薪酬数据供应链长沙仓储物流主管
仓库主管需求量小

长沙仓储物流主管

仓储物流主管是负责管理和协调仓库物流活动的专业人员。他们负责监督仓库的日常运作,包括货物接收、存储、分拣、发运以及库存管理。仓储物流主管需要与供应商、客户和其他部门合作,确保物流运作的顺利进行。他们还负责制定和执行物流计划,确保货物的及时交付和库存的最低水平。仓储物流主管还需要管理和培训仓库员工,确保他们能够安全、高效地操作设备并完成工作任务。同时,他们也需要密切关注物流成本和效率,寻求提高物流流程和降低运营成本的方法。总之,仓储物流主管在保证货物及时、安全送达的同时,不断优化仓储物流的运作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9800

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥11800

长沙仓储物流主管月薪在省内保持中等水平,近期整体薪酬相对稳定。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,仓储物流主管薪资随经验增长,3-5年段提升较明显,之后趋于平缓。

应届
3-5年

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才供需相对平衡,技术应用程度影响薪资天花板。
  • 该城市经验价值更依赖独立操作与流程优化能力,3-5年段因项目经验积累薪资增幅较突出。

💡 注意城市薪资数据可能不完整,建议结合具体企业规模与业务类型综合评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

长沙仓储物流行业学历溢价在入行初期较明显,本科为基准,硕博溢价受岗位稀缺度影响。

专科
本科

影响因素

  • 长沙物流行业以传统仓储为主,人才结构以专科和本科为主,学历供需相对平衡。
  • 在该城市,本科为薪资基准,硕博溢价更依赖技术管理岗位的稀缺性和实际业务贡献度。

💡 学历溢价会随经验增长而收敛,建议关注岗位实际能力需求而非单纯学历门槛。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙物流行业以传统仓储为主,薪资受本地产业配套与自动化程度影响,整体相对平稳。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型智慧物流与供应链管理技术密集度高,业务复杂度强,人才供需偏紧,薪资溢价明显。
增长驱动型电商物流与快递配送行业增长动能强,规模效应显著,对运营效率要求高,薪资随业务量波动。
价值提升型传统仓储与制造业物流业务标准化程度高,自动化应用逐步渗透,薪资受本地产业配套影响较大。

影响因素

长沙物流行业以传统仓储和制造业配套为主,电商物流有发展,薪资结构受本地产业生态影响。

  • 城市产业结构以制造业为基,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖自动化升级与流程优化。
  • 本地电商与零售业发展带动配送需求,但智慧物流技术应用程度影响相关岗位薪资天花板。
  • 区域人才供需相对平衡,行业经验与独立项目能力在薪资决定中作用较突出。

💡 行业选择影响长期薪资成长,建议关注技术应用趋势与本地优势产业的结合度。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,物流行业薪资与生活成本相对平衡,受本地产业配套影响较大。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

影响因素

  • 长沙以制造业为产业基础,传统仓储需求稳定,薪资增长依赖产业升级与自动化应用。
  • 城市人才供需相对平衡,企业密度适中,薪资水平与生活成本匹配度较高。
  • 区域经济结构影响物流岗位复杂度,薪资天花板受本地技术生态发展程度制约。

💡 城市选择需综合考虑薪资成长空间与生活成本,长沙在物流领域提供相对平衡的发展环境。

市场需求

  • 北京
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

长沙仓储物流岗位需求相对平稳,受本地制造业与电商发展影响略有波动。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙仓储物流岗位需求侧重初级与中级经验,企业更偏好具备项目实操能力的即战力人才。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

市场解读

  • 长沙本地企业对仓储物流人才的需求以初级和中级经验段为主,注重基础操作与流程管理能力。
  • 企业招聘更看重项目实操经验与独立解决问题能力,中级经验人才的市场匹配度相对较高。
  • 高级管理或技术岗位需求有限,通常要求具备跨部门协调或自动化系统实施经验。

💡 求职时可关注企业对即战力的偏好,积累项目经验比单纯年限更能提升城市市场竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙物流行业需求以制造业配套与电商配送为主,传统仓储稳定,智慧物流领域需求逐步显现。

市场解读

  • 长沙制造业基础稳固,配套仓储物流需求持续,企业侧重运营效率与成本控制类岗位。
  • 本地电商与零售发展带动配送与分拣岗位需求,对自动化设备操作与系统管理人才需求增加。
  • 智慧物流与供应链优化领域需求逐步增长,但受限于技术应用程度,相关高端岗位相对有限。
  • 区域产业升级推动企业对流程优化与数据分析类岗位的关注,但整体需求仍以实操型为主。

💡 行业选择需结合本地优势产业,关注智慧化趋势可提升长期职业发展潜力。

不同城市的需求分析

长沙物流岗位需求在新一线城市中相对稳定,受本地产业配套影响,竞争压力适中。

仓储物流主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储物流主管的招聘、薪资和就业数据。

#51 南宁
0.9%5 个岗位
#52 湖州
0.9%5 个岗位
#53 杭州
0.9%5 个岗位
#54 洛阳
0.9%5 个岗位
#55 长沙
0.9%5 个岗位
#56 芜湖
0.9%5 个岗位
#57 温州
0.9%5 个岗位
#58 珠海
0.9%5 个岗位
#59 绵阳
0.9%5 个岗位

市场解读

  • 长沙作为新一线城市,物流岗位需求以制造业与电商配套为主,岗位更新频率相对平稳。
  • 本地产业布局推动仓储与配送类岗位需求,但高端技术管理岗位集中度低于一线城市。
  • 区域人才竞争压力适中,岗位分布受企业规模与自动化应用程度影响,需求结构较为均衡。

💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,长沙在物流领域提供稳定且竞争适中的发展环境。

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个人总结

  • 前置职业定位
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全职/兼职均可,长沙云仓拣货打包/理货岗位,可就近安排仓库!,需要办理健康证,可以拿健康证办理凭证上班,可以接受早晚班,工作地点:长沙工作时间:白班 07:00-14:00午班 12:00-21:30夜班 00:00-10:00 薪资:白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时,月20号发薪白班的工作内容:主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。夜班工作内容:商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活,

分拣/理货/湖南、江西南昌小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

长沙学历不限经验不限

湖南、长沙、衡阳、岳阳、常德、湘潭、南昌就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

仓库班长7k-10k/月

长沙学历不限1年以下

1、负责仓储日常管理与异常协调,保证仓库正常运转,不断提升周转效率。

2、严格执行入库验收,核对单据、品名、规格、数量,不合格品按流程拒收上报。

3、管控出库流程,凭合规单据备货、复核、装车,做到单、货、账一致,杜绝错发、漏发、多发。

4、组织定期盘点,查明差异原因并整改、上报。

5、督导台账、系统数据及时录入、更新,保证实物、单据、系统账相符。

6、合理规划库位,执行“分区、分类、标识、定置管理”,提升库容利用率。

7、落实仓库5S管理、产品存储要求及安全防护工作。

8、负责完成上级交办的其他事项。

仓管员2k-5k/月

长沙学历不限1-3年

1.负责仓库的管理,保持原材料、成品、物资定置定位先进先出原则提高仓库有效使用率;

2.负责仓库日常出入库手续收发单据、盘点工作及点验工作,保证账物一致,对财务系统数据及时记录更新ERP;

3.执行仓库物料管理相关制度并提出整改意见;

4.对仓库现场进行管理,5S标准执行;

5.确保日常的备货准确及时;

6.上级领导交代其他工作。

全球海外备件经理15k-25k/月·16薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责全球备件仓点规划和库房作业标准制定;

2、负责全球备件仓库账实管理;

3、负责全球备件物流开发和发运时效管理;

4、负责全球备件仓库人员管理;

5、负责三包旧件跟踪管理和索赔对接。

人力资源实习生

长沙本科及以上经验不限

岗位职责:

1. 负责筛选简历,邀约面试;

2. 工作资料归档、整理;

3. 负责入离职手续办理及行政工作;

4. 完成领导安排的相关工作。

任职要求:

1. 26届本科生优先;

2. 熟练运用Office办公软件学习能力强,责任心强;

3. 每周实习至少4个工作日,能连续实习半年及以上。

工作时间:8:30-17:30
薪资:100元/天
岗位职责:

1. 负责筛选简历,邀约面试;

2. 工作资料归档、整理;

3. 负责入离职手续办理及行政工作;

4. 完成领导安排的相关工作。

任职要求:

1. 26届本科生优先;

2. 熟练运用Office办公软件学习能力强,责任心强;

3. 每周实习至少4个工作日,能连续实习半年及以上。
工作时间:8:30-17:30
薪资:100元/天

长沙-门店店长

长沙大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

长沙门店店长

长沙学历不限1-3年

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

IT实施工程师10k-20k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责农机研发、生产、供应链、营销等全业务模块数据治理、分析及流程识别工作,承接科室全模块数字化规划辅助职能,支撑科室 “数据洞察→流程识别→固化优化→决策赋能” 闭环落地;

2、牵头全业务模块数据整理、分析,搭建贴合农机行业特性的全模块数据指标模型,深度挖掘各业务模块瓶颈与效率短板,输出专项分析报告;

3、协同业务部门,系统梳理全业务模块信息化相关流程,精准识别流程断点、冗余环节与低效点,形成问题清单与优化方向,对接系统实施与优化室推进落地;

4、承担园区信息化基础运维相关工作,保障网络、系统及硬件设备稳定运行,配合完成日常巡检、故障处置与运维支撑。

新媒体运营专员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、全平台运营与管理: 全面负责公司品牌在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容规划与粉丝增长,深刻理解各平台规则与流量机制,并对运营效果负责。

2、内容策划与创作:能够独立策划、撰写高质量、高吸引度的图文及视频内容(包括脚本、文案),确保内容兼具品牌调性、产品卖点与用户兴趣。
结合产品特点与品牌优势,策划热点话题与营销活动,提升用户互动与品牌曝光。

3、营销方案与文案输出: 负责策划并撰写月度/季度产品宣传方案及推广文案,为销售转化提供有力支持。能够高效对接外部协作团队(如平面设计公司、视频制作方),清晰传达需求,并对内容产出负责。

悬架系统工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等;负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。

2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题,负责技术文档的维护更新;

3.参与样车试制,并在技术上提供支持;负责底盘悬架系统的试制、装配,设计问题的分析、整改;熟悉空气悬架。

4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计,了解加工工艺及整机装配工艺

5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。

6.负责领导安排的其他工作。

1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓

2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结

3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖

4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率

5.识别海外经营风险,提前预警