江门KA经理
KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥14000
中位数 ¥14000 | 区间 ¥10100 - ¥17900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1.协助支行行长进行业务发展管理,提高支行整体发展和经营水平,完成分行下达的各项零售业绩指标;
2.维护客户关系,组织推广和营销各类业务产品;
3.不断改善服务质量,持续提升客户服务满意度;
4.落实各项规章制度,确保支行业务合规经营和持续发展。
1.根据总行相关规定,负责牵头制定分行授信后管理相关办法,并根据总行最新政策,适时进行修订;
2.督促经营团队按规定频率完成贷款用途检查、非现场及现场全面检查工作。并检查各项检查报告质量情况;
3.参与重点项目的授信后检查工作;
4.按照要求开展及落实各项风险排查;
5.催收管理:对逾期贷款进行专业、合规的催收工作,包括电话提醒、信函催收、上门拜访、协商还款方案等,是贷后管理岗的重要职责,旨在尽快收回欠款本息;
6.不良资产处置:对于最终形成的不良贷款,贷后管理岗(或与资产保全部门协作)需要负责或参与制定和执行处置方案,如重组、诉讼、以物抵债、核销、打包出售等,最大限度回收资金;
7.完成领导交办的其他工作。
1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 业务数据统计与汇报;
6.协助处理消保工作。
货车司机3500-5000
招聘:*工2名,28岁至45岁,有小型货车驾照(有两年以上驾驶经验),懂装修行业工作的优先,月薪3500至5000,有意者联系面谈13809605167微信同号
销售专员5000-10000
本公司因业务发展需要,诚聘德高销售专员2名,负责本公司建材德高防水,瓷砖胶及德高品牌旗下产品的销售和维护,有建材渠道工作经验优先,待遇从优。
要求:
1、18-45岁,身体健康。
2、熟悉卫浴压铸模具,具有5年以上同行设计经验。
3、能独立开展DFM产品可行性评审,根据产品结构分析输出压铸化产品优化方案。
4、能针对卫浴压铸产品缺陷,从源头调整浇注、排气、冷却布局;降低压铸产品因模具产生的异常,提升模具试模成功率。
广告后期制作3000-5000
主要制作彩钢扣板、广告字,操作各类喷绘、雕刻机器等。
2、职位要求:能吃苦耐劳,有责任感,时间观念,会基本的电脑操作,有驾驶证者优先。
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00
织布挡车工6200-12000
1、熟手优先,身体健康,稳定踏实;
2、工作认真负责,细心,服从领导安排;
3、有较强的责任心及团队合作精神;
4、能适应两班倒。
福利待遇:
1、月休两天,包食宿,伙食佳,宿舍统一安装WiFi、空调,热水供应,优雅的工作环境;
2、享有全勤奖、;
3、购买员工商业保险,社保齐;
4、轮岗学习及职业化培训机会。上班地址:广东省台山市海宴镇沙栏捷德工业园
会计面议
1、有1年铜材厂相关工作经验2、熟悉成本、财务核算,发票开具、税务知识。
3、熟悉计算机办公软件,财务软件。
4、有良好的职业操守,爱岗敬业,工作认真负责。
岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去
大客户经理5000-6000元/月
1. 具备1年以上房地产、装修、通讯等行业销售或渠道经验者优先。若经验不足,但吃苦耐劳且目标感强者,也可培养。
2. 具备主动拓客、圈层拓展及资源开拓能力,不惧辛苦。
3. 沟通表达流畅,拥有基本的客户判断、逼定及跟进能力。
4. 执行力强,服从管理,能按时达成带访、到访、成交指标。
5. 积极主动,抗压能力强,形象良好,责任心强,无不良嗜好。
6. 拥有本地资源、社区资源、异业资源、老客户资源者优先。
岗位职责
1. 负责主动拓展客户资源,通过各种渠道进行圈层拓展,挖掘潜在客户。
2. 精准判断客户需求,运用专业技巧进行逼定,推动客户成交。
3. 对客户进行有效跟进,确保客户满意度,维护良好客户关系。
4. 按时完成带访、到访任务,积极促成成交,达成销售指标。
5. 服从团队管理,高效执行各项工作安排,与团队协作完成目标。

