薪酬数据生物医疗健康长沙放射科技士
医学影像需求量小

长沙放射科技士

放射科技士是医疗领域的一种专业职位,主要负责操作和维护医疗放射技术设备,如X射线机、核磁共振设备等。他们必须具备对辐射安全和辐射生物学的深刻理解,能够确保患者在接受放射技术检查或治疗时的安全。放射科技士还负责与医生合作,协助制定适当的放射治疗方案,并确保影像质量和准确性,以支持医生做出正确的诊断。此外,他们还负责记录病人的放射治疗历史和维护设备的操作记录,以确保患者的安全和健康。这一职位要求持有相关放射技术学历和资质证书,以及对医疗伦理和法规的严格遵守。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥9000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥11800

长沙放射科技士月薪在省内处于中上水平,近一年整体保持平稳,与周边省会城市相比略有优势。

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,放射科技士薪资随经验稳步增长,3-5年段提升较明显,10年后增幅趋于平缓。

1-3年
3-5年
5-10年

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,公立医院体系成熟,薪资受职称评定和科室绩效影响较大。
  • 本地经验积累更看重独立诊断能力和设备操作熟练度,5年以上常对应科室骨干岗位。

💡 注意本地公立与民营医院薪资结构差异,建议结合具体机构类型评估经验价值。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙,放射科技士学历溢价在入行初期较明显,硕博学历在科研岗位中薪资优势更突出。

专科
本科

影响因素

  • 长沙医疗体系以公立医院为主,本科学历是基本门槛,硕博学历在职称晋升和科研岗中更具优势。
  • 本地三甲医院对高学历人才需求稳定,博士学历在学术带头人或科室管理岗位中薪资增长空间较大。

💡 建议关注具体医院的招聘要求,部分民营医院可能更看重实践经验而非单纯学历。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙医疗行业以公立医院为主导,薪资结构相对稳定,民营医疗与健康管理领域薪资弹性较大。

行业梯队代表行业高薪原因
高价值型三级甲等医院技术密集度高,专业门槛高,人才稀缺且经验价值突出,薪资受职称与绩效影响显著。
增长驱动型民营专科医院与健康管理中心市场化运营,业务增长快,对经验丰富人才需求大,薪资与业绩挂钩更紧密。
价值提升型医学影像中心与第三方诊断机构技术设备依赖性强,服务标准化程度高,薪资随操作熟练度与诊断效率提升。

影响因素

长沙医疗资源集中,公立体系薪资结构成熟,民营领域受区域健康消费升级影响,薪资呈现差异化。

  • 公立医院薪资受职称评定、工龄与科室绩效体系主导,结构相对固定。
  • 民营医疗领域薪资更市场化,与机构规模、业务类型及个人业绩关联度更高。
  • 本地健康产业政策支持与技术引进,对高技能人才的薪资有一定拉动作用。

💡 选择行业时需考虑机构性质与个人职业阶段,公立体系稳定性强,民营领域成长空间可能更大。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,医疗行业薪资在区域内具竞争力,生活成本相对较低,人才吸引力持续增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥11600¥6800
84
11¥6000¥2000
77
12¥6500¥1800
77
7¥9800¥1800
72
8¥8400¥1700
70
7¥11500¥7100
70
11¥7100¥2600
62
15¥8000¥3900
53
6¥28100¥800
52
6¥6700¥2000
45

影响因素

  • 长沙医疗资源集中,三甲医院数量多,对专业人才需求稳定,支撑行业薪资水平。
  • 城市生活成本较低,薪资购买力相对较高,有利于人才长期留存与发展。
  • 区域健康产业发展与人才政策支持,为医疗岗位薪资增长提供持续动力。

💡 选择城市时需综合评估薪资水平与生活成本,长沙在医疗领域提供了较好的性价比与发展机会。

市场需求

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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

长沙医疗行业持续发展,放射科技士岗位需求平稳,新增招聘以补充性为主。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙放射科技士招聘需求集中于3-8年经验,对独立诊断能力要求较高,初级岗位相对有限。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

市场解读

  • 长沙医疗体系成熟,医院更青睐具备独立操作与诊断能力的中级经验人才。
  • 本地对高级经验人才需求稳定,主要集中于三甲医院的管理与科研岗位。
  • 初级岗位多为辅助性,招聘量较少,更注重基础技能与培养潜力。

💡 求职时可侧重积累独立诊断项目经验,中级经验在长沙市场更具竞争力。

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不同行业的需求分析

长沙医疗健康行业需求稳健,以公立医院体系为主,民营医疗与健康管理领域需求逐步提升。

市场解读

  • 长沙公立医院体系成熟,对放射科技士等专业岗位需求稳定,招聘以补充性为主。
  • 民营专科医院与健康管理机构需求增长,更看重具备多设备操作与客户服务经验的复合型人才。
  • 医学影像中心与第三方诊断机构需求增加,侧重于标准化流程操作与效率提升型岗位。
  • 区域健康产业发展与政策支持,带动预防医学与健康管理相关岗位需求有所上升。

💡 关注本地民营医疗与第三方诊断机构的发展,这些领域可能提供更多元化的职业发展机会。

不同城市的需求分析

长沙作为新一线城市,医疗岗位需求稳健增长,人才竞争压力适中,岗位更新以补充性为主。

放射科技士岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地放射科技士的招聘、薪资和就业数据。

#17 合肥
2.5%5 个岗位
#18 济南
2.5%5 个岗位
#19 石家庄
2.5%5 个岗位
#20 苏州
2.5%5 个岗位
#21 长沙
2.5%5 个岗位
#22 重庆
2.5%5 个岗位
#23 宁波
2.5%5 个岗位
#24 保定
2.5%5 个岗位
#25 嘉兴
2.5%5 个岗位

市场解读

  • 长沙医疗资源丰富,三甲医院集中,对放射科技士等专业岗位需求稳定且持续。
  • 城市生活成本较低,人才吸引力增强,带动医疗健康领域岗位需求温和扩张。
  • 与一线城市相比,长沙岗位竞争压力相对较小,但高级管理岗位机会有限。
  • 区域健康产业发展与政策支持,为本地医疗岗位需求提供长期支撑。

💡 长沙在医疗领域提供了较好的工作生活平衡,适合追求稳定发展与适度竞争的人才。

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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

内科医生面议

长沙本科及以上3-5年

湖南省职业病防治院附属医院招聘内科医生一名,要求本科以上学历,有执业证。地址:长沙市雨花亭

小学英语教师9-12W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具体要求:
有3年以上小学英语教学及班主任工作经验。

小学数学教师(骨干教师)20-25W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。


1、基本条件
热爱教育事业,有良好的职业道德,无违法犯罪记录,身体健康,具有全日制课程教学工作能力。

2、其他条件
具有与学科相对应专业、全日制本科及以上学历;小学部教师35周岁以下、初中部教师45周岁以下(优秀教师可适当放宽要求);具有相应学科、学段教师资格证;英语教师需具有专业八级证书;语文、英语、音乐学科教师应具有二级甲等以上普通话证书。

3、具备以下条件者优先
市级以上教学类竞赛获奖者;名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者;有知名学校任教经验者。

初中数学教师18-30W/年

长沙本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-15

招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、竞争、择优的原则。


1、基本条件
热爱教育事业,有良好的职业道德,无违法犯罪记录,身体健康,具有全日制课程教学工作能力。

2、其他条件
具有与学科相对应专业、全日制本科及以上学历;小学部教师35周岁以下、初中部教师45周岁以下(优秀教师可适当放宽要求);具有相应学科、学段教师资格证;英语教师需具有专业八级证书;语文、英语、音乐学科教师应具有二级甲等以上普通话证书。

3、具备以下条件者优先
市级以上教学类竞赛获奖者;名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者;有知名学校任教经验者。

高中政治教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

高中数学教师(骨干教师)12-24W/年

长沙本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本校于2026年1月18进行面试
岗位要求:

1、三年以上教龄,本科以上学历、学科对口专业,高级中学教师资格证,普通话等级证,仪表仪态端庄,有亲和力。

2、有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,能够因材施教,启发教学。

4、有责任心,抗压力强,执行力强,有带过国内高考班、学考班经验者优先。

应聘流程

1、提交电子简历;本人详细电子简历(简历命名举例:高中-语文教师-张三),发送电子邮件至学校【邮箱】:120282558@qq.com;
(邮件主题请按以下方式统一命名:应聘学段-学科(岗位)-姓名(举例:高中-语文教师-张三)

2、初选预约;根据学校招聘条件,由学校对收集的应聘人员资料进行初选,符合条件者我们电话通知参加面试。

3、现场面试程序;签到—集中短会—专业笔试/说课/试教—校长座谈。(具体流程以面试当天公布为准)

GIS前端开发工程师12k-18k/月·15薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责APP端/Web端/大屏端的二三维GIS可视化应用开发,基于OpenLayers/Cesium/ArcGIS等主流引擎实现高性能地图渲染与交互。

2、对接GeoJSON、PostGIS、WMTS/WMS/WFS等空间数据服务,实现热力图、轨迹动画、缓冲区分析、空间查询等常见GIS功能。

3、与后端协作完成空间数据接口联调,将业务需求转化为可交互的地图功能(如选址分析、路径规划、态势感知等)。

4、针对大规模空间数据加载、海量点线面渲染进行性能调优,解决浏览器与终端兼容性问题。

5、参与GIS前端组件封装、地图工具库建设与代码规范制定,推动工程化与自动化部署。

电磁兼容工程师15k-20k/月

长沙硕士及以上1年以下

1、负责工程机械电磁兼容技术体系研究与建设,包括相关标准法规研究、EMC设计及整改方法研究、EMC仿真与测试技术研究等;

2、负责公司出口产品电磁兼容问题定位与整改项目,包括理论及仿真分析、测试定位、整改验证等,形成产品电磁兼容问题解决方案;

3、负责电磁兼容实验室建设与管理,包括实验能力规划、实验室人员规划、实验平台设计与集成、实验设备选型及验收等、实验室日常管理等;

4、参与电磁兼容方面技术成果、专利、论文、标准转化等工作。

海外渠道专员7k-13k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外代理商资质筛选、评估、拟定协议、协助谈判、签约等;

2、协助渠道经理制定、优化渠道拓展方案并监督执行;

3、协助渠道经理与代理商开拓大客户,跟进重点项目谈判,分析区域销售数据并提出改进策略;

4、负责收集竞品、客户需求及政策变化信息形成报告,监控渠道冲突,及时协调解决相关问题;

5、配合渠道经理完成其他相关工作,保障渠道业务顺利开展与目标达成 。

AI算法工程师面议

长沙本科及以上1年以下

1、负责部门算法能力建设,结合业务目标制定算法技术路线和阶段性落地规划;

2、负责机器学习、深度学习及大模型相关技术的预研、选型、建模、优化和业务应用;

3、推动算法模型在实际业务场景中的项目化、产品化落地,持续提升模型效果、稳定性和可解释性;

4、负责算法数据体系建设,推动数据采集、标注、清洗、评估和反馈闭环,提升模型训练与迭代效率;

5、与产品、研发、业务团队协同,识别高价值 AI 应用场景,推动方案从验证到上线。

软件开发工程师12k-18k/月

长沙本科及以上1年以下

1,参与站类相关的软件应用程序开发和维护,包括但不限于生产控制系统,生产管理系统;
2,设计和优化数据库结构,确保数据的安全,完整,可靠;
3,根据生产现场和测试反馈,持续优化控制逻辑和系统稳定性。提高软件性能,健壮性和可维护性;
4,编写接口文档,功能说明,项目材料等技术文档;
5,与多部门团队协同合作,共同推进项目开发、测试与交付。

放射科医师8000-13000

本科及以上经验不限

医学影像学,从事放射诊断工作,取得执业医师资格优先。全日制硕士研究生毕业医师且获得规培合格证补助10-20万元,全日制本科毕业医师取得规培合格证或全日制本科毕业取得主治医师及以上职称资格且有3年以上二甲及以上医院工作经验者,补助6-10万元。

放射技师3400-5500元

福州学历不限1年以下

1. 岗位职责
负责放射科/医美机构的影像检查操作,熟练使用X光机、CT、MRI等设备,完成患者影像采集、设备日常维护校准;
协助医生进行影像诊断,提供清晰、可靠的影像资料;
严格执行放射防护规范,保障患者与自身安全;配合科室团队完成日常诊疗工作,维护良好的就医秩序。


2. 任职要求
医学影像/放射医学相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
熟练掌握各类影像设备的操作与维护,熟悉常规及特殊影像检查流程;
具备良好的图像采集与问题处理能力,能独立完成日常检查工作;
责任心强,服务意识良好,遵守医疗行业规范,保护患者隐私;
有相关岗位工作经验者优先。


3. 工作地点
连江县凤城镇文山北路14号(文笔小学旁)


4. 招聘人数
2人


5. 工作待遇
月薪3400-5500元,缴纳五险一金,享有全勤奖及相关岗位补助。