广州售后维护

环卫部门介绍：文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块，致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术，为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车，可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶，并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业，包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能；完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务，显著提升环卫工作效率，并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
交付/售后技术支持（27届/28届实习）
此岗位接受周末轮班（周六/周日，亦可算出勤天数，每周实习4天以上，实习6个月以上）
【岗位职责】

1、负责无人驾驶车辆交付部署期间、交付后，无人驾驶物流车项目的所有技术相关工作和问题跟踪，能够识别项目的技术难点和安全点，及时解决问题或找到问题关键责任人；

2、记录无人驾驶技术问题，分析归类后反馈给对应的研发团队，跟踪问题处理进展。

【职位亮点】

1、会学习到当前无人车常见运营问题和处理对策；

2、能够了解到无人车整个标定和验证过程，以及算法逻辑；

3、会掌握无人车的正确使用方法和ODD边界。
【职位要求】
理工类本科及以上，车辆工程、计算机相关专业加分，研究生加分；
具备良好的思维逻辑，优秀的沟通能力，分析和判断问题能力；
了解ubuntu系统和linux常用命令可以使用；
对无人驾驶技术比较看好，参加过类似比赛，或有相关接触最好；

广州文远知行科技有限公司

互联网

任职资格：
1、 制冷、空调等相关专业中专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、 良好的学习能力，能吃苦耐力、服从安排；
3、 良好的服务意识和与客户沟通能力，4、 适应不定期的出差工作和驻守工地安排。
岗位职责：
1、 协助售后主管做好竣工项目的检修；
2、 负责做好设备调试数据的记录汇总，并整理成档保管。

广州澳升洁净技术有限公司

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业；

2、2 年及以上机器人电池系统集成开发全流程工作经验，有人形机器人、工业移动机器人（AGV/AMR）电池系统开发及量产经验；

3、至少主导完成 2 款及以上电池系统产品从 0 到 1 的开发、项目管理及量产落地全流程工作，具备完整的项目闭环经验；

4、精通动力电池系统集成设计原理，熟悉电芯特性、Pack 结构设计、热管理、高压安全、BMS 协同、测试验证等全流程技术要点，具备独立完成系统方案设计与技术评审的能力；

5、熟练掌握 FMEA、APQP、8D、PPAP 等汽车行业质量开发工具，具备独立主导系统级 FMEA 编制与迭代的能力。

【加分优先项】

1、具备强 AI 意识，熟练使用 AI 工具赋能研发设计、项目管理、风险识别、文档编写等工作，有明确的效率提升落地案例；

2、拥有国内外一流新能源汽车品牌 / 核心零部件企业全职工作经验，熟悉汽车级动力电池系统开发全流程与质量管控体系者优先考虑；

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业,有5个年以上电池pack测试或相关领域的工作经验;

2、具备丰富的电池测试经验,熟悉电池pack的测试标准和方法,能够独立完成各类测试项目;

3、拥有自动化测试能力,掌握Python、LabVIEW等语言,具有一定的编程能力,熟悉自动化测试框架,能够开发和维护自动化测试脚本:

4、熟悉CAN/CANFD协议,XCP协议,UDS刷写等工具使用,熟练运用用常用的测试设备,如示波器、电源、电子负载、温箱等;

5、能看懂电气原理图,具备一定的电路知识,协助进行电池测试失效分析:

6、具备较强的数据分析能力,能够使用Excel、工具对测试数据进行深入分析,为决策提供数据支持;

7、具备良好的团队协作能力,能够跨部门沟通协调,带领团队完成测试项目;

8、具有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同部门有效合作,及时解决测试过程中遇到的问题;

9、具备较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内完成测试任务,确保产品按时交付;

10、具备AI意识,且熟练使用AI工具

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、3年以上车载产品测试经验，熟悉一门编程语言和软硬件测试，有嵌入式软件测试经验优先，熟悉can/lin/eth基础知识。

2、具备较强的沟通、过程改进、风险识别和推动能力。

3、熟悉车载网络和电子元件基础知识

4、有驾照优先

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汽车

1、专业知识储备和敏感度：了解 ESG、CSR和企业公益等核心概念和相关理论，熟悉国内外相关标准和法律法规，对中国企业社会责任实践具有一定深度认知；

2、CSR项目全流程管理能力：具有产品、资助和倡导等不同类型企业社会责任项目的全流程管理经验，包括立项、策划、组织、执行和评估，擅长整合和高效使用各类资源；

3、跨专业沟通和协调能力：擅长与企业不同部门，包括管理层、研产供、营销服、人财法等，进行有效沟通和协调，推动企业社会责任项目顺利实施和提升影响力；

4、相关教育背景和从业经历：硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科；具有知名科技企业社会责任项目经验、知名企业基金会管理经验者优先。

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汽车

1. 有5年及以上区域控制器或车身控制器相关工作经验，具备整车智能配电相关的系统开发经验者优先，从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先。

2. 全日制硕士及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域，英语流利者优先。

3. 对于区域控制器车控系统交互接口有深入理解和丰富的开发经验，如各类开关，传感器的信号采集和各类负载的控制。

4. 熟悉汽车通信协议和接口标准，如CAN、LIN、Ethernet等，并熟练使用相关工具进行数据分析。

5. 具备团队合作精神和跨部门协调能力。

6. 思维逻辑清晰，沟通表达流畅，有较好的分析解决问题能力。

7. 具备一定的前瞻视野，创新思维

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汽车

1. 计算机科学、人工智能、自动化、车辆工程等相关专业，硕士及以上学历，3年以上多模态物理AI或AI数据平台相关工作经验。深入理解多模态物理AI数据闭环的架构与流程，有车端数据上传、云端数据处理、训练与仿真集成的一体化实践经验；

2. 优先考虑具备大规模 AI 训练数据治理经验的候选人，包括数据标准体系建设、数据质量治理、数据资产管理、成本与效率优化，以及海量多模态数据生产与流转体系的落地实践经验；

3. 熟悉数据闭环工具链的搭建与使用，包括数据处理、挖掘、标注、可视化等模块，有相关开发或深度使用经验；

4. 具备数据血缘和版本管理的实际落地经验，理解数据集与模型版本关联的重要性，有数据资产管理意识；

5. 对以 AI Agent 为中心的数据闭环方向有研究或实践兴趣，具备前沿技术探索能力；

6. 熟悉模型开发的全生命周期，深刻理解数据对模型性能（泛化性、鲁棒性、安全性）的关键作用；

7. 能够分析模型在不同阶段的数据需求，具备定义和评估高质量数据的能力，有指导数据生产和标注的经验者优先；

8. 具备良好的跨团队协作能力，能够与算法、工程、标注、测试等团队高效配合，推动数据闭环落地。

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汽车

1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验，2年智能座舱、智能驾驶、智能网联或相关系统的控制器开发经验。（从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先）

2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域，英语流利者优先。

3. 熟悉中央计算平台系统架构设计、功能开发及测试验证流程。

4. 理解操作系统，如Linux、Android、QNX或其他实时操作系统。

5. 熟悉汽车通信协议和接口标准，如CAN、LIN、Ethernet、Bluetooth、WiFi等。

6. 具备跨部门沟通协调能力，以及与供应商和研发团队进行有效合作的能力。

7. 具有良好的分析解决问题能力和创新思维。

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汽车

1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子等相关专业；

2、3年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历，其中至少2年的自动驾驶系统研发经验；

3、熟悉自动驾驶技术原理及方法，全面的技术分析能力，熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程，良好的文档规范编写能力；

4、有成功的L2辅助驾驶产品（AEB/AES/LSS/BSD/RCTA/RCW/DOW）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历的优先，有海外开发经验优先；

5、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识；

6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力和执行力，突出的问题解决能力。

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汽车

1、本科及以上学历，5 年以上企业流程管理、数据分析或数字化运营相关工作经验

2、熟悉 BPM 流程管理理念和工具，有流程 KPI 体系设计或流程运营经验

3、了解大模型、RPA 等 AI 技术的应用场景，有企业内部 AI 落地经验者优先

4、具备良好的逻辑思维和业务理解能力，能够快速掌握复杂业务逻辑
具备较强的沟通表达和跨部门协作能力，能够独立推动项目落地
【岗位亮点】
✅ 核心战略角色：成为公司 AI 转型的核心推动者，见证流程部门从 "成本中心" 向 "价值中心" 的蜕变
✅ 广阔成长空间：全新赛道，没有历史包袱，你将从零搭建公司流程数据体系和 AI 运营能力
✅ 技术与业务融合：既能深入业务一线，又能玩转前沿 AI 技术，打造不可替代的复合竞争力
✅ 快速产出价值：3 个月内就能做出可见成果，直接向部门负责人汇报，你的想法将被快速落地
✅ 稳定发展平台：科技行业头部企业，流程管理体系成熟，数字化转型投入大

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汽车

基本功（基础能力）：
学历背景： 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先。
经验年限：2025届至2027届毕业生，具备AI、项目、汽车经验优先。
核心素质： 结构化思维极强，能够将模糊的需求拆解为清晰的执行计划；具备优秀的数据分析与文字功底。
加分项（我们要寻找的闪光点）：
AI 原住民： 熟练使用各类AI效率工具（如GPTs, Midjourney, Copilot, Notion AI等），对AI重构传统工作流有极大的好奇心和实践经验。
沟通韧性： 具备出色的沟通与资源协调能力，能抗压、重细节，在多线任务中保持高执行力。
行业背景： 有整车相关背景是加分项（非必须），我们更看重你对软件逻辑和创新技术的理解。

4、你将获得
定义未来的机会： 站在公司视角，参与甚至主导项目管理模式的“代际更替”。
极速成长空间： 与顶尖AI人才共事，接触最前沿的AI应用场景。
扁平文化： 我们拒绝机械的填表，鼓励用技术手段解决管理问题。

5、这里的“3年内”意味着：
我们不在意你是否已经身经百战，我们在意的是：你还没有被传统流程“格式掉”。
你仍然会为“如果让AI来做这件事会怎样”而兴奋，而不是条件反射地说“之前都是这么做的”。如果你逻辑清晰、行动力满格，并且坚信AI能改变工作方式——这个岗位就是留给你的。

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