薪酬数据供应链长沙仓库物料员
仓库操作员需求量小

长沙仓库物料员

执行物料收发、存储、盘点等操作,通过WMS/ERP系统确保生产物料及时准确供应,支撑库存周转率提升与生产线连续性保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 吉林省

平均月薪

¥4900

中位数 ¥0 | 区间 ¥4100 - ¥5600

长沙仓库物料员月薪在省内保持中游水平,近一年整体呈现温和上涨态势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,仓库物料员薪资随经验稳步增长,3-5年段因独立操作能力提升而增幅较为明显。

1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙制造业与物流业基础扎实,人才供需相对平衡,薪资受本地产业成熟度影响。
  • 该岗位薪资增长逻辑侧重独立操作与流程优化能力,5年以上经验者因能承担复杂任务而更具议价空间。

💡 注意,本地薪资数据可能受具体企业规模与行业细分影响,建议结合招聘平台多岗位信息综合判断。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,仓库物料员岗位学历溢价有限,薪资差异更依赖实际操作经验与岗位匹配度。

专科
不限学历

影响因素

  • 长沙制造业与物流业以实操技能为主,人才市场对学历要求相对宽松,薪资受行业实际需求影响较大。
  • 该岗位薪资逻辑中,专科与本科学历起薪差距较小,高学历溢价主要体现在管理或技术优化等进阶路径上。

💡 注意,该岗位薪资受具体企业类型与规模影响显著,建议结合实际技能与经验评估,而非单纯依赖学历。

影响薪资的核心维度3:所在行业

在长沙,制造业与物流业薪资相对稳定,新兴技术行业薪资溢价受本地产业生态影响较大。

行业梯队代表行业高薪原因
价值提升型先进制造业技术集成度高,对熟练操作与流程优化能力要求高,薪资受技能稀缺性驱动。
增长驱动型电子商务与物流业务规模扩张快,对仓储管理与配送效率要求提升,薪资随业务复杂度增长。
稳定基础型传统制造业产业基础扎实,薪资水平相对稳定,增长更多依赖经验积累与岗位晋升。

影响因素

长沙以制造业与物流业为支柱,行业薪资结构受本地产业成熟度与人才供需平衡影响显著。

  • 本地制造业技术升级需求推动部分岗位薪资提升,但整体增速受行业周期影响。
  • 物流与电商行业扩张带来仓储管理岗位需求,薪资增长与业务规模及效率要求相关。
  • 新兴技术行业在长沙处于发展期,相关岗位薪资溢价受具体企业技术投入与项目复杂度影响。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注本地优势产业的升级方向与新兴领域的岗位需求变化。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,薪资水平与生活成本相对均衡,制造业与物流业岗位密度较高。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥6000¥2200
65
11¥6200¥2200
52
18¥6000¥5700
45
5¥6200¥1600
40
7¥5600¥2000
38
5¥5100¥1500
37
13¥6200¥1800
32
9¥5100¥3900
31
6¥5900¥1500
30
5¥6200¥1400
28

影响因素

  • 长沙制造业与物流业基础扎实,相关岗位薪资受本地产业成熟度与人才供需影响。
  • 城市生活成本相对较低,薪资购买力较强,但高端技术岗位薪资溢价受产业生态限制。
  • 人才流入稳步增长,企业密度提升推动部分岗位薪资温和上涨,但整体增速较平稳。

💡 城市选择需综合薪资成长空间与生活成本,长沙适合追求工作生活平衡与稳定发展的求职者。

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 吉林省

7月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

长沙该岗位需求受本地制造业与电商物流带动,近期呈现温和增长态势。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙该岗位需求更侧重具备1-3年实操经验的中级人才,企业偏好即战力与流程熟悉度。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
不限经验1
50%

市场解读

  • 长沙制造业与物流企业注重操作熟练度,对具备独立作业能力的中级经验者需求较为集中。
  • 本地企业对初级岗位招聘保持稳定,但更倾向通过内部培养补充,外部招聘更看重基础技能匹配度。
  • 高级管理或技术优化岗位在长沙需求有限,通常由内部晋升或外部引进有行业深耕经验者担任。

💡 求职时可关注企业对特定经验段的偏好,中级经验者在长沙市场因能快速适应岗位而更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙该岗位需求以制造业与电商物流为主,受本地产业升级与自动化投入影响需求结构微调。

市场解读

  • 长沙制造业基础扎实,对物料管理岗位需求稳定,但随技术升级更看重系统操作与流程优化能力。
  • 本地电商与物流行业扩张,带动仓储配送环节岗位需求增长,侧重效率提升与库存管理经验。
  • 新兴技术行业在长沙处于培育期,相关物料岗位需求有限,更多集中在研发或高端制造配套领域。

💡 行业选择影响职业发展,建议关注长沙优势产业的升级方向与新兴领域的岗位需求变化趋势。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,岗位需求稳定增长,制造业与物流业岗位密度较高,竞争适中。

仓库物料员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库物料员的招聘、薪资和就业数据。

#13 中山
2.9%5 个岗位
#14 南昌
2.9%5 个岗位
#15 杭州
2.9%5 个岗位
#16 长春
2.9%5 个岗位
#17 长沙
2.9%5 个岗位
#18 上海
2.9%5 个岗位
#19 温州
2.9%5 个岗位
#20 武汉
2.9%5 个岗位
#21 常州
2.9%5 个岗位

市场解读

  • 长沙制造业与物流业基础扎实,相关岗位需求持续,受本地产业升级与电商发展推动微增。
  • 城市人才流入稳步,企业招聘活跃度保持,岗位更新频率适中,竞争压力较一线城市为低。
  • 高端技术或管理岗位在长沙需求有限,更多集中在操作与流程优化层面,需求结构相对均衡。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙适合寻求稳定发展与适度竞争环境的求职者。

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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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热招职位

全职/兼职均可,长沙云仓拣货打包/理货岗位,可就近安排仓库!,需要办理健康证,可以拿健康证办理凭证上班,可以接受早晚班,工作地点:长沙工作时间:白班 07:00-14:00午班 12:00-21:30夜班 00:00-10:00 薪资:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时,月20号发薪白班的工作内容:主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。夜班工作内容:商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活,

分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓管员2k-5k/月

长沙学历不限1-3年

1.负责仓库的管理,保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率;

2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作,保证账物一致,对财务系统数据及时记录更新ERP;

3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见;

4.对仓库现场进行管理,5S标准执行;

5.确保日常的备货准确及时;

6.上级领导交代其他工作。

全球海外备件经理15k-25k/月·16薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定;

2、负责全球备件仓库账实管理;

3、负责全球备件物流开发和发运时效管理;

4、负责全球备件仓库人员管理;

5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

地区经理-核心BU-长沙

长沙学历不限1年以下

1、根据部门下达的任务,分解到本区域制定销售计划,进行分解和制定,并完成销售任务;
2、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
4、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
5、协助上级领导完成市场开拓工作。

机电工程师12k-20k/月

长沙本科及以上1年以下

1. 负责矿山机械(如采掘、选矿设备)机电系统的设计、选型及技术方案编制;

2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导,解决现场技术难题;

3. 制定设备维护保养标准,开展故障诊断与排查,提升设备运行可靠性;

4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目,优化设备性能与生产效率;

5. 编制机电相关技术文件(图纸、手册、规范),提供售后技术支持;

6. 跟踪行业机电技术趋势,推动新技术、新工艺在产品中的应用。

高中物理教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中生物教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中地理教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

仓库文员(包吃住)5500-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作,确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理,保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作,做到账实相符,保障库存数据的精确性。
任职要求:
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能,能够高效完成各项工作任务。工作地址:省新茂盛西路(奥飞前面)薪资待遇:5500-6000元,提供包吃包住福利,有意者请直接电话联系。

春秋:五金仓管员4500-5500元/月

重庆学历不限经验不限

重庆春秋电子科技有限公司 招聘岗位 :五金仓管员年龄:25-35岁一、待遇详情:面议岗位职责:
1、了解仓库基本流程(收料 → 入库 → 发料 → 退料 → 盘点)。
2、能识别常见五金物料(螺丝规格、垫片、轴承、气动元件、标准件等),五金物料的接收、检验、入库、标识、摆放。
3、熟练使用电脑办公软件,会 ERP系统,先进先出(FIFO)原则等,按领料单/工单发料,杜绝无单发料。
4、仓库区域 5S 维护、不良品/呆滞料上报与隔离。
5、有物料盘点、账实核对经验,定期盘点,确保账、卡、物一致。
岗位要求:
1、学历:高中/中专及以上学历,有制造业仓库管理员或五金仓管工作经验,2、工作认真细致,责任心强(五金小件易丢易混,需仔细)3、诚实正直,遵守物料领用/退库制度,具备基本沟通协调能力。
4、能配合加班或倒班。
5、体能要求:能适应偶尔搬运五金物料、上架下架等轻度体力劳动。