薪酬数据生物医疗健康长沙执业中医师
医生需求量小

执业中医师

运用中医理论(阴阳五行、脏腑经络)进行疾病诊断与治疗,通过辨证论治为患者提供个性化中药处方及针灸等外治方案,支撑医疗机构临床疗效提升与慢性病管理体系构建。

热招城市

南通

开放岗位 24+

市场偏好

3-5年

占开放岗位约 52.9%,需求最高

平均月薪

¥11700

开放岗位

17

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11700

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8900 - ¥14600

长沙中医岗位月薪近年稳中有升,与周边省会相比处于中等水平,部分资深岗位薪资结构有所优化。

来自全网 17 份数据

月薪分布

64.7% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

在长沙,中医岗位薪资随经验稳步增长,3-5年段提升较明显,资深阶段趋于平缓。

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响因素

  • 长沙中医行业以传统医疗和康养机构为主,人才需求稳定,薪资受本地市场供需影响较大。
  • 该城市中医岗位薪资增长更看重临床独立性和项目经验积累,5年以上资深医生薪资优势较突出。

💡 建议结合本地医疗机构规模和特色,评估个人经验与岗位匹配度,避免仅凭年限判断薪资。

影响薪资的核心维度2:学历背景

在长沙中医行业,学历对起薪影响明显,硕博学历在临床研究类岗位溢价更突出。

专科
本科
博士
不限学历

影响因素

  • 长沙中医行业以传统医疗机构为主,本科为基本门槛,硕博学历在大型医院和科研机构需求更高。
  • 该城市中医岗位中,高学历更易获得临床研究或管理类职位,薪资增长空间相对更大。

💡 建议关注本地医疗机构对学历的实际需求,结合临床经验综合评估,避免过度依赖学历判断长期薪资。

影响薪资的核心维度3:所在行业

长沙中医行业以传统医疗为主,薪资受本地康养产业发展影响,新兴健康管理岗位薪资增长较快。

行业梯队代表行业高薪原因
价值提升型中医康养与健康管理行业处于增长期,技术应用与健康服务结合度高,人才需求旺盛。
稳定价值型传统中医医疗机构行业成熟稳定,薪资受临床经验和机构规模影响较大。
潜力增长型中医药科研与教育技术壁垒较高,依赖科研能力与学术成果,薪资增长空间较大。

影响因素

长沙中医行业以传统医疗为基础,康养产业逐步发展,薪资结构受本地产业布局影响。

  • 长沙中医行业薪资受本地康养产业政策支持与市场需求影响,新兴岗位溢价更明显。
  • 该城市中医岗位薪资差异主要源于机构类型,大型医院与科研单位薪资水平相对较高。

💡 建议关注本地康养产业发展趋势,结合个人专长选择行业方向,以把握薪资增长机会。

影响薪资的核心维度4:所在城市

长沙作为新一线城市,中医行业薪资水平适中,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强。

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
104¥14100¥0
89
93¥12500¥0
84
29¥10200¥0
77
24¥15800¥0
76
27¥10300¥0
74
12¥22500¥0
73
71¥11700¥0
72
35¥10600¥0
72
27¥9200¥0
71
52¥11400¥0
71

影响因素

  • 长沙中医行业薪资受本地医疗康养产业发展推动,大型医院和科研机构薪资优势较明显。
  • 该城市人才供需相对平衡,生活成本较低,薪资购买力在区域内具有一定竞争力。
  • 城市产业升级带动中医岗位需求增长,薪资水平随经验积累稳步提升。

💡 建议综合考虑长沙的产业发展趋势与生活成本,平衡薪资期望与职业成长空间。

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少32

长沙中医岗位新增以传统医疗为主,康养领域职位呈现温和增长趋势。

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

长沙中医岗位需求更侧重中级经验人才,初级岗位需求稳定,高级岗位集中在大型医疗机构。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
12.5%
1-3年12
25%
3-5年30
62.5%

市场解读

  • 长沙中医行业对中级经验人才需求较强,企业更看重临床独立操作与项目经验积累。
  • 该城市初级岗位需求以传统医疗为主,高级岗位受机构规模限制,需求相对集中但竞争较小。
  • 本地市场对即战力型人才偏好明显,经验段匹配更注重实际能力与岗位适应性。

💡 建议根据长沙市场特点,中级经验求职者可突出临床项目经验,初级求职者关注基础岗位积累。

不同行业的需求分析

长沙中医行业需求集中在传统医疗与康养领域,健康管理类岗位呈现温和增长趋势。

市场解读

  • 长沙中医行业需求以传统医疗机构为主,大型医院和社区医疗岗位需求较稳定。
  • 该城市康养产业发展带动健康管理、中医理疗等新兴岗位需求,但整体增长较为温和。
  • 本地行业需求受政策支持影响,中医药科研与教育类岗位在特定机构中需求相对集中。
  • 区域经济布局侧重健康产业,中医行业需求与本地产业升级趋势逐步关联。

💡 建议关注长沙康养产业发展动态,结合传统医疗与新兴健康领域,拓宽职业选择范围。

不同城市的需求分析

长沙中医岗位需求在新一线城市中处于中等水平,以传统医疗为主,康养领域需求逐步增长。

市场解读

  • 长沙中医岗位需求受本地医疗康养产业推动,岗位更新频率适中,竞争压力相对较小。
  • 该城市岗位规模以传统医疗机构为主,大型医院和社区医疗需求较稳定,新兴岗位增长温和。
  • 区域产业布局侧重健康产业,中医岗位需求与城市经济发展趋势关联,人才吸引力逐步增强。
  • 相比一线城市,长沙中医岗位竞争较弱,但高级岗位机会相对集中,需关注机构类型差异。

💡 建议结合长沙产业升级趋势,关注康养领域岗位增长,平衡竞争压力与职业发展机会。

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