薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3000 - ¥5100
长沙成品仓管员月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验段薪资提升较明显，8年后增长趋于平缓。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，对具备独立项目经验的仓管人才需求稳定，支撑薪资水平。
- 薪资随年限增长，初期注重流程掌握，3年后项目经验价值凸显，8年后管理能力更关键。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，学历差距在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受行业结构影响。
影响因素
- 长沙制造业与服务业为主，对本科及专科学历需求稳定，学历供需相对平衡。
- 薪资随学历提升，初期本科起薪优势明显，硕博溢价在特定技术或管理岗位更突出。
💡 长沙学历薪资数据有限，建议结合具体行业和岗位要求评估学历价值，避免单一依赖。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以制造业为薪资基础，信息技术等新兴行业薪资增长较快，但整体溢价有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 信息技术 | 技术密集度高，人才需求旺盛，创新能力强，推动薪资水平提升。 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 产业升级带动技术岗位需求，经验价值高，薪资增长潜力较大。 |
| 稳定基础型 | 传统制造业 | 产业基础稳固，人才供需平衡，薪资水平相对稳定但增长平缓。 |
影响因素
长沙行业薪资受制造业基础支撑，信息技术等新兴行业带来增长点，但整体溢价受区域经济结构影响。
- 长沙制造业产业链完整，对技术和管理人才需求稳定，支撑行业薪资基础。
- 信息技术等新兴行业在长沙发展较快，技术岗位薪资增长明显，但溢价受本地产业规模限制。
- 行业薪资差异主要受技术密集度、人才供需和区域产业政策影响，传统行业增长相对有限。
💡 长沙行业薪资数据公开度一般，建议结合具体企业规模和发展阶段评估行业选择，避免过度依赖行业热度。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，制造业和信息技术行业薪资增长稳定，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1宁波市 | 7 | ￥6100 | ￥2200 | 87 |
2深圳市 | 8 | ￥6400 | ￥5700 | 75 |
3无锡市 | 7 | ￥5800 | ￥1700 | 65 |
4嘉兴市 | 6 | ￥6500 | ￥1500 | 50 |
5中山市 | 7 | ￥6200 | ￥1500 | 47 |
6泉州市 | 7 | ￥4900 | ￥1600 | 43 |
7惠州市 | 7 | ￥5800 | ￥1400 | 40 |
8滁州市 | 5 | ￥6200 | ￥1100 | 40 |
9珠海市 | 6 | ￥5300 | ￥2400 | 37 |
10东莞市 | 5 | ￥6200 | ￥1800 | 33 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，对技术和管理人才需求稳定，支撑城市整体薪资水平。
- 信息技术等新兴产业发展较快，吸引人才流入，推动相关岗位薪资增长。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，但高端岗位溢价有限。
💡 长沙薪资数据公开度一般，建议结合具体行业和企业规模评估城市选择，关注长期职业发展空间。
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
长沙成品仓管员岗位需求平稳，受本地制造业支撑，新增岗位波动较小。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙成品仓管员需求集中在初级和中级经验段，企业更偏好具备项目实操能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业对成品仓管员的经验要求务实，初级岗位注重流程熟悉度，为入行主要通道。
- 中级经验段需求较强，企业重视独立处理仓储项目的能力，即战力人才在本地市场更受青睐。
- 高级经验需求相对较少，通常与仓储管理或供应链优化等复合型岗位关联，市场机会有限。
💡 长沙成品仓管员经验需求数据公开有限，建议求职者侧重积累项目经验，提升本地市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙制造业对成品仓管员需求稳定，信息技术等行业带来仓储系统相关岗位需求增长。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，成品仓管员需求主要来自传统制造企业，岗位需求保持稳定。
- 信息技术等新兴行业发展较快，推动仓储系统运维和数据分析类岗位需求，带来新的就业机会。
- 本地企业规模以中小型为主，对仓储岗位的需求更注重实操能力和流程优化经验。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议关注制造业和信息技术融合趋势，提升跨行业技能以增强竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，成品仓管员岗位需求稳定增长，本地制造业支撑岗位规模，竞争压力适中。
成品仓管员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地成品仓管员的招聘、薪资和就业数据。
| #13 嘉兴 | 4.7%6 个岗位 | |
| #14 武汉 | 4.7%6 个岗位 | |
| #15 东莞 | 3.9%5 个岗位 | |
| #16 滁州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #17 苏州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #18 长沙 | 3.9%5 个岗位 | |
| #19 成都 | 3.9%5 个岗位 | |
| #20 常州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #21 江门 | 3.9%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙成品仓管员岗位需求受制造业基础支撑，岗位更新频率稳定，提供持续的就业机会。
- 本地岗位规模在新一线城市中处于中等水平，信息技术等新兴行业带来仓储相关岗位需求增长。
- 城市间人才竞争相对温和，岗位分布以制造业为主，为求职者提供稳定的职业发展环境。
💡 长沙城市需求数据公开度一般，建议结合本地产业动态评估岗位稳定性，关注长期职业发展路径。
热招职位
拣货打包-长沙山姆（长白班，长夜班，兼职全职，时间自由）￥6000-8000元/月
全职/兼职均可，长沙云仓拣货打包/理货岗位，可就近安排仓库！，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班，工作地点：长沙工作时间：白班 07:00-14:00午班 12：00-21：30夜班 00:00-10:00 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月20号发薪白班的工作内容：主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。夜班工作内容：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活，
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。
全球海外备件经理15k-25k/月·16薪
1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定；
2、负责全球备件仓库账实管理；
3、负责全球备件物流开发和发运时效管理；
4、负责全球备件仓库人员管理；
5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。
高中物理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；
2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
高中物理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 10年以上工作经验；有高考教学经验；
2. 带培优班、清北班3年及以上经验；
3.
985、211院校、双一流院校毕业。年龄在48岁以内。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
硬件测试工程师10001-15000/月
1、电子产品的硬件测试规范以及技术文档撰写；
2、根据产品原型、需求和设计文档，完成测试用例的编写，根据测试标准，搭建测试环境，完成研发产品的硬件测试工作；
3、负责电子产品样机的PCB单板测试、电源电路测试、信号完整性测试；
4、配合研发人员，对研发产品的硬件故障进行分析和解决。
下料成型工艺工程师12k-17k/月
1、负责下料成型工艺开发、工装开发及相关工艺调研、试验及验证；
2、负责下料成型产线与设备工艺规划、设备选型、招标技术文件编制和审核；
3、负责新技术、新工艺、新设备的研究、开发、引进及应用，及智能制造相关的技术开发和应用研究；
4、负责下料成型重大工艺问题的研究，解决生产制造中的工艺难题；
5、负责下料成型工艺标准与规范的编制；
6、指导、服务、协调及支持经营单元的工艺工作；
7、负责智能制造项目技术审核并组织验收、评价，及相关领域的集中采购工作。
成品仓管员4.5千-5千/月·13薪
1、产成品入库：每日根据车间填制的产成品入库单、核对产品编码、名称、批次、班次、以及状态、并按排好产成品周转人员将产品摆放在指定位置，同时依据产成品入库单编制产成品入库明细表；
2、产成品出库：根据客户需求、销售订单等发放、领用产成品、同时与销售人员、质检人员作好相互沟通、发什么批次、以及状态产成品、准备好相关资料如检测报告、色板等，办理好相关手续，凭客户签收的送货单编制产成品出库明细表；
3、编制产成品出入库明细表，及时报送至各相关部门为相关部门决策提供数据支持、每月当日产成品出入库明细表在当日5点之前发送；
4、金碟云系统录入产成品出库单据、并核对产成品入库单据录入是否正确、且与每月产成品进销存报表数据核对是否一致；
5、编制每月产成品装费明细表、按产成品装卸费明细表所列项目填写完整、尤其运输车辆车牌号、装卸数量等；
6、每月月底进行产成品盘存、出现账实不符及时查找原因以利于今后工作的改进；
任职资格：
1、本科学历，化工、物流管理、计算机专业或在制造业同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉办公软件，系统流程操作；
3、包吃住，购买五险一金；
成品仓管员4500-5500元/月
1，根据产量计划合理安排堆放库位，检验合格产品当天办理入库手续，并在系统中录入库位。2，合理安排工人配送，确保发货及时。3，配合生产、采购做好每天出、入库材料核对数据审核，数据与实际数据一致，单据及时审核并录入库位，最迟24小时内办结相关单据，并保证次月财务部按时关账。4，每周自盘15个品种，并形成自盘记录表带有库位。每月完成各自仓库自盘工作，并形成自盘记录表，签字后在次月5日前递交公司财务部。5，现场各自卫生区卫生做到整洁、无垃圾、无开箱、倾斜情况。6，同样产品堆放合并，系统库位不准必须调整到实物对应库位。任职要求：大专以上学历，有叉车证优先。