薪酬数据高级管理海口总裁秘书
高级管理助理需求量小

海口总裁秘书

总裁秘书是一种高级行政职位,通常负责为公司总裁提供高效的行政支持和管理助理服务。总裁秘书需要协助总裁安排日程、安排会议、处理文件、策划旅行安排、撰写重要文件、与公司内外部联系人沟通以及其他与总裁工作相关的任务。总裁秘书通常需要拥有卓越的组织和协调能力、出色的沟通技巧、保密能力和快速决策能力。此外,总裁秘书还需要与高级管理层和其他部门密切合作,以确保公司运营顺畅。总裁秘书通常需要具有高度的责任感和灵活性,能够应对复杂的工作环境和不断变化的任务。这是一项需要高度职业素养和灵活应变能力的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥10100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥16000¥6800
87
36¥16900¥7100
82
24¥19000¥5700
78
31¥12300¥2200
76
16¥79000¥1500
73
37¥12800¥2600
73
43¥13200¥3900
72
30¥12800¥1800
65
20¥13200¥3200
65
8¥19900¥900
62

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

28

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
15.4%
3-5年9
34.6%
5-10年9
34.6%
不限经验4
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

总裁秘书岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总裁秘书的招聘、薪资和就业数据。

#43 佛山
0.8%7 个岗位
#44 太原
0.8%7 个岗位
#45 金华
0.8%7 个岗位
#46 云浮
0.7%6 个岗位
#47 海口
0.7%6 个岗位
#48 莆田
0.7%6 个岗位
#49 扬州
0.7%6 个岗位
#50 滁州
0.7%6 个岗位
#51 张家口
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1.负责战略落地与经营目标达成​,承接一汽富华(汽车服务)与一汽出行(移动出行)的战略部署,制定海南公司3年发展规划(涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块);

2.负责多业态业务运营管理,统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营,打造“销售+服务+生态”标杆门店,提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务,优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务,建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系,争取政府定点采购资质;

3.负责资源整合与外部关系维护,对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门,争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持;联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等,构建“车+桩+游”本地化生态圈;

4. 团队建设与风险防控,建“销售+运营+技术”复合型团队,建立市场化薪酬激励机制,严控经营风险:落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对;

5.领导交办的其他工作。

一、租赁业务
(一)租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。

(二)个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

(三)租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;

2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

(四)租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发

1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;

2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。

(二)客户管理

1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;

2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

对公团队副总经理

海口学历不限1-3年

1、协助团队长达成团队的销售任务;
2、协助团队长所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
3、进行市场开拓,达成销售团队和个人任务;
4、维护客户关系,提升客户粘度;
5、防范业务风险,配合反洗钱等工作。

集团公司-董事长秘书4000-4999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1.汉语言文学、英语等相关专业本科以上学历;
2.两年以上的秘书或相关工作经验;
3、公文写作能力强,能领会领导意思成文;4.英语水平良好,能流畅中英文互翻;
5.熟练掌握秘书工作的基本技能,包括打字、办公软件应用等;
6.个人素质良好,良好的沟通能力,形象好;
7.工作原则性强;
8.有上市公司及董事长助理从业经验者优先。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

对公团队总经理

海口学历不限1-3年

在遵守合规风险管理要求的前提下:
1、根据总分行要求,负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。

商务经理薪资:8000~15000

海口学历不限1年以下

1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。

灵工店总经理薪资:10000~15000

海口学历不限1年以下

1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保

药物分析高级总监(J10567)

海口学历不限1年以下

1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。

微信、网络运营4000-4999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。


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前台4000-4999

海口学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况

1、身高160以上,形象端正;
2、简单的电脑制表功底;
3、沟通能力较好,亲和力较强;


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高中物理教师8-16W/年

海口本科及以上1-3年

1、本科及以上学历,师德高尚,身心健康,无吸烟等不良嗜好与行为。

2、认同学校办学理念,服从学校管理及教学安排,能熟练运用现代教学工具。

3、具有相应学科的教师资格证,高中教龄3年以上,年龄在50周岁以下(优秀者可适当放宽条件)。

4、有高考备考经验和班主任工作经验者优先录用。


注,为高效受理及推进人才引进工作:

1、学校欢迎个人应聘资料中准确记载籍贯、身高、体重信息,以及附上近照。

2、学校欢迎教龄5年以上的教师投递简历。

3、学校欢迎应聘教师提供完整无间断的执教经历。

总裁助理

福州本科及以上1年以下

1、负责领导行程规划与协调,确保相关工作顺利落地;
2、做好办公室日常行政事务工作,如来访接待、会议准备等;
3、公司重点项目跟进,跟踪重点项目关键节点及推进进度,及时反馈并提供协助支持;
4、完成办公室其他相关事务。

总裁办助理

广州学历不限1年以下

一、核心素质:

1、多任务处理能力:具备良好的多任务并行处理能力,具备优秀的优先级判断和精力分配能力。

2、标准化执行力:工作细致、有条理,注重流程,能确保工作输出的稳定与可靠。

3、服务意识与沟通能力:沟通简洁、准确,具备主动服务精神,能快速理解需求。

4、适应性与抗压能力:心态积极,能适应快节奏的工作环境,保持耐心与稳定。

二、经验与技能:

1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等相关专业,具有大型公司经验者优先考虑。

2、3年以上行政、文秘、助理或项目协调相关经验者优先。具有出色学习能力、责任心和潜力的优秀应届毕业生也可申请。

3、具备强烈的责任心和良好的职业道德,抗压能力强,皮实,能高效执行,具备高度的责任心和敬业精神,能够严守工作机密。

4、汽车或互联网行业优先。