薪酬数据生物医疗健康长沙放射科技师
医学影像需求量小

长沙放射科技师

放射科技师是从事放射技术工作的专业人员。他们负责操作放射设备,进行放射影像的拍摄和处理。放射科技师必须具备扎实的医学和放射学知识,能够准确理解医生的要求并进行相应的操作。他们必须熟悉不同类型的放射设备,能够根据患者的情况选择合适的设备和参数。放射科技师需要具备良好的沟通和协调能力,因为他们常常需要与医生、护士和患者进行交流和合作。他们要保证工作过程中的安全性,遵守放射安全操作规程,保护自己和他人的健康。放射科技师要具备细致认真的工作态度,以及耐心和同情心,因为他们的工作涉及到对患者的关怀和支持。他们的工作对于医学诊断和治疗起到了重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
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平均月薪

¥9000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥11800

长沙放射科技师月薪在省内处于中上水平,近一年整体保持平稳,与周边省会城市相比略有优势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,放射科技师薪资随经验稳步增长,3-5年段提升较明显,10年后增幅趋于平缓。

1-3年
3-5年
5-10年

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,公立医院体系成熟,薪资受职称评定和科室绩效影响较大。
  • 本地经验积累更看重独立诊断能力和设备操作熟练度,5年以上常对应科室骨干岗位。

💡 注意本地公立与民营医院薪资结构差异,建议结合具体机构类型评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,放射科技师学历溢价在入行初期较明显,硕博学历在科研岗位中薪资优势更突出。

专科
本科

影响因素

  • 长沙医疗体系以公立医院为主,本科学历是基本门槛,硕博学历在职称晋升和科研岗中更具优势。
  • 本地三甲医院对高学历人才需求稳定,博士学历在学术带头人或科室管理岗位中薪资增长空间较大。

💡 建议关注具体医院的招聘要求,部分民营医院可能更看重实践经验而非单纯学历。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙医疗行业以公立医院为主导,薪资结构相对稳定,民营医疗与健康管理领域薪资弹性较大。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型三级甲等医院技术密集度高,专业门槛高,人才稀缺且经验价值突出,薪资受职称与绩效影响显著。
增长驱动型民营专科医院与健康管理中心市场化运营,业务增长快,对经验丰富人才需求大,薪资与业绩挂钩更紧密。
价值提升型医学影像中心与第三方诊断机构技术设备依赖性强,服务标准化程度高,薪资随操作熟练度与诊断效率提升。

影响因素

长沙医疗资源集中,公立体系薪资结构成熟,民营领域受区域健康消费升级影响,薪资呈现差异化。

  • 公立医院薪资受职称评定、工龄与科室绩效体系主导,结构相对固定。
  • 民营医疗领域薪资更市场化,与机构规模、业务类型及个人业绩关联度更高。
  • 本地健康产业政策支持与技术引进,对高技能人才的薪资有一定拉动作用。

💡 选择行业时需考虑机构性质与个人职业阶段,公立体系稳定性强,民营领域成长空间可能更大。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,医疗行业薪资在区域内具竞争力,生活成本相对较低,人才吸引力持续增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥11600¥6800
84
11¥6000¥2000
77
12¥6500¥1800
77
7¥9800¥1800
72
8¥8400¥1700
70
7¥11500¥7100
70
11¥7100¥2600
62
15¥8000¥3900
53
6¥28100¥800
52
6¥6700¥2000
45

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,三甲医院数量多,对专业人才需求稳定,支撑行业薪资水平。
  • 城市生活成本较低,薪资购买力相对较高,有利于人才长期留存与发展。
  • 区域健康产业发展与人才政策支持,为医疗岗位薪资增长提供持续动力。

💡 选择城市时需综合评估薪资水平与生活成本,长沙在医疗领域提供了较好的性价比与发展机会。

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

长沙医疗行业持续发展,放射科技师岗位需求平稳,新增招聘以补充性为主。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙放射科技师招聘需求集中于3-8年经验,对独立诊断能力要求较高,初级岗位相对有限。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

市场解读

  • 长沙医疗体系成熟,医院更青睐具备独立操作与诊断能力的中级经验人才。
  • 本地对高级经验人才需求稳定,主要集中于三甲医院的管理与科研岗位。
  • 初级岗位多为辅助性,招聘量较少,更注重基础技能与培养潜力。

💡 求职时可侧重积累独立诊断项目经验,中级经验在长沙市场更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙医疗健康行业需求稳健,以公立医院体系为主,民营医疗与健康管理领域需求逐步提升。

市场解读

  • 长沙公立医院体系成熟,对放射科技师等专业岗位需求稳定,招聘以补充性为主。
  • 民营专科医院与健康管理机构需求增长,更看重具备多设备操作与客户服务经验的复合型人才。
  • 医学影像中心与第三方诊断机构需求增加,侧重于标准化流程操作与效率提升型岗位。
  • 区域健康产业发展与政策支持,带动预防医学与健康管理相关岗位需求有所上升。

💡 关注本地民营医疗与第三方诊断机构的发展,这些领域可能提供更多元化的职业发展机会。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,医疗岗位需求稳健增长,人才竞争压力适中,岗位更新以补充性为主。

放射科技师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地放射科技师的招聘、薪资和就业数据。

#17 合肥
2.5%5 个岗位
#18 济南
2.5%5 个岗位
#19 石家庄
2.5%5 个岗位
#20 苏州
2.5%5 个岗位
#21 长沙
2.5%5 个岗位
#22 重庆
2.5%5 个岗位
#23 宁波
2.5%5 个岗位
#24 保定
2.5%5 个岗位
#25 嘉兴
2.5%5 个岗位

市场解读

  • 长沙医疗资源丰富,三甲医院集中,对放射科技师等专业岗位需求稳定且持续。
  • 城市生活成本较低,人才吸引力增强,带动医疗健康领域岗位需求温和扩张。
  • 与一线城市相比,长沙岗位竞争压力相对较小,但高级管理岗位机会有限。
  • 区域健康产业发展与政策支持,为本地医疗岗位需求提供长期支撑。

💡 长沙在医疗领域提供了较好的工作生活平衡,适合追求稳定发展与适度竞争的人才。

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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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热招职位

内科医生面议

长沙本科及以上3-5年

湖南省职业病防治院附属医院招聘内科医生一名,要求本科以上学历,有执业证。地址:长沙市雨花亭

机械设计工程师20k-40k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责类机床运动平台(XY轴直线电机/丝杆)、机架及外壳的3D建模,确保刚性、轻量化与谐振频率的平衡;

2、针对光固化(SLA/DLP/LCD)设计光学器件固定结构;针对熔融沉积(FDM)设计热端散热与风道系统;

3、设计高精度的传动机构,熟悉导轨、丝杆、同步带的选型与应用;

4、负责样机的装配调试,通过FEA分析优化结构强度,解决量产中的公差累积问题。

全球服务运营经理7k-12k/月

长沙本科及以上1年以下

1、制定并实施全球客户服务流程,对与全球客户开展的业务、服务等过程进行跟踪管理;

2、定期与全球客户沟通并收集客户满意度;

3、根据客户诉求,对内部相关业务、服务流程推动持续改进并督办问题闭环;

4、根据公司战略,对服务全流程的优化改善进行专项推动并持续跟踪;

5、确保所有运营活动符合公司政策及国际业务的相关法规与合规要求。

高级知识产权工程师12k-20k/月

长沙硕士及以上1年以下

1、专利的挖掘、专利布局规划、专利撰写以及专利审查、答复审查意见撰写和审查等;

2、专利无效、专利复审工作的开展;

3、查新检索包括项目、行业等的查新检索、专利申请的查新检索等;

4、专利分析研究包括公司涉及的各领域、行业、关键技术、产品的专利跟踪和战略研究

5、参与知识产权诉讼案,为行政或司法判定提供专业支持;

6、参与知识产权专项工作,如:国家、省、市以及公司重点项目研究;

7、其它事务。

基建工程师8k-15k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责公司能源管理和光伏系统管理;

2、负责公司水、电、气设施及暖通设备管理;

3、负责公司产线建设过程中配电、管路、燃气和基建技术澄清、方案会审、共同设计和施工进度及质量管控。

全球服务运营专员7k-12k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、制定并实施全球客户服务流程,对与全球客户开展的业务、服务等过程进行跟踪管理。

2、定期与全球客户沟通并收集客户满意度。

3、根据客户诉求,对内部相关业务、服务流程推动持续改进并督办问题闭环。

4、根据公司战略,对服务全流程的优化改善进行专项推动并持续跟踪。

5、确保所有运营活动符合公司政策及国际业务的相关法规与合规要求。

硬件工程师(VCU、BMS)面议

长沙本科及以上1年以下

1、硬件需求分析及硬件方案设计;

2、VCU、BMS等硬件电路的设计开发,元器件选型,及对应文档的输出;

3、PCB制板文件的输出及供应商开发;

4、电路板的测试及故障修复。

电气调试工程师(现场调试)10001-15000/月

长沙学历不限1年以下

1、负责智能产线PLC程序编写、修改及优化调试,确保设备符合设计规范;进行系统现场调试与参数优化,持续提升设备运行效率;定期维护更新PLC程序,建立标准化程序管理机制;分析设备运行数据,制定故障预防方案;

2、参与电气控制系统方案设计,完成电气原理图、接线图绘制;制定电气元件选型方案和布线规划;指导现场电气安装,监督接线工艺质量;建立电气系统标准化设计规范;提供设备安装指导及调试支持,确保系统稳定运行;诊断处理设备运行故障,提供应急技术支持;实施系统功能验证测试,确保达到性能指标;编制设备调试报告和技术文档。

3、开展操作维护培训,编制培训教材及操作手册;定期客户回访,收集反馈并制定改进方案;提供远程/现场技术支持,快速响应客户需求;建立客户服务档案,跟踪系统运行状况;实施预防性维护计划,优化设备运行参数;根据生产需求调整控制系统配置;开发系统优化方案,提升生产效率和产品质量;建立设备健康状态监测体系。

4、管理电气配件库存,建立更换维修记录;分析备件损耗规律,优化库存管理;跟踪新技术应用,推进系统升级改造;编制故障案例库,完善技术知识体系。

5、参与项目验收评审;编制技术方案和标书文件;完成上级交办的专项任务;遵守安全生产规范,确保作业安全。

结构工艺工程师8k-13k/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责结构件图纸下料工艺性审查;

2、负责高强钢中心切割产线规划与实施支持;

3、负责上下料结构部件的工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书/工艺卡),并组织生产、质量等相关方进行培训,确保生产与技术要求一致、生产质量和效率稳定可靠;

4、负责自制件工艺定额的核定。

商务管理室主任7000-18000/月

长沙本科及以上1年以下

全面负责公司的成本管理,包括材料成本,制造成本,物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本,推动各模块降本规划及措施的落地;基于业财一体化,建立准确、充分、高效的成本管理体系。

1、负责全过程链的成本管理,包括早期调研阶段,研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段;

2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置,推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪,达成材料降本目标;

3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审,负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动,跟踪集团共性物资的集中采购及切换;

4、推动制造费用准确归集,聚焦消除浪费,通过工艺改善和管理能力提升,提高工时效率,降低作业工时及作业单价;

5、负责核价模型的建立及推广,通过现场检证提升核价模型精度,消除不透明成本,在供应商端开展成本改善活动;

6、负责采购配额的分配及付款管理规范,监督多供方配额订单下达及配额执行情况,组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批;

7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系,开展内审稽查,定期考核,提升各相关方工作质量;

8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作,建立、维护招标评委库及信息共享平台。

备料工艺工程师15000-25000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责设计图纸的工艺审查、工艺过程编制等工艺设计工作;

2、零部件新工艺、新材料、新设备、新方法的开发、验证及应用;

3、负责备料产线工艺布局优化及改进升级;

4、备料设备选型、技术对接、招标技术文件编制、技术文件审核;

5、参与供应商制造工艺能力备料环节的考察、评审;

6、备料单元工装设计、验证;

7、生产用辅料消耗定额的编制、标准工时制定;

8、按生产计划进行套排料;

9、车间技术服务与支持、工艺纪律检查

放射技师3400-5500元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责
负责放射科/医美机构的影像检查操作,熟练使用X光机、CT、MRI等设备,完成患者影像采集、设备日常维护校准;
协助医生进行影像诊断,提供清晰、可靠的影像资料;
严格执行放射防护规范,保障患者与自身安全;配合科室团队完成日常诊疗工作,维护良好的就医秩序。


2. 任职要求
医学影像/放射医学相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
熟练掌握各类影像设备的操作与维护,熟悉常规及特殊影像检查流程;
具备良好的图像采集与问题处理能力,能独立完成日常检查工作;
责任心强,服务意识良好,遵守医疗行业规范,保护患者隐私;
有相关岗位工作经验者优先。


3. 工作地点
连江县凤城镇文山北路14号(文笔小学旁)


4. 招聘人数
2人


5. 工作待遇
月薪3400-5500元,缴纳五险一金,享有全勤奖及相关岗位补助。

放射科医师8000-13000

本科及以上经验不限

医学影像学,从事放射诊断工作,取得执业医师资格优先。全日制硕士研究生毕业医师且获得规培合格证补助10-20万元,全日制本科毕业医师取得规培合格证或全日制本科毕业取得主治医师及以上职称资格且有3年以上二甲及以上医院工作经验者,补助6-10万元。