薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14800
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 68% |
| 1-3年 | 2 | 8% |
| 3-5年 | 2 | 8% |
| >10年 | 2 | 8% |
| 不限经验 | 2 | 8% |
热招职位
1、全面负责支公司各项经营管理工作；
2、负责规划、组织机构的营销活动；
3、负责机构保费任务的分解和追踪；
4、负责业务品质的维护和管理，达成公司下达的各项保费和利润考核指标；
5、负责本机构团队建设和管理工作。
1、承担本部门下达的经营指标；
2、负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
3、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案；
4、对固收类、结构化类、资本市场类业务有1-2个全流程承做经验；
5、对承做项目的质量和风险控制负责，对项目涉及的各类技术文件及商务合同进行审核；
6、完成上级领导委派的其他工作。
1、负责市场开拓；
2、策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训；
4、完成上级交办的其他工作。
地区经理24-48万元/月
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标2.业务管理：a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标3.人员管理：a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略并及时汇报区域总经理职位要求：
1.本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先2.七年以上当地医院临床学术推广经验，其中3年以上二线团队管理经验3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，有良好敬业精神。
专利工程师面议
岗位描述： 1 、独立撰写专利案件； 2 、高企材料汇编； 3 、辅助代理人其他的工作；
4、，可以适应在外地工作（泰州分公司）。 任职资格： 1 、硕士研究生或以上学历，机械、自动化、交通运输、车辆工程、冶金机械等专业，具有专利代理人资格证书者优先； 2 、能够接受有压力和挑战性的工作，工作有条理，具有较强的自我学习能力； 3 、具备良好的文字表达能力及沟通合作能力； 4 、热爱专利代理工作并有较强的主动性； 5 、乐于助人并勇于承担责任； 6 、熟练使用办公设备及Word ，Excel ，CAD ，Powerpoint ，outlook 等软件； 7 、具备团队精神，认同本企业文化； 8 、大学英语4-6 级，且掌握第二外语者优先。
1.负责整体计划的工作过程，从MPS主计划到周生产计划、日生产计划的制定及监控；
2.负责计划物料的短缺评估，提前识别物料短缺风险及评估可齐套情况，推动瓶颈物料的交期；
3.负责产品的库存控制，定期进行库存分析，并推动异常库存的及时处理；
4.跟进并推动生产计划的及时达成，确保交付需求的按时达成。
大客户经理18000元/月
1、良好的人品，吃苦耐劳，有责任心进取心，身体健康，可适应全国出差或短驻；
2、大专学历及以上，有机械，焊接，热能，压力容器，井口设备，煤化工，阀门，金属材料，焊丝，设计或能源等相关专业及经验佳，学习进取能力强；
3、沟通能力强，自信，热情，执行力强，积极主动，抗压能力强；
4、需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，必须有项目开发经验。有石油，化工等相关项目经验的优先考虑。
5、销售工作经验5年以上，有驾照。
采购主管（电气设备）10000-18000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控；
2、开发、维护国内外船电优质供应商，商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理；
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情，做好成本管控、防范断供风险；
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪；
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔，储备备用供应商资源；
6、配合设计、生产、调试部门，解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上，船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先；
2、从业年限：5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验，具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历；
3、语言能力：能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。
船舶监理（江苏）15000-18000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶建造监理项目，地点：江苏工期：1~2年，岗位：船体/轮机/电气专业监理工程师要求：监理工作经验至少3年以上，工作服从安排，长期出差上岗时间：7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741
走心机技术员（周市）10k-14k
1、具有一定的走心机工作经验，能独立编程；具有野村、INDEX品牌机床经验的更佳；
2.、有3年以上相关工作经验；
3、能适应两班倒工作模式；
4、能配合加班与一切生产管理。
1、负责领导行程规划与协调，确保相关工作顺利落地；
2、做好办公室日常行政事务工作，如来访接待、会议准备等；
3、公司重点项目跟进，跟踪重点项目关键节点及推进进度，及时反馈并提供协助支持；
4、完成办公室其他相关事务。
总裁秘书5K~8K
1、协助总裁安排日常工作日程,做好会议、行程及重要事项的提醒与协调;
2、负责总裁交办文件的起草、整理及信息汇总，确保信息传递准确高效;
3、参与公司高层会议的筹备与记录，跟进会议决议的执行情况;
4、协调内外部沟通事务，对接各部门工作推进，保障总裁指示顺畅运行;
5、完成总裁临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的书面与口头表达能力，能够高效处理各类文书与沟通事务;
2、责任心强,保密意识高,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的组织协调能力与应变能力，能够独立处理多任务事务;
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告整理能力。5,对经济法律熟悉,法律专业者优先。