲解医院诊疗特色、医师团队、住院服务与流程。
3.住院转化与目标达成：负责意向患者跟进、邀约到院、陪同面诊、入院办理全流程，月度完成住院患者转化KPI，保障转化质量与患者体验。
4.客情维护与口碑运营：建立患者健康档案，定期回访跟进调理情况，提升满意度与转介绍，维护医院品牌口碑。
5.数据与合规管理：记录客户信息、跟进轨迹与转化数据；严格遵守医疗广告与宣传合规要求，恪守职业道德与医院规范。
6.市场反馈与协作：配合医院开展义诊、健康讲座、活动等市场推广工作。
1.学历背景：本科及以上学历，医学、护理、药学、健康管理、市场营销等相关专业优先；简历或面试优秀者可放宽至统招大专。
2.能力画像：对标保险销售精英/医药代表，具备强目标感、谈判力、抗压性与自驱力，擅长高端沟通与长期关系经营。
3.从业经验：有医疗健康咨询、医药代表、保险销售、高端客户开发、医院渠道拓展经验者优先；有本地客源/渠道者优先。
4.素质素养：形象得体、谈吐专业、诚信正直、同理心强；认可医院理念，严守医疗合规与患者隐私。
健康顾问：8000元/月（月KPI：8个病号转化）
高级健康顾问：20000元/月（月KPI：20个病号转化）
会计岗4000-5000元
1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，须持有初级会计职称，有中级职称者优先考虑。
2.工作经验：3 年及以上财务会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程。
3.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件；精通企业会计准则、税收法规，能独立完成凭证编制、账簿登记、报表编制、纳税申报等全流程财务工作。
4.能力素养：具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作严谨细致、认真负责；拥有良好的职业操守，严格遵守财务职业道德，保密意识强；具备一定的问题解决能力和抗压能力，能高效完成各项财务工作任务。
5.