长沙劳资专员

销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
工作职责
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；

客户群体：B端企业客户（包括：有招聘需求的大中小企业、商家）

1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格：

1、销售经验优秀，优秀应届生可自荐（团队都是95后）；

2、能接受电话及外访；

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；

4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。

薪资福利：

1、薪资架构：无责任底薪（3000—4600，季度调薪）+绩效1000+提成（10-22%），综合薪资8000—12000元上不封顶；

2、补贴：大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月；

3、六险一金：入职即缴纳当地的六险一金；

4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期：法定假期带薪休假、春节假期15天；

6、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；

7、年度体检：每年提供一次健康体检；

8、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责中方飞行队人员、售后人员、海外本地员工三大类岗位的全流程招聘执行，含需求对接、简历筛选、人员寻访、面试跟进，保障招聘落地。

2、负责责任岗位招聘信息维护，规范岗位 JD 更新、发布与管理；统筹面试组织、候选人谈薪，完成招聘全流程呈批手续。

3、负责现有招聘渠道的日常使用、数据追踪与效果评估；主动挖掘、拓展新招聘渠道，优化渠道结构，提升招聘效率。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责海外/国内客户侧-站车泵一体化系统（智慧砼领）的后端代码开发、应用及运维迭代；

2、负责海外服务助手系统的语义识别算法、模型的后端代码开发迭代，功能升级开发；

3、负责混凝土机械设备核心性能评价模型、智能调度模型等的后端代码开发实现；

4、负责智慧砼领客户侧私有化部署、客户硬件调试以及各项功能的问题修复；

5、负责服务助手、智慧砼领相关应用功能向泵车、搅拌车等车载终端（显示屏、遥控器等）的移植开发；

6、负责服务助手与图册查询互联互通、知识查询优化的开发工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责按照新产品开发流程进行工艺同步工程开发及设计、新产品验证及量产，确保新产品批量生产无问题；

2、负责搅拌车上装新能源电器（电池、电机、电控等）部件的装配及调试，支持生产订单及现场工艺质量、成本和效率的持续改进；

3、负责搅拌车上装新能源电器部件装配及调试的工艺文件编制（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡），并组织生产、质量等相关方进行培训，确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠；

4、负责搅拌车上装新能源部件的工时、辅料定额管理，确保生产成本管控准确

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发;

2、从事海量数据分析、挖掘相关工作;

3、负责大数据相关平台的搭建、开发、维护、优化;

4、对业务部门的数据分析需求给予实现与支持;

5、对公司的的业务目标进行大数据架构方案实现。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责生态基地全年种植规划，主要作物为水稻、温室作物。

2、负责基地作物品种选择及全程种植管理，制定相关种植规程。

3、负责处理村镇周边关系、各类补贴申报事项。

4、支持技术研发项目开展及基地建设规划。

5、完成上级领导安排的其他工作。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、负责车身域相关应用功能软件开发，保障项目进度，制定计划、管控里程碑、跟进成本与风险；

2、负责软件需求分析，软件架构搭建；

3、落实车规、功能安全、ASPICE相关体系要求，主导软件类故障攻关，保障项目量产；

4、负责控制模型结构化、模块化，及功能评审、模型优化；

5、负责软件MIL/SIL模型搭建及测试验证；

6、负责软件功能测试、功能优化、及实车标定，保障软件稳定性及可靠性，达成软件量产目标。

中联重科股份有限公司

机械/制造

到岗时间： 该职位为储备状态

具体条件

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，品行端正，具有良好的职业道德；

2.具有扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生；

3.认同嗣同文化理念，服从分配及工作安排；

4.普通高等院校本科及以上学历，所学专业与应聘岗位的专业要求一致；

5.中学部教师要求有中、高考教学经验，能胜任班主任工作者优先，中青年骨干教师优先；

6.小学部教师要求三年以上小学任教经历，语文教师能胜任班主任工作。


不能报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员。

浏阳市嗣同高级中学

应招聘要求

1.思想政治素质过硬，热爱教育事业，认同明达的办学理念，具备良好的师德师风和团队合作精神，责任心强、关爱学生；

2.本科及以上学历，持有与应聘学段、学科一致的教师资格证；

3.普通话水平符合相应学科要求（语文、英语学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）；

4.具备中级及以上专业技术职称（特别优秀者可放宽至初级职称），且有两届及以上毕业班教学经验；

5.有省/市级重点中学任职经历、担任过教研组长或年级组长、拥有三年以上班主任工作经历者优先；

6.荣获市级及以上优秀教师、教学能手、学科带头人等荣誉，或在教学比武、课题研究中取得优异成绩者优先；

7.年龄在45周岁以下（高级教师可适当放宽年龄限制）。

报名材料
请将以下材料打包压缩，以“应聘学科+姓名+联系电话”命名，发送至指定邮箱：
个人简历：详细填写教育经历、工作经历、教学业绩、荣誉证书等。相关证件：毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、教学成果证明等扫描件。

报名邮箱
mingdajszp@163.com（邮件主题请严格按照上述要求命名，避免遗漏）

招聘流程
简历筛选
↓
面试通知
↓
笔试+无生片段教学
↓
有生课堂试讲
↓
综合面谈+背景调查
↓
入职体检
↓
签订合约

长沙市明达中学

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘要求

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；

2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；

3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；

4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。

其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。

长沙市金阳高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、招聘要求

1、年龄原则上在45- 55周岁之间，具有湖南省普通高中师范学校任教经历或长沙四大五小学校执教经历者可放宽年龄限制。目前仅面向湖南省内退休名优教师，外地教师暂不考虑。

2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；

3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段；

4、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；

二、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。

长沙市金阳高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘要求

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，身心健康，服从安排，爱岗敬业，有教育情怀与担当；

2、本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等（语文、英语教师二级甲等）及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书；

3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段的青年教师（从事普通高中教学一年以上）；

4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。

其他事项：
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。

简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。

长沙市金阳高级中学