江门大客户管理
大客户管理是一个致力于维护和发展重要客户关系的职位。负责者通常需要与公司的大客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，确保他们对公司的产品或服务感到满意。在大客户管理的工作中，需要建立信任和合作关系，以确保客户满意度和忠诚度。此外，大客户管理者还需要与内部团队协作，协调资源以满足客户需求，同时制定和执行战略计划以促进业务增长。对客户的市场调研和分析也是大客户管理者的重要职责，以确定客户的需求和市场趋势。总而言之，大客户管理者需要具备出色的沟通、谈判和问题解决能力，并能够有效地管理和增强客户关系，推动公司与重要客户之间的合作和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10100 - ¥17900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1.协助支行行长进行业务发展管理，提高支行整体发展和经营水平，完成分行下达的各项零售业绩指标；
2.维护客户关系，组织推广和营销各类业务产品；
3.不断改善服务质量，持续提升客户服务满意度；
4.落实各项规章制度，确保支行业务合规经营和持续发展。
1.根据总行相关规定，负责牵头制定分行授信后管理相关办法，并根据总行最新政策，适时进行修订；
2.督促经营团队按规定频率完成贷款用途检查、非现场及现场全面检查工作。并检查各项检查报告质量情况；
3.参与重点项目的授信后检查工作；
4.按照要求开展及落实各项风险排查；
5.催收管理：对逾期贷款进行专业、合规的催收工作，包括电话提醒、信函催收、上门拜访、协商还款方案等，是贷后管理岗的重要职责，旨在尽快收回欠款本息；
6.不良资产处置：对于最终形成的不良贷款，贷后管理岗（或与资产保全部门协作）需要负责或参与制定和执行处置方案，如重组、诉讼、以物抵债、核销、打包出售等，最大限度回收资金；
7.完成领导交办的其他工作。
1. 客户保单的维护工作，客户咨询和答疑；
2. 新保险契约合同材料的受理，初审，扫描，交接，整理，归档；
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描；
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等；
5. 业务数据统计与汇报；
6.协助处理消保工作。
CNC电脑锣操机师傅6500
3年以上电脑锣操作经验，做事认真细心，责任心强。注：本公司不用上夜班，白天上班时间8.00至6.30，炒更也可以上班时间自由分配。
1.梳理和细化总行相关公司产品制度，结合本分行实际情况，并制定分行产品及业务模式的实施细则；
2.制定公司业务产品的营销指引，协助客户经理制定向重点客户营销战略性产品的方案，提供产品销售营销支持和产品解决方案；
3.向市场人员提供公司产品原理、营销策略、定价原则、风险控制要点的咨询和培训工作，及时传达总行创新产品和推广计划；
4.搜集同业动态和市场信息，开展产品创新与复制推广；
5.配合风险部门，就公司业务产品中的风险控制方法、操作流程等方面进行专业审查；
6.完成领导交办的其他工作。
1. 负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行;
2. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持;
4. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用;
5. 负责公司各类费用支出的审核;
6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作;
7. 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求;
8. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持。
1.负责仓库物资管理，完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作，并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理，记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料（柴油），确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划，保证合理库存，梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配，协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资（柴油）领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表，备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。
雅思教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.制定外语特色办学方案
2.实施过程的咨询工作
3.培训辅导学校的外语教师
4.具体工作内容面议
备注：薪资及工作方式面议。
学部教学主任10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘两人，分管初中学部与高中学部
岗位职责：
1. 负责学部的教学工作的整体规划与实施，确保教学质量和教学目标的实现；
2. 管理教学团队，包括教师培训、考核及职业发展指导；
3. 监督和评估教学活动的效果，收集反馈并进行持续改进；
4. 协调各部门资源，优化教学环境和资源配置，提升学生学习体验。
任职要求：
1. 教育或相关专业本科及以上学历，具备丰富的教学管理经验；
2. 具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励教师团队；
3. 良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效处理教学过程中的各类问题；
4. 熟悉教育法律法规及学校管理流程，具有创新意识，能够推动教学改革。
储备岗，本学期结束后寒假进行面试，具体薪资面议，下学期上岗
到岗时间： 2026-09-01
1.跟岗听课：每周听带教 8–15 节，记录教学流程、重难点、互动设计，参与评课反思
2.备课授课：协助 / 独立备教案、做课件，经审核后承担 1–2 课时 / 部分班级授课，把控课堂纪律
3.作业辅导：全批全改作业、试卷，统计错题，做学情分析，负责自习答疑、学困生补差
4.班级协助：辅助班主任管考勤、早读、班会、家校沟通，参与班级活动组织
5.教研配合：参与集体备课、磨课、教研组会议，完成教学资料整理、试卷协助命题
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放，确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度，根据饭堂日常需求发放物资，做好出库记录，避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点，核对账目与实物，确保账实相符，及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥，做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作，确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划，根据库存情况提出补货建议，避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度，配合食品安全检查，做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后按要求办理）。
2.具备高中及以上学历，有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先（尤其是餐饮、食堂类仓管经验）。
3.熟悉基本的物资管理流程，会使用简单的办公软件（如Excel）进行数据记录者优先。
4.工作认真负责，细心严谨，具备良好的责任心和团队协作精神，能适应饭堂工作时间（可能涉及早班或轮班）。
5.无不良嗜好，遵守食品安全相关规范，服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元（具体面议），提供工作餐，享受学校饭堂员工相关福利（如节假日福利、定期体检等）。
2.工作时间：[8]小时/天，每周休息[2]天（具体根据饭堂运营需求安排）。
1、负责开拓小象超市toB、toG大客户市场，制定并执行销售计划，达成销售目标；
2、负责与大客户建立并维护良好的合作关系，了解客户需求并提供专业的卡券和团购解决方案；
3、具备优秀的项目投标能力，可以跟进项目进展，协调内外部资源，确保项目按时交付，并提供售后服务支持；
4、分析市场动态，制定相应的市场策略和销售方案，提高市场占有率和品牌影响力；
5、参与制定部门的销售目标和战略规划。
负责管理丽人连锁大客户，为大客户制定和实施市场营销推广策略，提升客户在市场的知名度和销售额；负责协调内外部资源，与客户进行深入沟通和合作，建立并维护良好的客户关系；