薪酬数据供应链长沙仓库物流专员
仓库主管需求量小

长沙仓库物流专员

仓库物流专员负责监督和协调仓库内的物流运作,确保物流流程的顺畅和高效。他们负责管理仓库库存,执行物流计划,安排货物的收发货,以及处理相关文件和记录。在仓库内,他们需要监督货物的装卸和分类,并确保按时准确地完成订单。他们与供应商、承运商和其他部门合作,以确保物流运作高效,同时确保库存控制和安全管理。此外,他们也需要关注仓库的整体运作,包括设备的维护和维修,以及质量控制和环境健康与安全标准的执行。仓库物流专员需要具有良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力,以应对日常的物流挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11800

长沙仓库物流专员月薪在省内保持中等水平,近期整体薪酬相对稳定。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,仓库物流专员薪资随经验增长,3-5年段提升较明显,之后趋于平缓。

应届
3-5年

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才供需相对平衡,技术应用程度影响薪资天花板。
  • 该城市经验价值更依赖独立操作与流程优化能力,3-5年段因项目经验积累薪资增幅较突出。

💡 注意城市薪资数据可能不完整,建议结合具体企业规模与业务类型综合评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

长沙仓储物流行业学历溢价在入行初期较明显,本科为基准,硕博溢价受岗位稀缺度影响。

专科
本科

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才结构以专科和本科为主,学历供需相对平衡。
  • 在该城市,本科为薪资基准,硕博溢价更依赖技术管理岗位的稀缺性和实际业务贡献度。

💡 学历溢价会随经验增长而收敛,建议关注岗位实际能力需求而非单纯学历门槛。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙物流行业以传统仓储为主,薪资受本地产业配套与自动化程度影响,整体相对平稳。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型智慧物流与供应链管理技术密集度高,业务复杂度强,人才供需偏紧,薪资溢价明显。
增长驱动型电商物流与快递配送行业增长动能强,规模效应显著,对运营效率要求高,薪资随业务量波动。
价值提升型传统仓储与制造业物流业务标准化程度高,自动化应用逐步渗透,薪资受本地产业配套影响较大。

影响因素

长沙物流行业以传统仓储和制造业配套为主,电商物流有发展,薪资结构受本地产业生态影响。

  • 城市产业结构以制造业为基,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖自动化升级与流程优化。
  • 本地电商与零售业发展带动配送需求,但智慧物流技术应用程度影响相关岗位薪资天花板。
  • 区域人才供需相对平衡,行业经验与独立项目能力在薪资决定中作用较突出。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注技术应用趋势与本地优势产业的结合度。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,物流行业薪资与生活成本相对平衡,受本地产业配套影响较大。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

影响因素

  • 长沙以制造业为产业基础,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖产业升级与自动化应用。
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资水平与生活成本匹配度较高。
  • 区域经济结构影响物流岗位复杂度,薪资天花板受本地技术生态发展程度制约。

💡 城市选择需综合考虑薪资成长空间与生活成本,长沙在物流领域提供相对平衡的发展环境。

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

长沙仓储物流岗位需求相对平稳,受本地制造业与电商发展影响略有波动。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙仓储物流岗位需求侧重初级与中级经验,企业更偏好具备项目实操能力的即战力人才。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

市场解读

  • 长沙本地企业对仓储物流人才的需求以初级和中级经验段为主,注重基础操作与流程管理能力。
  • 企业招聘更看重项目实操经验与独立解决问题能力,中级经验人才的市场匹配度相对较高。
  • 高级管理或技术岗位需求有限,通常要求具备跨部门协调或自动化系统实施经验。

💡 求职时可关注企业对即战力的偏好,积累项目经验比单纯年限更能提升城市市场竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙物流行业需求以制造业配套与电商配送为主,传统仓储稳定,智慧物流领域需求逐步显现。

市场解读

  • 长沙制造业基础稳固,配套仓储物流需求持续,企业侧重运营效率与成本控制类岗位。
  • 本地电商与零售发展带动配送与分拣岗位需求,对自动化设备操作与系统管理人才需求增加。
  • 智慧物流与供应链优化领域需求逐步增长,但受限于技术应用程度,相关高端岗位相对有限。
  • 区域产业升级推动企业对流程优化与数据分析类岗位的关注,但整体需求仍以实操型为主。

💡 行业选择需结合本地优势产业,关注智慧化趋势可提升长期职业发展潜力。

不同城市的需求分析

长沙物流岗位需求在新一线城市中相对稳定,受本地产业配套影响,竞争压力适中。

仓库物流专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库物流专员的招聘、薪资和就业数据。

#51 南宁
0.9%5 个岗位
#52 湖州
0.9%5 个岗位
#53 杭州
0.9%5 个岗位
#54 洛阳
0.9%5 个岗位
#55 长沙
0.9%5 个岗位
#56 芜湖
0.9%5 个岗位
#57 温州
0.9%5 个岗位
#58 珠海
0.9%5 个岗位
#59 绵阳
0.9%5 个岗位

市场解读

  • 长沙作为新一线城市,物流岗位需求以制造业与电商配套为主,岗位更新频率相对平稳。
  • 本地产业布局推动仓储与配送类岗位需求,但高端技术管理岗位集中度低于一线城市。
  • 区域人才竞争压力适中,岗位分布受企业规模与自动化应用程度影响,需求结构较为均衡。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在物流领域提供稳定且竞争适中的发展环境。

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个人总结

  • 前置职业定位
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全职/兼职均可,长沙云仓拣货打包/理货岗位,可就近安排仓库!,需要办理健康证,可以拿健康证办理凭证上班,可以接受早晚班,工作地点:长沙工作时间:白班 07:00-14:00午班 12:00-21:30夜班 00:00-10:00 薪资:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时,月20号发薪白班的工作内容:主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。夜班工作内容:商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活,

分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓管员2k-5k/月

长沙学历不限1-3年

1.负责仓库的管理,保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率;

2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作,保证账物一致,对财务系统数据及时记录更新ERP;

3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见;

4.对仓库现场进行管理,5S标准执行;

5.确保日常的备货准确及时;

6.上级领导交代其他工作。

全球海外备件经理15k-25k/月·16薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定;

2、负责全球备件仓库账实管理;

3、负责全球备件物流开发和发运时效管理;

4、负责全球备件仓库人员管理;

5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。

算法工程师8000元-10000元

长沙硕士及以上经验不限

9-15k/月,1. 学历专业:硕士及以上学历,理工科相关专业。
2. 工作经验:3年以上算法开发工作经验,具备机器学习、深度学习实际项目落地经验者优先。
3. 专业能力:熟练掌握Python、C/C++编程;熟悉计算机视觉、图像处理、数据挖掘、深度学习等相关技术,掌握Tensorflow、Keras、Caffe等主流框架优先;具备视频数据处理、模型部署及业务集成实操经验。
4. 核心技能:可独立完成算法设计、开发与调优,熟练开展算法测试验证,具备较强的问题排查、逻辑分析能力,能够独立编写技术文档。
5. 综合素质:学习钻研能力强、工作主动负责,具备良好的沟通协作能力、服务意识和项目推进能力,能适配项目出差及加班需求。

前台接待员3000元-4000元

长沙学历不限经验不限

1、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,积极主动为宾客推介合适房型;
3、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
4、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
6、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
岗位要求:
1、大专以上文化程度,能进行基本的英语对话;
2、性格开朗,工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。

城市经理10000元-20000元

长沙学历不限经验不限

工资:10000-16000元/月
岗位职责1. 区域战略与目标管理  ◦ 制定所辖城市或区域的年度/季度经营计划、业绩目标及关键策略,并对最终结果负责。  ◦ 统筹分析区域市场趋势、竞争格局与消费者洞察,调整经营方向与资源配置。
2. 多店运营体系与标准建设  ◦ 建立并优化区域门店运营标准体系,推动督导执行统一的SOP、QSC标准及巡检机制。  ◦ 负责区域内重大运营问题的协调解决,推动系统性改善(如供应链协同、设备升级等)。
3. 业绩增长与利润统筹  ◦ 监控区域整体业绩达成情况,分析各门店数据,制定差异化的业绩提升与成本控制策略。  ◦ 推动外卖、团购、会员等线上线下渠道整合运营,提升区域市场占有率和盈利能力。
4. 团队管理与梯队发展  ◦ 负责督导团队的选拔、培养、考核与激励,构建高效的区域运营管理团队。  ◦ 建立区域人才储备机制,制定并实施店长、督导等关键岗位的培训与发展路径。
5. 跨部门与总部协同  ◦ 代表区域与各部门(市场、产品、供应链、人力等)对接,推动资源落地与政策执行。  ◦ 协调处理区域内重大客诉、舆情或突发事件,维护品牌形象。
------任职要求1.大专及以上学历,5年以上连锁餐饮行业运营管理经验,其中至少2年以上区域或多店管理经验(西式快餐经验优先)。
3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力,能通过财务数据、市场数据制定经营策略。
4.熟悉餐饮成本结构、盈利模型,具备利润导向的经营思维。
5.具备较强的团队管理与赋能能力,能有效驱动督导团队达成目标。
6.熟悉餐饮运营各系统(POS、CRM、供应链管理等),能通过系统化手段提升管理效率。
7.能适应高频出差与高强度工作,具备处理突发问题的决断力与应变能力。
8.对业绩结果负责,具备强烈的目标导向和执行力。

驾驶室设计主管面议

长沙本科及以上1年以下

1.根据公司新能源产品规划,制定驾驶室设计开发计划,跟踪任务进度,确保设计项目按时、按质、按量完成。

2.主导新能源驾驶室的概念设计、造型设计、结构设计、内饰设计等核心环节,结合新能源车型特点(如电池布置、电机集成、续航优化等),优化驾驶室空间布局、视野设计、人机工程学设计。

3.负责驾驶室与整车的匹配设计,协调动力系统、电气系统等部门,解决驾驶室与新能源整车的集成冲突,确保驾驶室安装兼容性、振动舒适性与行驶稳定性。

4.负责设计方案的评审、验证与迭代,组织跨部门评审会(研发、生产、质量、采购等),收集评审意见,优化设计方案;跟踪样件制作、整车试制过程,解决试制过程中出现的设计问题。

5.负责驾驶室零部件选型与供应商技术对接,审核供应商设计方案,管控零部件质量与成本,推动关键零部件的国产化替代与技术创新

6.协同生产部门,优化驾驶室设计方案,提升工艺性,确保设计方案可量产、易装配,降低生产制造成本。

电液控制算法工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责挖掘机、装载机、推土机等设备电液比例、液压伺服控制算法整体方案设计、开发与工程落地,整机机构动力学与液压回路底层原理,搭建适配重载施工场景的电液闭环控制系统。

2、开发动臂、斗杆、铲斗、回转机构的位置闭环、恒力控制、柔顺作业控制算法,支撑自主挖掘、自动装卸、场地平整等无人化施工功能实现,提升作业精度与操作平顺性。

3、针对液压滞后、死区、流量非线性等特性设计补偿算法,研发抖动抑制、负载自适应调节策略,解决工程机械变载荷冲击、作业强震动引发的控制超调、定位偏移问题。

4、开展液压控制器、比例阀组、倾角 / 压力 / 位移传感器整套系统匹配、联合调试与参数标定,优化阀控输出逻辑,保证液压执行机构响应速度、稳态精度达标。

5、搭建仿真、液压台架、实机多层级测试验证流程,采集各类工地工况数据迭代算法,输出控制方案、标定规范、调试手册、测试报告,完成算法量产交付;同步跟进电液智能控制前沿技术预研。

给排水工程师(005331)

长沙本科及以上1年以下

给排水专业

1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓

2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结

3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖

4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率

5.识别海外经营风险,提前预警