海口副总裁助理
副总裁助理是公司内高级管理层的重要支持者和承担多项工作的关键角色。一般来说,副总裁助理的主要职责包括协助副总裁处理日常事务,管理日程安排、会议安排和旅行安排,为副总裁提供行政支持和沟通协调,并代表副总裁处理一些关键事务。副总裁助理需要具有出色的组织能力、细致的工作态度和卓越的沟通能力,能够协调各部门合作,处理公司内外的重要事务。此外,副总裁助理通常需要处理各种机密信息,保持信息安全和机密性,对公司业务和管理层决策具有高度的了解和积极的参与。总体来说,副总裁助理需要成为一个可靠的团队成员,能够协助副总裁有效地推动公司业务和管理工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
28
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 15.4% |
| 3-5年 | 9 | 34.6% |
| 5-10年 | 9 | 34.6% |
| 不限经验 | 4 | 15.4% |
热招职位
1.负责战略落地与经营目标达成,承接一汽富华(汽车服务)与一汽出行(移动出行)的战略部署,制定海南公司3年发展规划(涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块);
2.负责多业态业务运营管理,统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营,打造“销售+服务+生态”标杆门店,提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务,优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务,建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系,争取政府定点采购资质;
3.负责资源整合与外部关系维护,对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门,争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持;联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等,构建“车+桩+游”本地化生态圈;
4. 团队建设与风险防控,建“销售+运营+技术”复合型团队,建立市场化薪酬激励机制,严控经营风险:落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对;
5.领导交办的其他工作。
一、租赁业务
(一)租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。
(二)个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
(三)租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;
2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
(四)租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发
1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;
2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。
(二)客户管理
1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;
2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
1、协助团队长达成团队的销售任务;
2、协助团队长所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
3、进行市场开拓,达成销售团队和个人任务;
4、维护客户关系,提升客户粘度;
5、防范业务风险,配合反洗钱等工作。
集团公司-董事长秘书4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1.汉语言文学、英语等相关专业本科以上学历;
2.两年以上的秘书或相关工作经验;
3、公文写作能力强,能领会领导意思成文;4.英语水平良好,能流畅中英文互翻;
5.熟练掌握秘书工作的基本技能,包括打字、办公软件应用等;
6.个人素质良好,良好的沟通能力,形象好;
7.工作原则性强;
8.有上市公司及董事长助理从业经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
在遵守合规风险管理要求的前提下:
1、根据总分行要求,负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
高中语文教师8-16W/年
到岗时间: 2026-08-26
1、师范院校本科以上学历,获得学士以上学位,有高中教师资格证;
2、普通话语文二甲,其他二乙以上水平,表达能力好,有爱心能熟练使用多媒体,能对学生进行管理;
3、有责任心,能吃苦耐劳,能在压力下工作;
4、热爱教育事业,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校工作安排;
5、身体健康。
高中政治老师(年薪8-30W)8-16W/年
到岗时间: 2026-08-26
岗位要求:
1.本科以上学历,有高级中学教师资格证。
2.普通话水平:语文二级甲等、其他学科二级乙等以上水平,表达能力好。
3.有教育情怀,有责任心,吃苦耐劳。能运用信息技术进行教育教学,有较强的教学管理能力,年龄在50岁以下,特别优秀者可放宽年龄要求。
4、师德优良,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校的工作安排。熟悉班主任工作者在同等条件下优先。
5、身体健康。没有违法和犯罪记录。
高中英语教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-06-30
一、招聘要求:
1.热爱教育事业,具有高度责任心、正确的教育理念;
2.相貌端庄、勤奋好学、表达流畅、无不良嗜好、品行端正,身体健康,能适应学校教学工作;
3.本科及以上学历,有相应学段教师资格证和二级以上普通话证书。
二、福利待遇:
1.高中部教师年薪8万起,职级薪酬体系、高三专项聘金、丰厚的高考绩效奖金;
2.入职即缴纳五险一金;
3.享受带薪寒暑假、节假日和工会节假日福利;
4.免费提供设施齐全的单人间、2人间教师公寓,享受进餐优惠;
5.教职工子女就读本校享受学费折扣优惠;
6.定期提供高端教研、外出培训等带薪进修机会,并全力支持您参与职称评定,助力职业生涯节节高。
三、工作地点: 海口市龙华区海马一横路1号
急聘!系统维护员(IT)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1.大专以上学历,具备丰富的硬软件维护(尤其是收银系统)经验;
2.具备良好的抗压能力。
3.主要负责商业管理系统及收银系统、设备日常维护;办公电脑、电话线、网线的管理和维护。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
茶艺师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
店名:天使茶居上班地点:海口市秀英区永金街6号宇信.西岸公馆薪资待遇:2000-5000应聘地址:海口市龙华区金垦路金湖街金沙大厦1605-1606室主要工作:有无相关工作经验不作要求。任职资格:
1、要求五官端正,形象好。
2、年龄18-30岁,要求女性,身高1.60米以上;
3、有茶艺工作经验优先4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。
5、接受过商务礼仪、客服接待等专业培训的优先考虑
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
安全员8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管,认真填写安全资料,及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节,不留任何死角,严禁出现疏漏之处。任职要求:
1.工程现场安全员3年以上工作经验,会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力,能够通过与同事或客户的沟通,有效完成岗位的基本工作任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
总裁助理¥6000~8000元
1、本科及以上学历,五年以上大型企业工作经验,一年以上同岗位工作经验。
2、熟练使用各类办公软件,较强的文字写作能力。
3、具有良好的沟通协调及组织能力,会开车。
4、抗压力强,可适应出差。
总裁秘书5K~8K
1、协助总裁安排日常工作日程,做好会议、行程及重要事项的提醒与协调;
2、负责总裁交办文件的起草、整理及信息汇总,确保信息传递准确高效;
3、参与公司高层会议的筹备与记录,跟进会议决议的执行情况;
4、协调内外部沟通事务,对接各部门工作推进,保障总裁指示顺畅运行;
5、完成总裁临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的书面与口头表达能力,能够高效处理各类文书与沟通事务;
2、责任心强,保密意识高,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的组织协调能力与应变能力,能够独立处理多任务事务;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告整理能力。5,对经济法律熟悉,法律专业者优先。

