薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8500
长沙环保管理员月薪整体平稳，略低于一线城市水平，部分岗位薪资结构向绩效倾斜。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，环保管理员薪资随经验稳步增长，3-5年项目经验积累阶段提升较为明显。
影响因素
- 长沙环保行业以传统治理与新兴监测并重，人才需求稳定，薪资受本地项目规模与政策导向影响。
- 该岗位薪资增长逻辑强调项目独立执行与方案落地能力，经验积累对薪资提升作用大于年限本身。
💡 注意本地薪资数据可能受具体企业类型影响，建议结合岗位实际职责综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，环保管理员岗位本科为基准，硕博学历在技术研发类岗位有更明显溢价空间。
影响因素
- 长沙环保行业以工程实施与运营维护为主，本科学历供需相对平衡，薪资差异主要体现于岗位类型。
- 硕博学历在本地环保科研、环评咨询等细分领域更受青睐，薪资溢价与具体技术深度及项目复杂度相关。
💡 学历对薪资的影响需结合具体岗位职责，技术型岗位的学历溢价通常高于常规运营类岗位。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙环保行业薪资以传统治理为主，新兴监测与咨询领域薪资潜力逐步显现。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 价值提升型 | 环境监测与评估 | 技术门槛较高，政策驱动需求增长，人才相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 环保工程与运营 | 项目复杂度高，经验价值突出，本地市场需求稳定。 |
| 基础支撑型 | 传统污染治理 | 技术成熟度高，竞争相对充分，薪资增长趋于平稳。 |
影响因素
长沙环保产业以工程实施与运营维护为核心，薪资结构受本地项目规模与政策导向影响较大。
- 本地环保产业集中度较高，薪资水平与具体项目类型及企业规模关联密切。
- 新兴环保技术应用领域在长沙逐步发展，相关岗位薪资具备一定成长潜力。
- 传统治理领域薪资相对稳定，经验积累对薪资提升的作用较为关键。
💡 行业选择需结合本地产业结构，技术密集型领域通常比传统运营类岗位有更高薪资成长空间。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1无锡市 | 19 | ￥10400 | ￥1700 | 89 |
2苏州市 | 17 | ￥9900 | ￥2200 | 81 |
3南通市 | 14 | ￥10100 | ￥1400 | 79 |
4九江市 | 8 | ￥11900 | ￥1100 | 77 |
5衢州市 | 8 | ￥15000 | ￥1400 | 73 |
6成都市 | 17 | ￥8400 | ￥2600 | 70 |
7潍坊市 | 13 | ￥8200 | ￥900 | 70 |
8绍兴市 | 12 | ￥8900 | ￥1700 | 70 |
9太原市 | 8 | ￥10300 | ￥1300 | 69 |
10宜宾市 | 7 | ￥12800 | ￥1400 | 67 |
影响因素
- 长沙产业结构以工程机械、电子信息等制造业为主，环保相关岗位薪资受本地产业规模影响。
- 城市人才供需相对平衡，环保领域薪资增长与本地政策导向及项目落地情况关联密切。
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，但高端技术岗位薪资溢价有限。
💡 选择城市时需综合评估薪资成长空间与生活成本，长沙在环保领域提供较均衡的发展机会。
市场需求
3月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
长沙环保管理员岗位需求相对稳定，以传统治理与运营维护类为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙环保管理员需求侧重初级与中级经验，企业更偏好具备项目执行能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
市场解读
- 长沙环保企业招聘普遍重视实际项目经验，中级经验段人才需求相对集中。
- 初级岗位需求稳定，但企业更倾向于招聘具备基础技能与学习潜力的候选人。
- 高级经验岗位在本地需求有限，通常与特定技术或管理职责挂钩。
💡 在长沙求职时，积累项目经验与提升实操能力比单纯延长工作年限更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙环保行业需求以传统治理与工程运营为主，环境监测与咨询类岗位需求逐步增加。
市场解读
- 长沙环保产业以工程实施与污染治理为核心，相关运营与维护岗位需求相对稳定。
- 环境监测与评估领域受政策推动，在本地招聘需求中占比有所提升，技术型岗位更受青睐。
- 环保咨询与规划类岗位需求有限，通常与大型项目或政府合作相关，对经验要求较高。
💡 关注本地政策导向与重点项目，环境监测与技术应用类岗位可能提供更多发展机会。
不同城市的需求分析
长沙环保岗位需求在新一线城市中处于中等水平，以本地项目驱动为主，更新节奏平稳。
环保管理员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地环保管理员的招聘、薪资和就业数据。
| #102 衡阳 | 0.5%5 个岗位 | |
| #103 洛阳 | 0.5%5 个岗位 | |
| #104 益阳 | 0.5%5 个岗位 | |
| #105 临沂 | 0.5%5 个岗位 | |
| #106 长沙 | 0.5%5 个岗位 | |
| #107 贵阳 | 0.5%5 个岗位 | |
| #108 芜湖 | 0.5%5 个岗位 | |
| #109 崇左 | 0.5%5 个岗位 | |
| #110 北海 | 0.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙环保岗位需求受本地产业政策与项目落地影响较大，整体规模适中。
- 相比一线城市，长沙在高级技术与管理岗位上的需求相对有限，竞争压力较小。
- 城市环保产业以传统领域为主，新兴监测类岗位需求逐步增加但占比不高。
💡 选择城市时需平衡岗位机会与竞争压力，长沙提供较稳定的需求但高端机会较少。
热招职位
质量安环工程师10001-15000/月
1、制定检验标准和流程，确保产品符合设计和客户要求；监督来料、过程和成品的质量检验，确保符合标准；
2、评估供应商质量能力，审核其质量管理体系；跟踪供应商来料质量，处理质量问题并推动改进；
3、处理客户投诉，分析原因并制定解决方案；跟踪客户反馈，推动内部质量改进；
4、组织质量培训，提升现场安装人员的质量意识和技能；
5、配合客户和第三方审核，确保公司通过相关认证；跟踪审核发现的问题，推动整改；领导安排的其他临时任务。
1、主导燃料电池系统整体架构设计，包括电堆、空气供应、热管理、水管理等子系统的集成。
2、制定技术方案，完成关键零部件的选型与验证，推动产品开发与性能优化。
3、负责燃料电池系统的结构设计与出图，确保设计的可制造性与可靠性。
4、设计并执行系统性能测试，进行指标评估与数据分析，持续优化系统性能。
5、与跨部门团队（如电气、控制、测试）紧密合作，确保系统设计的整体协调与高效运行。
1.聚焦矿山、化工类工程项目，负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓，开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作；
2.维护及拓展海外合作方资源，与重点国别当地合作单位深度对接，整合渠道、商务等优质合作资源，构建稳定合作体系；
3.牵头推进重点项目开发，编制项目开发实施方案，跟踪项目推进节点，统筹提出配套资源需求；
4.负责项目投标全流程组织工作，包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行；
5.项目执行阶段，可独立担任项目商务经理，或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。
1.负责底盘总布置工作，负责关键硬点分析校核工作，负责各系统干涉校核工作。提供整车参数、外形图、改制方案等。精通汽车行业GB 1589等强制法规。
2、负责底盘车架系统及附件的设计与优化工作，负责车架及附件系统的3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对车架系统的各项关键性能指标制定和达成。
3.负责车架系统的采购、试制、试验和验证工作，负责电气、热管理、制动等系统在车间上安装的零部件支架的设计，负责技术文档的维护更新；
4.参与汽车底盘开发项目，参与样车试制；负责整车、车架系统及附件的试制、装配，设计问题的分析、整改；
4.有独立设计舱门的设计经验，能独立选型适配各类舱门锁具。熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.能承接其他新产品的结构件设计工作。负责领导安排的其他工作。
装配工艺工程师（校园）10001-15000/月
1、负责装载机产品工艺开发与优化；
2、负责装载机产品装配线布局规划与建设；
3、 装载机产品前期生产过程车间装配问题处理，保证新产品下线；
4、装载机产品批量生产现场装配工艺的持续优化改进；
5、负责装配工艺标准的编制、工艺标准体系的修正、改进工作；
6、解决市场反馈的装配质量问题。
1.负责伺服电机本体的电磁方案设计与优化，完成磁路计算、性能仿真及图纸输出，确保设计满足性能指标要求；
2.主导电机结构设计，熟练运用CAD、SolidWorks等软件完成三维建模与二维工程图，输出完整技术文件；
3.组织电机样机试制、装配跟进及试验验证，设计试验工装，跟踪测试过程并完成设计闭环；
4.负责产品量产导入阶段的技术支持，协助处理制程异常、工艺优化及零部件选型与供应商技术对接；
5.参与电机新技术预研与攻关，跟踪行业前沿技术，持续推动产品迭代升级。
电子电气架构工程师15000-25000/月
1. 负责整车电子电气架构（EEA）的规划与设计，包括功能分配、子系统划分、通信网络拓扑、电源分配、硬件/软件分层架构，制定EEA技术路线，支持平台化、模块化、可扩展的架构开发；
2. 设计整车通信网络架构（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet/以太网TSN等），定义网络拓扑、通信矩阵、路由策略及信号/服务接口；
3. 信息安全：根据依据ISO/SAE 21434，负责网络安全概念和需求规范的定义，产品TARA分析，网络安全技术方案的制定，评估和落地；
4. 功能安全： 根据ISO 26262，定义功能安全概念(functional safety concept）和技术安全需求，分解安全任务，把安全需求分配给对应的子系统，管理整车功能安全开发；
5. 跨域协同与集成：与智能座舱、自动驾驶、车身、动力、底盘等系统团队协作，确保架构落地。
栽培农艺师10001-15000/月
1、参与大田及其轮作作物的全程种植方向的技术研发和科研项目的落实与执行；
2、参与其他水稻栽培相关科研项目的研发工作；
3、负责调查国内外前沿水稻栽培管理模式及技术应用情况；
4、负责相关技术材料编辑，撰写。
5、服从领导安排，按时完成领导交代的其他工作
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
系统架构工程师10001-15000/月
1、负责底盘技术规划与架构定义
2、负责底盘各系统之家的匹配与协调设计
3、统筹电池包底盘集成方案
4、负责底盘设计的全流程技术管控
5、负责底盘技术标准与能力建设
1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；
2、负责搅拌车上装部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；
3、负责搅拌车上装部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；
4、负责搅拌车上装部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确。
环保主管年薪：8-10万元
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，环境工程相关专业，或在水泥企业任职专职环保管理达5年以上；
2.具备较强的的沟通表达能力；
3.有专职环保管理资格证书；
岗位职责
1.负责集团下各子公司的环境保护的指导工作；
2.负责日常环保检查等工作，预防发生环保灾害事故；
3.进行巡查时，及时发现环保隐患，督促相关生产单位或部门进行环保隐患的整改；
4.协助处理环保事故紧急事件和人员的工伤事故；
5.负责环保事故的调查、处置和报告整理上报；
6.负责为子公司提供必要的环保等方面的咨询和服务；
7.完成领导安排的其他工作；
