薪酬数据供应链长沙仓储物流专员
仓库主管需求量小

长沙仓储物流专员

通过WMS系统与RF设备执行库内作业,运用ABC分类法优化库存结构,支撑订单准时交付与仓储成本控制,保障供应链执行层稳定运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11800

长沙仓储物流专员月薪在省内保持中等水平,近期整体薪酬相对稳定。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,仓储物流专员薪资随经验增长,3-5年段提升较明显,之后趋于平缓。

应届
3-5年

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才供需相对平衡,技术应用程度影响薪资天花板。
  • 该城市经验价值更依赖独立操作与流程优化能力,3-5年段因项目经验积累薪资增幅较突出。

💡 注意城市薪资数据可能不完整,建议结合具体企业规模与业务类型综合评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

长沙仓储物流行业学历溢价在入行初期较明显,本科为基准,硕博溢价受岗位稀缺度影响。

专科
本科

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才结构以专科和本科为主,学历供需相对平衡。
  • 在该城市,本科为薪资基准,硕博溢价更依赖技术管理岗位的稀缺性和实际业务贡献度。

💡 学历溢价会随经验增长而收敛,建议关注岗位实际能力需求而非单纯学历门槛。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙物流行业以传统仓储为主,薪资受本地产业配套与自动化程度影响,整体相对平稳。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型智慧物流与供应链管理技术密集度高,业务复杂度强,人才供需偏紧,薪资溢价明显。
增长驱动型电商物流与快递配送行业增长动能强,规模效应显著,对运营效率要求高,薪资随业务量波动。
价值提升型传统仓储与制造业物流业务标准化程度高,自动化应用逐步渗透,薪资受本地产业配套影响较大。

影响因素

长沙物流行业以传统仓储和制造业配套为主,电商物流有发展,薪资结构受本地产业生态影响。

  • 城市产业结构以制造业为基,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖自动化升级与流程优化。
  • 本地电商与零售业发展带动配送需求,但智慧物流技术应用程度影响相关岗位薪资天花板。
  • 区域人才供需相对平衡,行业经验与独立项目能力在薪资决定中作用较突出。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注技术应用趋势与本地优势产业的结合度。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,物流行业薪资与生活成本相对平衡,受本地产业配套影响较大。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

影响因素

  • 长沙以制造业为产业基础,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖产业升级与自动化应用。
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资水平与生活成本匹配度较高。
  • 区域经济结构影响物流岗位复杂度,薪资天花板受本地技术生态发展程度制约。

💡 城市选择需综合考虑薪资成长空间与生活成本,长沙在物流领域提供相对平衡的发展环境。

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

长沙仓储物流岗位需求相对平稳,受本地制造业与电商发展影响略有波动。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙仓储物流岗位需求侧重初级与中级经验,企业更偏好具备项目实操能力的即战力人才。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

市场解读

  • 长沙本地企业对仓储物流人才的需求以初级和中级经验段为主,注重基础操作与流程管理能力。
  • 企业招聘更看重项目实操经验与独立解决问题能力,中级经验人才的市场匹配度相对较高。
  • 高级管理或技术岗位需求有限,通常要求具备跨部门协调或自动化系统实施经验。

💡 求职时可关注企业对即战力的偏好,积累项目经验比单纯年限更能提升城市市场竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙物流行业需求以制造业配套与电商配送为主,传统仓储稳定,智慧物流领域需求逐步显现。

市场解读

  • 长沙制造业基础稳固,配套仓储物流需求持续,企业侧重运营效率与成本控制类岗位。
  • 本地电商与零售发展带动配送与分拣岗位需求,对自动化设备操作与系统管理人才需求增加。
  • 智慧物流与供应链优化领域需求逐步增长,但受限于技术应用程度,相关高端岗位相对有限。
  • 区域产业升级推动企业对流程优化与数据分析类岗位的关注,但整体需求仍以实操型为主。

💡 行业选择需结合本地优势产业,关注智慧化趋势可提升长期职业发展潜力。

不同城市的需求分析

长沙物流岗位需求在新一线城市中相对稳定,受本地产业配套影响,竞争压力适中。

仓储物流专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储物流专员的招聘、薪资和就业数据。

#51 南宁
0.9%5 个岗位
#52 湖州
0.9%5 个岗位
#53 杭州
0.9%5 个岗位
#54 洛阳
0.9%5 个岗位
#55 长沙
0.9%5 个岗位
#56 芜湖
0.9%5 个岗位
#57 温州
0.9%5 个岗位
#58 珠海
0.9%5 个岗位
#59 绵阳
0.9%5 个岗位

市场解读

  • 长沙作为新一线城市,物流岗位需求以制造业与电商配套为主,岗位更新频率相对平稳。
  • 本地产业布局推动仓储与配送类岗位需求,但高端技术管理岗位集中度低于一线城市。
  • 区域人才竞争压力适中,岗位分布受企业规模与自动化应用程度影响,需求结构较为均衡。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在物流领域提供稳定且竞争适中的发展环境。

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个人总结

  • 前置职业定位
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全职/兼职均可,长沙云仓拣货打包/理货岗位,可就近安排仓库!,需要办理健康证,可以拿健康证办理凭证上班,可以接受早晚班,工作地点:长沙工作时间:白班 07:00-14:00午班 12:00-21:30夜班 00:00-10:00 薪资:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时,月20号发薪白班的工作内容:主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。夜班工作内容:商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活,

分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓管员2k-5k/月

长沙学历不限1-3年

1.负责仓库的管理,保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率;

2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作,保证账物一致,对财务系统数据及时记录更新ERP;

3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见;

4.对仓库现场进行管理,5S标准执行;

5.确保日常的备货准确及时;

6.上级领导交代其他工作。

全球海外备件经理15k-25k/月·16薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定;

2、负责全球备件仓库账实管理;

3、负责全球备件物流开发和发运时效管理;

4、负责全球备件仓库人员管理;

5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。

海外配件经理7k-9k/月

长沙本科及以上1年以下

1. 负责建立并优化配件销售管理体系及流程;

2. 制定配件销售目标及回款计划,并跟进执行效果;

3. 统筹配件销售数据的整理与分析,提供运营支持;

4. 协调内外部资源,解决销售过程中出现的问题;

5. 完成上级交办的其他相关工作。

你将享受到:

1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

任职资格
任职要求:
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

研发厨师(湘菜、风味)面议

长沙学历不限1年以下

1.主责(湘菜/特色菜系)的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理;

2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系;

3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产,并予以监督和及时纠偏;

4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定;

5.组织产品小试、中试并辅导新品上线;

6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训;

7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。

战略客户经理

长沙学历不限1年以下

1.直接服务总、分行名单制战略客户,负责家谱内重点企业的拓展和服务,服务客户生产经营各个场景的金融需求。

2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户,深入挖掘客户需求,落实“全行服务一家”协同机制,为客户提供生态化、综合化服务方案。

3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”提供投商行一体化专业服务,提升客户的综合贡献。

4.落实行业认知及客户深度KYC,形成差异化行业解决方案,创新模式并进行复制推广,积累行业专业化经营的内涵和能力。

5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售金融服务,提升公私融合服务能力。

6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;作为风险合规责任的主体,负责将行业专业化服务能力贯穿到客户的风险合规管理及流程中,为风险管理提供前瞻性支持。

医药信息顾问 - 长沙

长沙学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端喷漆技师

长沙学历不限1年以下

1、严格遵守工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养;

1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓

2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结

3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖

4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率

5.识别海外经营风险,提前预警