长沙成品仓库管理员
成品仓库管理员负责管理和组织成品仓库的日常运作。他们负责监督仓库内进出货物的流程，确保货物的安全存放和合理摆放。成品仓库管理员需要与供应商、物流公司及其他部门合作，以确保仓库中的货物能够按时准确地送达或发出。他们还需要进行库存管理，监测库存水平并及时进行补货。成品仓库管理员还要负责制定并执行安全规范，以确保仓库内的工作环境安全，并确保员工熟悉并遵守相关的安全操作程序。除此之外，他们还需要记录和更新库存信息，并协助进行盘点和报告工作。这个职位需要具备责任感、组织能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3000 - ¥5100
长沙成品仓库管理员月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体保持稳定。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，3-5年经验段薪资提升较明显，8年后增长趋于平缓。
影响因素
- 长沙制造业基础较好，对具备独立项目经验的仓管人才需求稳定，支撑薪资水平。
- 薪资随年限增长，初期注重流程掌握，3年后项目经验价值凸显，8年后管理能力更关键。
💡 长沙薪资数据公开度有限，建议结合具体行业和企业规模综合评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，学历差距在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受行业结构影响。
影响因素
- 长沙制造业与服务业为主，对本科及专科学历需求稳定，学历供需相对平衡。
- 薪资随学历提升，初期本科起薪优势明显，硕博溢价在特定技术或管理岗位更突出。
💡 长沙学历薪资数据有限，建议结合具体行业和岗位要求评估学历价值，避免单一依赖。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以制造业为薪资基础，信息技术等新兴行业薪资增长较快，但整体溢价有限。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 增长驱动型 | 信息技术 | 技术密集度高，人才需求旺盛，创新能力强，推动薪资水平提升。 |
| 价值提升型 | 先进制造业 | 产业升级带动技术岗位需求，经验价值高，薪资增长潜力较大。 |
| 稳定基础型 | 传统制造业 | 产业基础稳固，人才供需平衡，薪资水平相对稳定但增长平缓。 |
影响因素
长沙行业薪资受制造业基础支撑，信息技术等新兴行业带来增长点，但整体溢价受区域经济结构影响。
- 长沙制造业产业链完整，对技术和管理人才需求稳定，支撑行业薪资基础。
- 信息技术等新兴行业在长沙发展较快，技术岗位薪资增长明显，但溢价受本地产业规模限制。
- 行业薪资差异主要受技术密集度、人才供需和区域产业政策影响，传统行业增长相对有限。
💡 长沙行业薪资数据公开度一般，建议结合具体企业规模和发展阶段评估行业选择，避免过度依赖行业热度。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，制造业和信息技术行业薪资增长稳定，生活成本相对较低。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1宁波市 | 7 | ￥6100 | ￥2200 | 87 |
2深圳市 | 8 | ￥6400 | ￥5700 | 75 |
3无锡市 | 7 | ￥5800 | ￥1700 | 65 |
4嘉兴市 | 6 | ￥6500 | ￥1500 | 50 |
5中山市 | 7 | ￥6200 | ￥1500 | 47 |
6泉州市 | 7 | ￥4900 | ￥1600 | 43 |
7惠州市 | 7 | ￥5800 | ￥1400 | 40 |
8滁州市 | 5 | ￥6200 | ￥1100 | 40 |
9珠海市 | 6 | ￥5300 | ￥2400 | 37 |
10东莞市 | 5 | ￥6200 | ￥1800 | 33 |
影响因素
- 长沙制造业基础扎实，对技术和管理人才需求稳定，支撑城市整体薪资水平。
- 信息技术等新兴产业发展较快，吸引人才流入，推动相关岗位薪资增长。
- 生活成本相对一线城市较低，薪资购买力较强，但高端岗位溢价有限。
💡 长沙薪资数据公开度一般，建议结合具体行业和企业规模评估城市选择，关注长期职业发展空间。
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
长沙成品仓库管理员岗位需求平稳，受本地制造业支撑，新增岗位波动较小。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙成品仓库管理员需求集中在初级和中级经验段，企业更偏好具备项目实操能力的即战力人才。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
市场解读
- 长沙制造业企业对成品仓库管理员的经验要求务实，初级岗位注重流程熟悉度，为入行主要通道。
- 中级经验段需求较强，企业重视独立处理仓储项目的能力，即战力人才在本地市场更受青睐。
- 高级经验需求相对较少，通常与仓储管理或供应链优化等复合型岗位关联，市场机会有限。
💡 长沙成品仓库管理员经验需求数据公开有限，建议求职者侧重积累项目经验，提升本地市场竞争力。
不同行业的需求分析
长沙制造业对成品仓库管理员需求稳定，信息技术等行业带来仓储系统相关岗位需求增长。
市场解读
- 长沙制造业基础扎实，成品仓库管理员需求主要来自传统制造企业，岗位需求保持稳定。
- 信息技术等新兴行业发展较快，推动仓储系统运维和数据分析类岗位需求，带来新的就业机会。
- 本地企业规模以中小型为主，对仓储岗位的需求更注重实操能力和流程优化经验。
💡 长沙行业需求数据公开有限，建议关注制造业和信息技术融合趋势，提升跨行业技能以增强竞争力。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，成品仓库管理员岗位需求稳定增长，本地制造业支撑岗位规模，竞争压力适中。
成品仓库管理员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地成品仓库管理员的招聘、薪资和就业数据。
| #13 嘉兴 | 4.7%6 个岗位 | |
| #14 武汉 | 4.7%6 个岗位 | |
| #15 东莞 | 3.9%5 个岗位 | |
| #16 滁州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #17 苏州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #18 长沙 | 3.9%5 个岗位 | |
| #19 成都 | 3.9%5 个岗位 | |
| #20 常州 | 3.9%5 个岗位 | |
| #21 江门 | 3.9%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙成品仓库管理员岗位需求受制造业基础支撑，岗位更新频率稳定，提供持续的就业机会。
- 本地岗位规模在新一线城市中处于中等水平，信息技术等新兴行业带来仓储相关岗位需求增长。
- 城市间人才竞争相对温和，岗位分布以制造业为主，为求职者提供稳定的职业发展环境。
💡 长沙城市需求数据公开度一般，建议结合本地产业动态评估岗位稳定性，关注长期职业发展路径。
热招职位
拣货打包-长沙山姆（长白班，长夜班，兼职全职，时间自由）￥6000-8000元/月
全职/兼职均可，长沙云仓拣货打包/理货岗位，可就近安排仓库！，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班，工作地点：长沙工作时间：白班 07:00-14:00午班 12：00-21：30夜班 00:00-10:00 薪资：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时，月20号发薪白班的工作内容：主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。夜班工作内容：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活，
分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁￥5000-8000元/月
湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选，最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天，12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴，是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天，12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时，根据站点排班
仓库班长7k-10k/月
1、负责仓储日常管理与异常协调，保证仓库正常运转，不断提升周转效率。
2、严格执行入库验收，核对单据、品名、规格、数量，不合格品按流程拒收上报。
3、管控出库流程，凭合规单据备货、复核、装车，做到单、货、账一致，杜绝错发、漏发、多发。
4、组织定期盘点，查明差异原因并整改、上报。
5、督导台账、系统数据及时录入、更新，保证实物、单据、系统账相符。
6、合理规划库位，执行“分区、分类、标识、定置管理”，提升库容利用率。
7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。
8、负责完成上级交办的其他事项。
仓管员2k-5k/月
1.负责仓库的管理，保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率；
2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作，保证账物一致，对财务系统数据及时记录更新ERP；
3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见；
4.对仓库现场进行管理，5S标准执行；
5.确保日常的备货准确及时；
6.上级领导交代其他工作。
全球海外备件经理15k-25k/月·16薪
1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定；
2、负责全球备件仓库账实管理；
3、负责全球备件物流开发和发运时效管理；
4、负责全球备件仓库人员管理；
5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。
1.风险筛查：推动高风险人群的筛查，跟踪早筛后风险追踪，确诊的客户引导精准诊断。
2.精准诊断：协调专家门诊、MDT及第二意见， 辅助客户快速、科学决策。
3.治疗用药：跟踪客户用药安全及效果，引导药品网络内服务。
4.康复管理：结合客户住院后、治疗期间的个体状态，为客户安排康复服务，定期随访康复效果。
5.理赔服务：为客户进行理赔报案与前置预审， 追踪协谈，提供出院即赔服务。
6.资源质控：整合医疗网络各环节服务，持续优化流程，保障全旅程服务体验。
7.保险促进：基于服务信任与保险价值感知，客户有购买意向时协同乐健康管家促成保险销售。
8.增值服务销售：在就医安排中敏锐识别客户额外需求，适时推荐陪诊、陪护、住院/门诊绿通、二诊及康复营养等付费服务，实现服务二开。
项目管理工程师（校园）10001-15000/月
1、负责研发项目的管理，包括项目下的各子项项目的管控;
2、监管质量管理过程，并对结果负责;
3、组织协调各项内外部资源，保证项目按计划实施;
4、控制整个项目的关键节点，提前识别项目风险并应对;
5、项目团队的管理和建设。
任职要求
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
物料员6001-8000/月
1、依据生产工单领料、备料，回收余料、不良品、废料并分类退库，保障产线物料供应。
2、负责原辅料、成品入库验收、上架标识，凭单完成出库发料复核。
3、使用 SAP 仓储模块录入收发货单据，核对系统数据，整理各类流转单据，做到账实相符。
4、执行日常及月度全盘，通过 SAP 核对库存，处理盘盈盘亏，清理呆滞、临期物料。
5、做好仓库与产线物料区 5S 管理，物料规范存放，执行先进先出。
1）40岁及以下为佳，五官端正，形象良好；2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业者优先；3）需1-3年及以上物业等服务行业经验，了解一定物业领域法律法规及管理知识，能熟练操作各类办公软件；4）善于沟通，勤于思考，有较好的责任感、良好的敬业精神和职业操守；工作地点：XXX月薪：XX ，面试完定薪定级，周休1天，入职五险一金，话补，餐补/食堂，生日福利，节假日过节费和工会福利，带薪年假，慰问金。上班时间8:30-17：30。征信良好。
成品仓管员4500-5500元/月
1，根据产量计划合理安排堆放库位，检验合格产品当天办理入库手续，并在系统中录入库位。2，合理安排工人配送，确保发货及时。3，配合生产、采购做好每天出、入库材料核对数据审核，数据与实际数据一致，单据及时审核并录入库位，最迟24小时内办结相关单据，并保证次月财务部按时关账。4，每周自盘15个品种，并形成自盘记录表带有库位。每月完成各自仓库自盘工作，并形成自盘记录表，签字后在次月5日前递交公司财务部。5，现场各自卫生区卫生做到整洁、无垃圾、无开箱、倾斜情况。6，同样产品堆放合并，系统库位不准必须调整到实物对应库位。任职要求：大专以上学历，有叉车证优先。
成品仓管员4.5千-5千/月·13薪
1、产成品入库：每日根据车间填制的产成品入库单、核对产品编码、名称、批次、班次、以及状态、并按排好产成品周转人员将产品摆放在指定位置，同时依据产成品入库单编制产成品入库明细表；
2、产成品出库：根据客户需求、销售订单等发放、领用产成品、同时与销售人员、质检人员作好相互沟通、发什么批次、以及状态产成品、准备好相关资料如检测报告、色板等，办理好相关手续，凭客户签收的送货单编制产成品出库明细表；
3、编制产成品出入库明细表，及时报送至各相关部门为相关部门决策提供数据支持、每月当日产成品出入库明细表在当日5点之前发送；
4、金碟云系统录入产成品出库单据、并核对产成品入库单据录入是否正确、且与每月产成品进销存报表数据核对是否一致；
5、编制每月产成品装费明细表、按产成品装卸费明细表所列项目填写完整、尤其运输车辆车牌号、装卸数量等；
6、每月月底进行产成品盘存、出现账实不符及时查找原因以利于今后工作的改进；
任职资格：
1、本科学历，化工、物流管理、计算机专业或在制造业同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉办公软件，系统流程操作；
3、包吃住，购买五险一金；