长沙放射科技师
放射科技师是从事放射技术工作的专业人员。他们负责操作放射设备，进行放射影像的拍摄和处理。放射科技师必须具备扎实的医学和放射学知识，能够准确理解医生的要求并进行相应的操作。他们必须熟悉不同类型的放射设备，能够根据患者的情况选择合适的设备和参数。放射科技师需要具备良好的沟通和协调能力，因为他们常常需要与医生、护士和患者进行交流和合作。他们要保证工作过程中的安全性，遵守放射安全操作规程，保护自己和他人的健康。放射科技师要具备细致认真的工作态度，以及耐心和同情心，因为他们的工作涉及到对患者的关怀和支持。他们的工作对于医学诊断和治疗起到了重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11800
长沙放射科技师月薪在省内处于中上水平，近一年整体保持平稳，与周边省会城市相比略有优势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，放射科技师薪资随经验稳步增长，3-5年段提升较明显，10年后增幅趋于平缓。
影响因素
- 长沙医疗资源集中，公立医院体系成熟，薪资受职称评定和科室绩效影响较大。
- 本地经验积累更看重独立诊断能力和设备操作熟练度，5年以上常对应科室骨干岗位。
💡 注意本地公立与民营医院薪资结构差异，建议结合具体机构类型评估经验价值。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，放射科技师学历溢价在入行初期较明显，硕博学历在科研岗位中薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙医疗体系以公立医院为主，本科学历是基本门槛，硕博学历在职称晋升和科研岗中更具优势。
- 本地三甲医院对高学历人才需求稳定，博士学历在学术带头人或科室管理岗位中薪资增长空间较大。
💡 建议关注具体医院的招聘要求，部分民营医院可能更看重实践经验而非单纯学历。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙医疗行业以公立医院为主导，薪资结构相对稳定，民营医疗与健康管理领域薪资弹性较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 三级甲等医院 | 技术密集度高，专业门槛高，人才稀缺且经验价值突出，薪资受职称与绩效影响显著。 |
| 增长驱动型 | 民营专科医院与健康管理中心 | 市场化运营，业务增长快，对经验丰富人才需求大，薪资与业绩挂钩更紧密。 |
| 价值提升型 | 医学影像中心与第三方诊断机构 | 技术设备依赖性强，服务标准化程度高，薪资随操作熟练度与诊断效率提升。 |
影响因素
长沙医疗资源集中，公立体系薪资结构成熟，民营领域受区域健康消费升级影响，薪资呈现差异化。
- 公立医院薪资受职称评定、工龄与科室绩效体系主导，结构相对固定。
- 民营医疗领域薪资更市场化，与机构规模、业务类型及个人业绩关联度更高。
- 本地健康产业政策支持与技术引进，对高技能人才的薪资有一定拉动作用。
💡 选择行业时需考虑机构性质与个人职业阶段，公立体系稳定性强，民营领域成长空间可能更大。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，医疗行业薪资在区域内具竞争力，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 13 | ￥11600 | ￥6800 | 84 |
2西安市 | 11 | ￥6000 | ￥2000 | 77 |
3沈阳市 | 12 | ￥6500 | ￥1800 | 77 |
| 7 | ￥9800 | ￥1800 | 72 | |
5长春市 | 8 | ￥8400 | ￥1700 | 70 |
6北京市 | 7 | ￥11500 | ￥7100 | 70 |
7成都市 | 11 | ￥7100 | ￥2600 | 62 |
8广州市 | 15 | ￥8000 | ￥3900 | 53 |
9德州市 | 6 | ￥28100 | ￥800 | 52 |
10大连市 | 6 | ￥6700 | ￥2000 | 45 |
影响因素
- 长沙医疗资源集中，三甲医院数量多，对专业人才需求稳定，支撑行业薪资水平。
- 城市生活成本较低，薪资购买力相对较高，有利于人才长期留存与发展。
- 区域健康产业发展与人才政策支持，为医疗岗位薪资增长提供持续动力。
💡 选择城市时需综合评估薪资水平与生活成本，长沙在医疗领域提供了较好的性价比与发展机会。
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
长沙医疗行业持续发展，放射科技师岗位需求平稳，新增招聘以补充性为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙放射科技师招聘需求集中于3-8年经验，对独立诊断能力要求较高，初级岗位相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
市场解读
- 长沙医疗体系成熟，医院更青睐具备独立操作与诊断能力的中级经验人才。
- 本地对高级经验人才需求稳定，主要集中于三甲医院的管理与科研岗位。
- 初级岗位多为辅助性，招聘量较少，更注重基础技能与培养潜力。
💡 求职时可侧重积累独立诊断项目经验，中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求稳健，以公立医院体系为主，民营医疗与健康管理领域需求逐步提升。
市场解读
- 长沙公立医院体系成熟，对放射科技师等专业岗位需求稳定，招聘以补充性为主。
- 民营专科医院与健康管理机构需求增长，更看重具备多设备操作与客户服务经验的复合型人才。
- 医学影像中心与第三方诊断机构需求增加，侧重于标准化流程操作与效率提升型岗位。
- 区域健康产业发展与政策支持，带动预防医学与健康管理相关岗位需求有所上升。
💡 关注本地民营医疗与第三方诊断机构的发展，这些领域可能提供更多元化的职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，医疗岗位需求稳健增长，人才竞争压力适中，岗位更新以补充性为主。
放射科技师岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地放射科技师的招聘、薪资和就业数据。
| #17 合肥 | 2.5%5 个岗位 | |
| #18 济南 | 2.5%5 个岗位 | |
| #19 石家庄 | 2.5%5 个岗位 | |
| #20 苏州 | 2.5%5 个岗位 | |
| #21 长沙 | 2.5%5 个岗位 | |
| #22 重庆 | 2.5%5 个岗位 | |
| #23 宁波 | 2.5%5 个岗位 | |
| #24 保定 | 2.5%5 个岗位 | |
| #25 嘉兴 | 2.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗资源丰富，三甲医院集中，对放射科技师等专业岗位需求稳定且持续。
- 城市生活成本较低，人才吸引力增强，带动医疗健康领域岗位需求温和扩张。
- 与一线城市相比，长沙岗位竞争压力相对较小，但高级管理岗位机会有限。
- 区域健康产业发展与政策支持，为本地医疗岗位需求提供长期支撑。
💡 长沙在医疗领域提供了较好的工作生活平衡，适合追求稳定发展与适度竞争的人才。
热招职位
1、根据部门下达的任务，分解到本区域制定销售计划，进行分解和制定，并完成销售任务；
2、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
3、在区域医院内建立良好的客户关系网络；
4、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
5、协助上级领导完成市场开拓工作。
机电工程师12k-20k/月
1. 负责矿山机械（如采掘、选矿设备）机电系统的设计、选型及技术方案编制；
2. 统筹机电设备安装、调试全流程技术指导，解决现场技术难题；
3. 制定设备维护保养标准，开展故障诊断与排查，提升设备运行可靠性；
4. 牵头或参与机电系统技改与智能化升级项目，优化设备性能与生产效率；
5. 编制机电相关技术文件（图纸、手册、规范），提供售后技术支持；
6. 跟踪行业机电技术趋势，推动新技术、新工艺在产品中的应用。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
1.参与矿山类项目初步设计及施工图设计等各阶段的技术方案编制工作，确保技术方案符合国家法规、行业规范及合同技术要求；
2.根据项目需要，为在建及已投产矿山提供远程或现场设计技术支持，协助解决施工及生产过程中遇到的采矿技术问题，并开展设计服务；
3.参与矿山采矿类项目的技术投标文件编制与内部评审工作；
4.跟踪智能矿山、绿色开采、新型支护等国内外矿山行业前沿技术，推动新技术、新工艺研发与应用；
5.参与公司矿山技术标准体系建立与完善，提升整体技术水平。
转向系统&制动系统工程师15000-25000/月
1.负责转向、制动3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向、制动的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘转向、制动系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；了解线控转向、线控制动。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
IT实施工程师10k-20k/月·15薪
1、负责农机研发、生产、供应链、营销等全业务模块数据治理、分析及流程识别工作，承接科室全模块数字化规划辅助职能，支撑科室 “数据洞察→流程识别→固化优化→决策赋能” 闭环落地；
2、牵头全业务模块数据整理、分析，搭建贴合农机行业特性的全模块数据指标模型，深度挖掘各业务模块瓶颈与效率短板，输出专项分析报告；
3、协同业务部门，系统梳理全业务模块信息化相关流程，精准识别流程断点、冗余环节与低效点，形成问题清单与优化方向，对接系统实施与优化室推进落地；
4、承担园区信息化基础运维相关工作，保障网络、系统及硬件设备稳定运行，配合完成日常巡检、故障处置与运维支撑。
新媒体运营专员8001-10000/月
1、全平台运营与管理： 全面负责公司品牌在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容规划与粉丝增长，深刻理解各平台规则与流量机制，并对运营效果负责。
2、内容策划与创作：能够独立策划、撰写高质量、高吸引度的图文及视频内容（包括脚本、文案），确保内容兼具品牌调性、产品卖点与用户兴趣。
结合产品特点与品牌优势，策划热点话题与营销活动，提升用户互动与品牌曝光。
3、营销方案与文案输出： 负责策划并撰写月度/季度产品宣传方案及推广文案，为销售转化提供有力支持。能够高效对接外部协作团队（如平面设计公司、视频制作方），清晰传达需求，并对内容产出负责。
悬架系统工程师面议
1.负责悬架3D数据、2D图纸、BOM管理、技术文件编写等；负责对转向的各项关键性能指标制定和达成。
2.对设计产品的采购、试制、试验和验证工作，负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题，负责技术文档的维护更新；
3.参与样车试制，并在技术上提供支持；负责底盘悬架系统的试制、装配，设计问题的分析、整改；熟悉空气悬架。
4.熟悉钣金件、机加件类零件的设计，了解加工工艺及整机装配工艺
5.负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
6.负责领导安排的其他工作。
产线建设项目经理面议
1、负责产线建设相关专项工作的跟进、点检及问题事项协调；
2、组织项目协调会议，落实会议事项执行情况；
3、负责产线建设相关专项工作的绩效考核，相关汇报材料编制等。
实施工程师（物流费用方向）15000-25000/月
1、负责物流管理平台费用板块的需求分析和解决方案设计；
2、牵头组织产品设计和功能开发说明书的编写；
3、牵头组织系统测试工作；
4、牵头组织系统/项目上线前的各项准备工作；
5、牵头组织产品验证和测试工作。
放射技师3400-5500元
1. 岗位职责
负责放射科/医美机构的影像检查操作，熟练使用X光机、CT、MRI等设备，完成患者影像采集、设备日常维护校准；
协助医生进行影像诊断，提供清晰、可靠的影像资料；
严格执行放射防护规范，保障患者与自身安全；配合科室团队完成日常诊疗工作，维护良好的就医秩序。
2. 任职要求
医学影像/放射医学相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；
熟练掌握各类影像设备的操作与维护，熟悉常规及特殊影像检查流程；
具备良好的图像采集与问题处理能力，能独立完成日常检查工作；
责任心强，服务意识良好，遵守医疗行业规范，保护患者隐私；
有相关岗位工作经验者优先。
3. 工作地点
连江县凤城镇文山北路14号（文笔小学旁）
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
月薪3400-5500元，缴纳五险一金，享有全勤奖及相关岗位补助。