薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15000 - ¥20000
长沙儿科医生月薪在省内保持较高水平，近一年呈现温和上涨趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，儿科医生薪资随经验稳步增长，3-5年阶段提升较为明显，8年后趋于平稳。
影响因素
- 长沙医疗行业对儿科医生需求稳定，经验丰富的医生在薪资谈判中更具优势。
- 在长沙，儿科医生薪资增长主要依赖临床经验积累和独立处理病例能力的提升。
💡 长沙儿科医生薪资数据公开有限，建议结合具体医院招聘信息综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，儿科医生学历溢价在入行初期较为明显，硕士及以上学历在职业发展中更具优势。
影响因素
- 长沙医疗行业以本科为儿科医生主流学历，硕博人才相对稀缺，影响薪资溢价水平。
- 在长沙，儿科医生高学历通常对应更强的科研能力和专科发展潜力，薪资增长空间更大。
💡 长沙儿科医生薪资数据有限，学历溢价需结合具体医院招聘要求和岗位性质综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，医疗健康行业薪资水平与区域医疗资源集中度和专科发展程度密切相关。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 医疗健康 | 技术密集度高，专业人才稀缺，社会需求稳定，行业准入门槛较高。 |
| 价值提升型 | 生物医药 | 研发投入大，创新能力要求高，行业增长潜力大，人才竞争激烈。 |
影响因素
长沙医疗健康行业以公立医院为主导，民营医疗机构逐步发展，薪资结构相对稳定。
- 长沙医疗资源相对集中，三甲医院薪资水平通常高于基层医疗机构。
- 长沙生物医药产业发展带动相关医疗岗位需求，影响专科医生薪资溢价。
- 长沙医疗行业薪资受职称评定、科研能力和临床经验等多重因素综合影响。
💡 长沙医疗行业薪资数据公开有限，建议关注具体医疗机构招聘信息和行业发展趋势。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平稳步提升，医疗行业薪资与区域医疗资源集中度相关。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 11 | ￥30900 | ￥6800 | 95 |
2广州市 | 6 | ￥25200 | ￥3900 | 61 |
3深圳市 | 8 | ￥27400 | ￥5700 | 45 |
4西安市 | 10 | ￥8700 | ￥2000 | 32 |
5哈尔滨市 | 5 | ￥11900 | ￥1800 | 30 |
6重庆市 | 6 | ￥18000 | ￥1700 | 30 |
7长沙市 | 6 | ￥17500 | ￥1800 | 30 |
8徐州市 | 5 | ￥12600 | ￥1100 | 19 |
9苏州市 | 6 | ￥22600 | ￥2200 | 18 |
10运城市 | 5 | ￥12700 | ￥900 | 18 |
影响因素
- 长沙医疗健康产业集聚度较高，三甲医院集中，对专业医生薪资形成支撑。
- 长沙生活成本相对一线城市较低，薪资购买力在区域内具有一定优势。
- 长沙人才政策吸引医疗人才流入，供需关系影响儿科医生等专科岗位薪资水平。
💡 长沙医疗行业薪资数据有限，建议结合具体医院招聘信息和城市生活成本综合评估。
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少5
长沙儿科医生岗位需求相对平稳，与区域医疗资源分布和人口结构相关。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙儿科医生需求侧重中级经验，对初级医生培养和高级专科人才保持稳定需求。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| >10年 | 5 | 71.4% |
市场解读
- 长沙医疗行业对儿科医生经验要求较高，中级医生因临床经验丰富更受青睐。
- 长沙医院招聘偏好具备独立处理病例能力的医生，即战力需求较为明显。
- 长沙儿科医生高级岗位需求相对稳定，与专科发展和科研能力提升相关。
💡 长沙儿科医生招聘数据有限，建议关注医院具体招聘要求以匹配经验段需求。
不同行业的需求分析
长沙医疗健康行业需求持续，先进制造与生物医药领域招聘需求相对活跃。
市场解读
- 长沙医疗健康行业以公立医院和民营机构为主，对临床、护理等岗位需求稳定。
- 长沙先进制造业发展带动工程技术、自动化等岗位需求，与区域产业升级相关。
- 长沙生物医药产业园区建设促进研发、质量等岗位需求，体现行业增长潜力。
💡 长沙行业招聘数据有限，建议结合具体产业政策和园区发展动态综合评估需求。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求稳步增长，医疗健康等行业需求相对稳定。
儿科医生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地儿科医生的招聘、薪资和就业数据。
| #3 青岛 | 5.8%8 个岗位 | |
| #4 深圳 | 5.8%8 个岗位 | |
| #5 苏州 | 4.3%6 个岗位 | |
| #6 长春 | 4.3%6 个岗位 | |
| #7 长沙 | 4.3%6 个岗位 | |
| #8 广州 | 4.3%6 个岗位 | |
| #9 重庆 | 4.3%6 个岗位 | |
| #10 昆明 | 4.3%6 个岗位 | |
| #11 大连 | 3.6%5 个岗位 |
市场解读
- 长沙医疗健康行业岗位需求以医院和医疗机构为主，更新频率与招聘周期相关。
- 长沙先进制造和生物医药产业发展带动相关技术岗位需求，体现区域产业升级趋势。
- 长沙人才政策吸引就业，岗位竞争程度适中，与城市生活成本和薪资水平平衡相关。
💡 长沙岗位需求数据公开有限，建议关注本地招聘平台和产业政策以把握市场动态。
热招职位
电控开发工程师面议
1、负责挖掘机电气控制系统行业技术发展分析，产品设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析；
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关；
4、对所承担产品的可用性、安全性、可靠性、维修性、经济性负责；
5、负责控制主管范围内零部件总成设计质量；
6、负责协调与指导项目组内人员的业务工作，解决技术疑难问题；
7、负责设计产品生产服务、技术咨询和有关的售后服务工作；
8、负责对设计产品各种重大质量问题的分析、改进；
机器学习算法工程师15000-25000/月
1、负责制造业核心场景的AI算法研发，通过数据驱动实现配件预测、产品推荐、生产调度、质量检测等业务场景的智能化升级；
2、具备时序预测、运筹优化、计算机视觉中至少两个领域实战经验；
3、熟悉边缘计算与模型轻量化部署；
4、有供应链、生产制造场景项目经验等。
新能源重型车辆底盘主管工程师15000-25000/月
1、负责新能源汽车整车总体布置及相关设计开发，整车主要性能参数的计算与分析、底盘各系统零部件接口的协调等；
2、负责解决新能源汽车整车总布置及开发过程中的技术问题，并提出有效解决方案；
3、负责整车各系统、零部件及图纸的方案评审，指导进行相关系统或零部件的设计、开发；
4、组织整车各子系统的协同开发及底盘目标达成。
1. 调研客户设备使用情况，收集设备运行数据、故障反馈及客户改进建议，整理后同步至研发、生产等相关部门，为产品优化升级提供真实有效的现场数据支撑。
2. 负责售后配件的统筹管理，结合现场维修需求，合理申请、调配售后配件，跟踪配件到货情况，确保维修工作顺利推进，同时做好配件使用记录及台账管理。
3. 维护客户关系，定期走访客户，了解客户使用诉求，处理客户售后投诉及疑问，提升客户满意度和忠诚度，助力二次合作及口碑传播。
大数据应用工程师12k-25k/月
1、负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发;
2、从事海量数据分析、挖掘相关工作;
3、负责大数据相关平台的搭建、开发、维护、优化;
4、对业务部门的数据分析需求给予实现与支持;
5、对公司的的业务目标进行大数据架构方案实现。
农场技术工程师6001-8000/月
1、负责生态基地全年种植规划，主要作物为水稻、温室作物。
2、负责基地作物品种选择及全程种植管理，制定相关种植规程。
3、负责处理村镇周边关系、各类补贴申报事项。
4、支持技术研发项目开展及基地建设规划。
5、完成上级领导安排的其他工作。
1、负责车身域相关应用功能软件开发，保障项目进度，制定计划、管控里程碑、跟进成本与风险；
2、负责软件需求分析，软件架构搭建；
3、落实车规、功能安全、ASPICE相关体系要求，主导软件类故障攻关，保障项目量产；
4、负责控制模型结构化、模块化，及功能评审、模型优化；
5、负责软件MIL/SIL模型搭建及测试验证；
6、负责软件功能测试、功能优化、及实车标定，保障软件稳定性及可靠性，达成软件量产目标。
1、VF、矢量控制、弱磁控制、参数辨识等算法的研究、仿真及编程实现；
2、结合工程机械具体工况进行电机控制算法与控制策略的优化；
3、电机控制算法、策略的台架测试与现场测试；
4、输出相关研究报告、测试报告。
电工6001-8000/月
1、变配电设备的值守巡检，监测设备运行状况；
2、执行变配电设备的倒闸操作，执行工作票制度，操作符合规程，避免操作过程中发生安全风险；
3、制定和执行电力设备的检修计划，确保设备正常运行；
4、发现并处理变配电设备异常情况，维修或更换设备，消除设备故障；
5、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表。
儿科医生6000-8000元/月
1. 负责儿童常见病、多发病的诊断与治疗
2. 参与门诊及住院患者的病情评估与治疗方案制定
3. 协助开展儿科健康宣教及预防接种工作 任职要求
1. 临床医学或儿科相关专业本科及以上学历
2. 具备执业医师资格证，熟悉儿科诊疗规范
3. 具备良好的沟通能力与责任心，有儿科临床经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00