薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
仓管员4500-8000元/月
🔥4K~8K元大龄童车厂🔥企业直签,订单稳定长期稳定一:质检专员需求2人,要求男性,5000-8000二:仓库管理员需求1人,要求男性,4000-7000要求男性,年龄60岁以下,身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先三:仓库配货员需求1人,4500-7000,要求男性,年龄60岁以下身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先四:激光机学徒工需求1人,4000-8000,要求男性,吃苦耐劳,有上进心,愿意学习技术,服从领导安排,机械或制图相关专业者优先,应届生也可。福利待遇🧧:五险、年终奖、节日福利、工龄奖、年度旅游
仓库主管6000-8000元/月
统筹服装仓库收料、入库、仓储、盘点、配货出库全流程管理管理仓管团队,安排排班、日常工作与简易考核定期盘点面料、成衣,保证账实一致,处理残次、滞销货品规范货品分区摆放,做好防火防潮及仓库安全巡查对接生产、销售,按时备货发货,提交库存报表任职要求2 年以上服装仓储管理经验,熟悉面料、成衣管理优先会操作 ERP / 仓库系统,熟练基础办公软件会带人、沟通协调能力强,做事细心负责能吃苦耐劳,熟悉仓库安全规范
理单员(早八晚五)4000-7000元/月
1.主要是对接面料颜色,打样,确认,跟踪大货之类的,还有就是和品牌方对接款式的一些事情岗位要求:
1.上班时间早8.30-17.30
仓管(魅力海景娱乐会所)4000-5000元/月
1. 负责仓库物资盘点与出入库管理
2. 确保库存数据准确,定期核对账目 任职要求
1. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力,有仓储管理经验者优先 工作时间 晚上18:30-凌晨2:00
仓库文员5000-6000元/月
1、负责仓库日常出入库、退货单据整理,熟练使用ERP系统完成单据录入、库存台账更新,核对系统数据与实物,确保账目、数据精准无误;
2、每日核对库存数据,做好进销存登记,定期配合仓库盘点、对账,及时处理差异问题;
3、整理仓库报表、送货单、对账单等资料,做好归档留存;
4、做好货物出入库对接、物流对接、客户对账辅助工作;
5、协助仓库日常内务、单据整理、台账更新等其他文职类工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上仓库经验者优先考虑;
2、熟练操作电脑、办公Excel表格,精通ERP仓储系统,可独立完成系统录单、库存更新、数据统计等工作,打字熟练;
3、做事细心、踏实稳重、有责任心,服从安排,抗压能力强;
4、账目敏感、细心严谨、踏实稳重、有责任心,服从工作安排,具备良好的对账、数据核查能力;
5、能服从上级领导安排。
理单员10000-15000元/月
1. 负责订单流程跟进,确保各环节按时完成
2. 协调生产与物流信息,及时反馈异常情况
3. 整理并归档订单相关资料,保证数据准确性 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有跟单经验优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度
2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准
3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库,保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养,包括除尘、防锈、质保期确认,输出记录
6.每月识别异常存货明细,组织评审并留存记录,依据异常物资评审结果进行处置,降低呆滞物资占压
7.核对物资标识卡消减情况是否属实,确认物卡是否一致,保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点,对发现的盘点异常进行分析处置
仓库管理(供应链)6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六,免费工作餐,入职当月缴纳五险
快递操作工/分拣员5000-7000元/月
1.快件分拣:按区域或编码对快件进行分类、分拣2.扫描录入:使用PDA设备完成快件的到件扫描、发件扫描、问题件上报3.装卸搬运:负责班车快件的装车、卸车、码货4.集包/拆包:完成快件的建包、封包、拆包倒包等操作5.自动化操作:操作自动化分拣设备,保障流水线正常运行6.异常处理:登记上报破损件、滞留件、异形件等异常情况
仓管员7000-8000元/月
- 原辅料仓储管理:负责食品生产所需各类原辅料的入库验收、分类摆放、精准登记、出库核对,做好物料台账记录,做到账、物、卡完全相符;定期盘点库存,及时上报物料短缺、积压、过期情况,保障生产物料正常供应。- 劳保用品管理:负责车间劳保用品(工作服、手套、口罩、防护用具等)的入库、储存、发放、登记工作,把控用品库存余量,定期盘点统计,按需申领补给,保障员工作业防护需求。- 化学品专项管理:严格按照食品工厂安全规范,管理生产所用各类化学品,单独分区存放、密封保管,做好化学品出入库登记、有效期管控;熟知危化品存放安全标准,落实防火、防潮、防泄漏措施,定期排查仓储安全隐患,杜绝安全事故。- 仓库日常运维:负责仓库区域清洁、整理、消杀,保持仓储环境整洁干燥;规范分区摆放物料,区分食品原辅料、劳保物资、化学品存放区域,杜绝混放乱象;配合车间生产节奏,高效完成物料收发工作。二、任职要求- 年龄45岁以下,身体健康,能适应工厂仓储工作,无不良从业记录;- 有工厂仓管经验、熟悉食品行业仓储流程者优先,有化学品、危化品管理经验者优先;- 会基本电脑操作,能熟练登记台账、录入库存数据,做事细心严谨、有责任心;- 服从管理,吃苦耐劳,原则性强,严格遵守公司仓储安全管理制度。
