薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥9800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 47.1% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
1、负责面向自动驾驶应用的视觉、毫米波雷达、激光雷达等数据预处理和感知算法开发；
2、负责多传感器数据融合，实现目标检测、多目标跟踪、环境建模、目标识别、预测等复杂感知功能；
3、负责多传感器标定算法研发；
4、参与相关智能驾驶功能和场景测试，针对CornerCase进行算法迭代和优化。
1.协助高管进行时间管理与日程规划，统筹行程安排、文件流转及信息传递，提升工作效率；
2.支持各类工作资料的收集、整理与编辑，确保材料准确、完整；
3.协助协调外部活动，包括前期沟通、现场支持等；
4.负责日常办公支持与服务，协调内外部关系，推动工作顺畅衔接；
5.处理日常事务：来访接待、办公环境维护、费用报销、信件收发等；
6.灵活应对突发情况，高效完成上级交办的其他临时任务。
1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持，并以数据角度推动执行；
2、搭建业务分析框架，完善业务数据全景图和管理指标体系，构建运营分析模型，高效地分析问题并推进解决；
3、通过经营专题分析，对业务问题进行深入分析，复盘业务策略效果，为公司运营决策提供数据支持；
4、积极建立跨部门协作，全方位了解业务策略的目标及落地执行，协助业务监控核心目标达成；
5、以业务一号位视角诊断经营表现，提炼分析报告内容结论，为决策者提供策略分析支持。
1.针对重点品牌/产品定期开展消费者评价、投诉数据跟踪采集，并对数据进行清洗与标准化整合；
2.深度分析数据内在质量风险或产品对于消费者的痛点问题并形成分析报告；
3.跨部门协作，定期分享数据分析结果并推动高频负面问题的质量改进；
4.对重点产品定期持续跟踪与分析，实施质量问题或高频负评风险监测与预警工作。
1.负责微恐轻度搜撤项目的核心关卡设计，搭建完整的关卡设计框架与量产标准；
2.主导核心关卡体验设计，包括探索路线、资源分布、怪物压力、异常事件、撤离节奏与风险收益结构；
3.结合微恐世界观背景，推动关卡在空间、视觉、声音、交互和叙事层面的统一表达；
4.负责关卡从概念、平面图、白盒、玩法验证到最终落地的完整流程，确保关卡体验可玩、易懂、有记忆点；
5.与各相关团队协作，推动关卡相关需求落地；
6.建立关卡评审机制与设计规范，根据线上反馈不断调优；
7.指导关卡策划团队，提升关卡产能、设计质量和版本交付稳定性。
1.AI算法模型效果运营，包括：
1）负责ASR/NLU/NLP/CV等模型在真实业务中的效果监控与分析;
2）基于模型核心指标体系(如WER、CER、SlotF1等);持续跟踪模型在不同语言、不同设备、不同用户场景下的表现变化。
2.数据回流与模型优化闭环，包括：
1）主导模型运行数据的采集、分析、问题定位;
2）设计数据回流与样本筛选策略(错误样本、长尾场景、低置信度样本);
3）协同数据团队完成数据清洗、标注和质检，支持模型持续训练与优化。
3.多语言与本地化AI模型运营
1）针对多语言、多口音、多文化场景，制定模型运营与评测方案;
2）识别不同语言/国家的典型问题(如口音、语速、语义歧义);
3）与语言专家、本地团队合作，提升模型在海外市场的可用性和稳定性。
4.灰度发布与版本管理
1）参与模型版本的灰度发布、AB测试、效果对比与回滚策略;
2）评估模型版本升级对用户体验和业务指标的影响;
3）降低模型迭代带来的业务风险。
5.跨团队协作与方法论沉淀
作为算法团队x数据团队x产品团队的关键连接人，将业务问题转化为可执行的模型优化与数据需求;沉淀模型运营方法论、SOP和评估规范。
1、整机柜方案设计：负责AI服务器机柜的系统级方案，包括节点/加速卡/交换板的布局、高速互联走线策略（PCIe、以太网）、背板或中板接口定义。
2、供电与散热方案：确定整柜供电架构（PSU选型、配电拓扑、冗余策略），结合功耗预算（单柜30kW起步）给出供电约束；参与散热方案选型（风冷/液冷），与热设计团队对齐冷板布局及流道分配。
3、跨领域方案拉通：作为硬件、结构、散热、固件之间的技术接口，解决设计冲突（比如散热风道占用高速线走线空间、结构件遮挡电源连接器等），输出可执行的整机方案。
4、技术评审与兜底：评审各模块输出（原理图、Layout、结构图、散热仿真报告），能识别关键风险；主导系统级调测，定位整柜层面的问题（如某槽位信号质量低于预期是背板走线问题还是连接器选型问题）。
5、转产支持：跟进小批量试制，解决生产中的系统级问题（组装干涉、散热不均、供电不稳等），支撑规模化交付。
1、负责嵌入式项目自动化框架搭建和实施；
2、负责参与智驾域功能测试用例开发；
3、负责嵌入式项目自动化测试，覆盖智驾系统的功能、性能、稳定性、安全性等方面，保证系统的高质量交付；
4、负责项目CI/CD流程搭建，并且能够实现自动化测试的持续执行和结果反馈；
1、负责智驾域控制器的EMC测试与整改，对产品的EMC质量负责；
2、制定EMC测试计划，对接第三方实验室，指导环境搭建，跟踪测试，记录测试结果，撰写测试报告；
3、针对测试发现的问题，拉通各个领域，制定整改方案，直至问题完全闭环；
4、参与原理图和PCB评审，提供EMC预防意见，帮助设计人员从源头消减EMC风险；
5、负责公司内部EMC实验室的建设，包括实验室的搭建，测试机柜的设计与调试，不断优化测试环境；
6、负责EMC经验总结，推动周边领域完成设计优化与迭代；定期培训，提升设计团队的整体EMC水平；
7、维护已有的EMC标准库，并负责制定EMC企业标准，推动企标落地；
颌面高级产品经理(J15121)30K-50K元/月
1.临床对接
与临床专家合作，收集需求反馈，参与学术活动掌握趋势，协助临床研究，提供技术支持。
2.研发对接
与研发团队协作，转化临床需求，跟踪进度保障交付，参与测试提改进建议。
3.市场与销售支持
制定推广策略，分析市场数据，支持销售决策，并参与后续销售运营。
4.产品生命周期管理
负责产品全周期策略，分析数据调整策略，关注行业动态为产品创新提供方向。
骨科产品经理（创伤、运动医学）(J14838)15K-25K元/月
1、市场活动策划与执行：负责策划和组织各类市场促销活动、公关活动以及产品上市活动等；
2、产品市场定位与策略制定：结合市场调研结果和公司产品特性，制定针对性的产品上市策略、价格策略以及产品生命周期管理策略，确保产品在海外市场具有竞争力，并满足目标客户群体的需求。；
3、渠道市场支持：与销售团队紧密合作，为销售渠道提供全方位的市场支持；
4、客户关系维护与拓展：参与维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，收集客户对公司产品和服务的反馈意见，及时将市场需求和客户建议传达给相关部门，推动公司产品和服务的持续优化；
5、团队管理与协作：负责管理海外市场团队，制定团队工作计划和目标，积极与公司内部其他部门，如销售、研发、生产、售后等部门进行沟通协作，确保市场策略的有效实施和公司整体目标的实现。
招聘经理/主管(J15084)10K-15K元/月
1. 制定并执行招聘计划，满足公司人才需求。
2. 拓展招聘渠道，筛选简历，组织面试。
3. 与用人部门沟通，了解岗位要求，提供招聘建议。
4. 跟进招聘流程，协调入职事宜。