长沙放射科技师
放射科技师是从事放射技术工作的专业人员。他们负责操作放射设备,进行放射影像的拍摄和处理。放射科技师必须具备扎实的医学和放射学知识,能够准确理解医生的要求并进行相应的操作。他们必须熟悉不同类型的放射设备,能够根据患者的情况选择合适的设备和参数。放射科技师需要具备良好的沟通和协调能力,因为他们常常需要与医生、护士和患者进行交流和合作。他们要保证工作过程中的安全性,遵守放射安全操作规程,保护自己和他人的健康。放射科技师要具备细致认真的工作态度,以及耐心和同情心,因为他们的工作涉及到对患者的关怀和支持。他们的工作对于医学诊断和治疗起到了重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥11800
长沙放射科技师月薪在省内处于中上水平,近一年整体保持平稳,与周边省会城市相比略有优势。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
在长沙,放射科技师薪资随经验稳步增长,3-5年段提升较明显,10年后增幅趋于平缓。
影响因素
- 长沙医疗资源集中,公立医院体系成熟,薪资受职称评定和科室绩效影响较大。
- 本地经验积累更看重独立诊断能力和设备操作熟练度,5年以上常对应科室骨干岗位。
💡 注意本地公立与民营医院薪资结构差异,建议结合具体机构类型评估经验价值。
影响薪资的核心维度2:学历背景
在长沙,放射科技师学历溢价在入行初期较明显,硕博学历在科研岗位中薪资优势更突出。
影响因素
- 长沙医疗体系以公立医院为主,本科学历是基本门槛,硕博学历在职称晋升和科研岗中更具优势。
- 本地三甲医院对高学历人才需求稳定,博士学历在学术带头人或科室管理岗位中薪资增长空间较大。
💡 建议关注具体医院的招聘要求,部分民营医院可能更看重实践经验而非单纯学历。
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙医疗行业以公立医院为主导,薪资结构相对稳定,民营医疗与健康管理领域薪资弹性较大。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 三级甲等医院 | 技术密集度高,专业门槛高,人才稀缺且经验价值突出,薪资受职称与绩效影响显著。 |
| 增长驱动型 | 民营专科医院与健康管理中心 | 市场化运营,业务增长快,对经验丰富人才需求大,薪资与业绩挂钩更紧密。 |
| 价值提升型 | 医学影像中心与第三方诊断机构 | 技术设备依赖性强,服务标准化程度高,薪资随操作熟练度与诊断效率提升。 |
影响因素
长沙医疗资源集中,公立体系薪资结构成熟,民营领域受区域健康消费升级影响,薪资呈现差异化。
- 公立医院薪资受职称评定、工龄与科室绩效体系主导,结构相对固定。
- 民营医疗领域薪资更市场化,与机构规模、业务类型及个人业绩关联度更高。
- 本地健康产业政策支持与技术引进,对高技能人才的薪资有一定拉动作用。
💡 选择行业时需考虑机构性质与个人职业阶段,公立体系稳定性强,民营领域成长空间可能更大。
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,医疗行业薪资在区域内具竞争力,生活成本相对较低,人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 13 | ¥11600 | ¥6800 | 84 |
2西安市 | 11 | ¥6000 | ¥2000 | 77 |
3沈阳市 | 12 | ¥6500 | ¥1800 | 77 |
| 7 | ¥9800 | ¥1800 | 72 | |
5长春市 | 8 | ¥8400 | ¥1700 | 70 |
6北京市 | 7 | ¥11500 | ¥7100 | 70 |
7成都市 | 11 | ¥7100 | ¥2600 | 62 |
8广州市 | 15 | ¥8000 | ¥3900 | 53 |
9德州市 | 6 | ¥28100 | ¥800 | 52 |
10大连市 | 6 | ¥6700 | ¥2000 | 45 |
影响因素
- 长沙医疗资源集中,三甲医院数量多,对专业人才需求稳定,支撑行业薪资水平。
- 城市生活成本较低,薪资购买力相对较高,有利于人才长期留存与发展。
- 区域健康产业发展与人才政策支持,为医疗岗位薪资增长提供持续动力。
💡 选择城市时需综合评估薪资水平与生活成本,长沙在医疗领域提供了较好的性价比与发展机会。
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
长沙医疗行业持续发展,放射科技师岗位需求平稳,新增招聘以补充性为主。
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙放射科技师招聘需求集中于3-8年经验,对独立诊断能力要求较高,初级岗位相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
市场解读
- 长沙医疗体系成熟,医院更青睐具备独立操作与诊断能力的中级经验人才。
- 本地对高级经验人才需求稳定,主要集中于三甲医院的管理与科研岗位。
- 初级岗位多为辅助性,招聘量较少,更注重基础技能与培养潜力。
💡 求职时可侧重积累独立诊断项目经验,中级经验在长沙市场更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求稳健,以公立医院体系为主,民营医疗与健康管理领域需求逐步提升。
市场解读
- 长沙公立医院体系成熟,对放射科技师等专业岗位需求稳定,招聘以补充性为主。
- 民营专科医院与健康管理机构需求增长,更看重具备多设备操作与客户服务经验的复合型人才。
- 医学影像中心与第三方诊断机构需求增加,侧重于标准化流程操作与效率提升型岗位。
- 区域健康产业发展与政策支持,带动预防医学与健康管理相关岗位需求有所上升。
💡 关注本地民营医疗与第三方诊断机构的发展,这些领域可能提供更多元化的职业发展机会。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市,医疗岗位需求稳健增长,人才竞争压力适中,岗位更新以补充性为主。
放射科技师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地放射科技师的招聘、薪资和就业数据。
| #17 合肥 | 2.5%5 个岗位 | |
| #18 济南 | 2.5%5 个岗位 | |
| #19 石家庄 | 2.5%5 个岗位 | |
| #20 苏州 | 2.5%5 个岗位 | |
| #21 长沙 | 2.5%5 个岗位 | |
| #22 重庆 | 2.5%5 个岗位 | |
| #23 宁波 | 2.5%5 个岗位 | |
| #24 保定 | 2.5%5 个岗位 | |
| #25 嘉兴 | 2.5%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗资源丰富,三甲医院集中,对放射科技师等专业岗位需求稳定且持续。
- 城市生活成本较低,人才吸引力增强,带动医疗健康领域岗位需求温和扩张。
- 与一线城市相比,长沙岗位竞争压力相对较小,但高级管理岗位机会有限。
- 区域健康产业发展与政策支持,为本地医疗岗位需求提供长期支撑。
💡 长沙在医疗领域提供了较好的工作生活平衡,适合追求稳定发展与适度竞争的人才。
热招职位
综合金融专员8000元-10000元
8k~9k/长沙
需求专业:
不限
岗位职责:
1、开发、维护客户并达成月度销售热爱金融行业,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的友好关系,具有相关客户服务工作经验者优先。
年龄25 周岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格开朗,善于交流;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力
有责任心和积极的工作态度,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的友好关系,具有相关客户服务工作经验者优先。
福利待遇:
1、带薪年假10天 节日物资
2、每年二次公费旅游
3、月休6天
4、日工作7个小时
5、转正后享受企业年金 年底双薪
6、补充医疗意外保险
7、公司有食堂
8、入职前15个月享受新人津贴
特别提醒:
1面向所有学生,本科及以上(部分岗位可下放到专科,技术类岗位要求985本硕及以上)
2党员 退役军人 学生干部 专升本 优先录用
3往届可录
备注:公司本次共有二十几个部门三十多个岗位 具体可咨询本公司工作人员
网文小说写手3000元-4000元
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算法工程师8000元-10000元
9-15k/月,1. 学历专业:硕士及以上学历,理工科相关专业。
2. 工作经验:3年以上算法开发工作经验,具备机器学习、深度学习实际项目落地经验者优先。
3. 专业能力:熟练掌握Python、C/C++编程;熟悉计算机视觉、图像处理、数据挖掘、深度学习等相关技术,掌握Tensorflow、Keras、Caffe等主流框架优先;具备视频数据处理、模型部署及业务集成实操经验。
4. 核心技能:可独立完成算法设计、开发与调优,熟练开展算法测试验证,具备较强的问题排查、逻辑分析能力,能够独立编写技术文档。
5. 综合素质:学习钻研能力强、工作主动负责,具备良好的沟通协作能力、服务意识和项目推进能力,能适配项目出差及加班需求。
前台接待员3000元-4000元
1、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,积极主动为宾客推介合适房型;
3、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务;
4、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
6、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
岗位要求:
1、大专以上文化程度,能进行基本的英语对话;
2、性格开朗,工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。
城市经理10000元-20000元
工资:10000-16000元/月
岗位职责1. 区域战略与目标管理 ◦ 制定所辖城市或区域的年度/季度经营计划、业绩目标及关键策略,并对最终结果负责。 ◦ 统筹分析区域市场趋势、竞争格局与消费者洞察,调整经营方向与资源配置。
2. 多店运营体系与标准建设 ◦ 建立并优化区域门店运营标准体系,推动督导执行统一的SOP、QSC标准及巡检机制。 ◦ 负责区域内重大运营问题的协调解决,推动系统性改善(如供应链协同、设备升级等)。
3. 业绩增长与利润统筹 ◦ 监控区域整体业绩达成情况,分析各门店数据,制定差异化的业绩提升与成本控制策略。 ◦ 推动外卖、团购、会员等线上线下渠道整合运营,提升区域市场占有率和盈利能力。
4. 团队管理与梯队发展 ◦ 负责督导团队的选拔、培养、考核与激励,构建高效的区域运营管理团队。 ◦ 建立区域人才储备机制,制定并实施店长、督导等关键岗位的培训与发展路径。
5. 跨部门与总部协同 ◦ 代表区域与各部门(市场、产品、供应链、人力等)对接,推动资源落地与政策执行。 ◦ 协调处理区域内重大客诉、舆情或突发事件,维护品牌形象。
------任职要求1.大专及以上学历,5年以上连锁餐饮行业运营管理经验,其中至少2年以上区域或多店管理经验(西式快餐经验优先)。
3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力,能通过财务数据、市场数据制定经营策略。
4.熟悉餐饮成本结构、盈利模型,具备利润导向的经营思维。
5.具备较强的团队管理与赋能能力,能有效驱动督导团队达成目标。
6.熟悉餐饮运营各系统(POS、CRM、供应链管理等),能通过系统化手段提升管理效率。
7.能适应高频出差与高强度工作,具备处理突发问题的决断力与应变能力。
8.对业绩结果负责,具备强烈的目标导向和执行力。
渠道管理经理9k-11k/月·13薪
1、负责负责渠道管理体系建设、渠道管理相关内容培训;
2、负责渠道准入/调整/变更/退出流程管理,建立和维护客户档案;
3、负责编制和发布渠道开发目标与进展、渠道运营健康度分析报表,为管理层提供渠道数据报表;
4、协同法务部门,负责海外经销商协议、销售合同、发文等的标准文本与发文流程管理,并督促各区域执行到位,以规避与经销商之间的法律风险;
5、负责经销商大会渠道及来访客户清单收集整理、BP签约情况统筹;
6、负责售前合同评审及发运评审授权管理、风险披露、以及对信审部门要求提供的特批风控订单进行管理;
7、负责售后买卖合同、签收单等重要单据的归档管理;
8、信用政策的研究、制定、运行及复盘。
海外配件经理7k-9k/月
1. 负责建立并优化配件销售管理体系及流程;
2. 制定配件销售目标及回款计划,并跟进执行效果;
3. 统筹配件销售数据的整理与分析,提供运营支持;
4. 协调内外部资源,解决销售过程中出现的问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
你将享受到:
1、3000-4600纯底薪+高薪提成+餐补2400/年+评优奖励+各类节日福利;
2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;
4、清明、端午、中秋、五一、国庆法定节假期正常休息;
5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;
6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
任职资格
任职要求:
【我们希望你】
1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
1.主责(湘菜/特色菜系)的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理;
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系;
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产,并予以监督和及时纠偏;
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定;
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线;
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训;
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
放射技师3400-5500元
1. 岗位职责
负责放射科/医美机构的影像检查操作,熟练使用X光机、CT、MRI等设备,完成患者影像采集、设备日常维护校准;
协助医生进行影像诊断,提供清晰、可靠的影像资料;
严格执行放射防护规范,保障患者与自身安全;配合科室团队完成日常诊疗工作,维护良好的就医秩序。
2. 任职要求
医学影像/放射医学相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
熟练掌握各类影像设备的操作与维护,熟悉常规及特殊影像检查流程;
具备良好的图像采集与问题处理能力,能独立完成日常检查工作;
责任心强,服务意识良好,遵守医疗行业规范,保护患者隐私;
有相关岗位工作经验者优先。
3. 工作地点
连江县凤城镇文山北路14号(文笔小学旁)
4. 招聘人数
2人
5. 工作待遇
月薪3400-5500元,缴纳五险一金,享有全勤奖及相关岗位补助。
1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;
3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;
5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作


