薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10500 - ¥17900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 全流程项目交付：独立负责游戏本地化项目全生命周期管理，对齐研发、发行业务目标，制定适配项目的资源配置与交付方案，统筹多语种翻译、配音、LQA、合规审核、版本交付全链路工作，保障项目高质量、按期稳定上线。
2. 跨域协同与风险管控：作为项目核心枢纽，联动内部研发、发行、法务、海外团队及外部供应商等多方干系人。应对跨时区、多语种的复杂协作场景，前置识别风险、疏通协作卡点，建立标准化信息同步与问题闭环机制，保障跨区域协作高效落地。
3. 流程效能体系优化：立足业务痛点，主导本地化管线迭代与SOP升级，依托交付周期、资源利用率等数据，优化资源调度与风险预警机制，摆脱粗放人力作业模式，通过精细化管理降本提效。
4. AI智能化落地赋能：跟进AI大模型、自动化工具前沿应用，推动MTPE、LLM、智能自动化流程融入本地化业务，提升管线智能化渗透率，持续优化交付质量与项目整体效能。
5. 经验沉淀与团队赋能：常态化项目复盘，提炼可复用的项目方法论、风控模型与协作规范，完善团队标准化管理体系，助力团队整体本地化交付能力升级。
实施工程师¥3000~3000元
1..负责智慧食堂及阳光食堂项目的现场交付实施工作，按照公司流程规范要求进行工作开展，保障项目高效交付，
提升客户满意度;
2.负责客户培训、指导、技术服务，保障高校老师的使用;
3.能够识别项目中的风险，并及时向项目经理汇报，包括但不限于资源协调、项目进度等问题;
4.负责项目客户汇报、客户日常沟通及满意度管理;
岗位要求:
1.能够接受出差;
2.较强的沟通能力、独立解决问题的能力;
3.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、具备处理和分析复杂问题的能力;
4.语言和书面表达能力，具有较强的责任心和抗压能力;
5.专科以上学历，有餐饮行业相关项目经验者优先
1、 开拓客户，对项目的可行性分析及风险收益进行评估，根据客户需求及公司要求设计方案；
2、 负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；
3、 落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作；
4、 按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道；
5、 完成领导交办的其他事宜;
1、本科或以上学历，汽车、管理、计算机等相关专业；
2、沟通交流能力强，能够进行有效的团队沟通和项目资源协调；
3、拥有团队意识和协作精神，工作积极主动，执行力强；
4、善于总结，具备较强的学习能力。
1、2027届应届生，本科及以上学历，大数据，计算机，人工智能等相关专业；
2、了解熟悉数据采集、清洗、标注、质检、交付、训练和评测的基本流程内容；
3、具备较好的推进和跨团队协同能力，有较好的思维逻辑和沟通及文本能力责任意识；
4、熟悉数据处理相关工具软件。
1. 系统实施与项目管理
负责食品制造业WMS、TMS 等仓储物流信息化系统的实施、配置和优化工作
主导系统上线前的需求调研、方案设计、测试验证及用户培训
负责系统升级、功能扩展等项目的端到端交付
如熟悉 MES、QMS 等生产/质量信息化系统，可协同推进相关项目
2. 业务流程优化
深入理解食品制造业仓储、配送、物流管理全流程，确保系统与实际业务无缝衔接
负责 WMS、TMS 与 SAP、MES 等周边系统的集成对接和接口维护
持续优化系统功能和业务流程，提升运营效率
3. AI 应用创新
研究 AI 技术在仓储物流场景的应用可能性
探索 AI 在智能库存预测、路径优化、自动化分拣、需求预测等场景的落地方案
推动数字化、智能化技术在业务中的创新应用
4. 业务伙伴协作
与一线业务同事建立良好合作关系，定期沟通了解业务痛点
收集、分析和评估业务需求，判断价值优先级，制定实施计划
向业务部门清晰传达技术方案和交付成果
5. 系统运营与持续改进
负责仓储物流相关系统的日常运营和运维支持
主动发现运营中的问题，提出改善方案并推动落地
编制系统操作手册、培训材料，提升用户系统使用能力
定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支持
1、硕士学历，汽车、软件、计算机、管理等相关专业；
2、逻辑思维清晰，思考严谨细致，具备优秀的自主学习能力与独立思考能力，对前沿创新业务（如自动驾驶、未来出行）有浓厚兴趣；
3、具备良好的沟通协调与统筹能力，善于对接多方资源，能高效推进跨部门协作；
4、工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力与目标意识，抗压能力良好。
1、本科及以上学历，工业设计、车辆工程、项目管理等相关专业优先；
2、具有较强的中英文沟通能力，能够有效团队沟通和项目资源协调；
3、具备良好的目标意识和计划能力，能够有效的推进节点落地，达成项目目标；
4、对汽车造型开发流程有基本了解，有相关实习经验者更佳。
1、本科及以上学历，2年以上项目管理或运营管理相关经验。
2、有汽车行业（主机厂或零部件公司）背景加分，有主导或深度参与跨部门改进项目的经验。
3、出色的项目计划、推进与闭环管理能力；优秀的文档编写、流程梳理与数据呈现能力。
4、极强的执行力、责任心和细节关注度；良好的沟通协调能力，能承受一定压力，在复杂项目中推动结果达成。
1、本科及以上学历，有用户调研的设计、实施、运营，或数据挖掘等相关经验更佳；
2、拥有良好的数据解读能力，能够从海量数据中发现有价值的规律；
3、有较强的项目管理能力及组织协调能力，善于与公司内的多个团队进行沟通协作，建立良好的合作模式；
4、英文CET6及以上，英语能作为工作语言，接受海外出差。
1、本科及以上，车辆工程/计算机/软件/电子相关专业
2、3年以上汽车软件项目开发/管理经验
3、了解整车E/E架构，理解嵌入式/座舱/智驾中至少一个领域的开发流程
4、熟悉整车开发阀门体系，具备版本管理、需求管理、变更管理实操经验
5、能推动跨部门问题解决，逻辑清晰、敢催、敢升级、能闭环