薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥17400
数据来源：谈职全网30份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
59
对比上月：岗位新增49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3.7% |
| 1-3年 | 26 | 48.1% |
| 3-5年 | 2 | 3.7% |
| 5-10年 | 5 | 9.3% |
| >10年 | 2 | 3.7% |
| 不限经验 | 17 | 31.5% |
热招职位
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
一、专科护理：
1. 掌握基础和专科护理常规。
2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。
3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。
4. 参与配合危重症患者护理。
5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。
二、整体护理：
1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。
2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。
三、护理质控：
1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。
2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。
3. 主动协助护士长做好病区管理。
四、专业培训：
1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。
五、服务满意度：
1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。
六、职业素质：
1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。
2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。
3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。
4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
七、其他：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。
2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
任职要求：
- 大专及以上学历，专业不限；
- 1年以上工作经验，善于信息收集与分析，熟悉门店开发相关流程，有网点资源者优先考虑；
- 吃苦耐劳，目标导向，认真负责，优秀的沟通和谈判能力。
岗位职责：
根据luckin的发展战略，完成所负责区域开店任务指标
- 门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址
- 合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调
- 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作
任职要求：
- 大专及以上学历，专业不限；
- 1年以上工作经验，善于信息收集与分析，熟悉门店开发相关流程，有网点资源者优先考虑；
- 吃苦耐劳，目标导向，认真负责，优秀的沟通和谈判能力。
1、疑难理赔业务咨询；
2、参与理赔案件合议，复议工作；
3、复杂案件的理赔协谈，客户安抚、矛盾纠纷化解；
4、机构理赔数据、理赔政策、理赔规则分析，并制定相应的改善措施；
5、理赔服务：为客户进行理赔报案与前置预审， 追踪协谈，提供出院即赔服务；
6、领导交办的其他工作。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
软件开发工程师面议
岗位责任：
1、从事公司安排应用产品的开发与设计；
2、编写项目的技术方案，并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作；
3、临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、计算机相关专业，大专以上学历，有3年以上开发经验；
2、熟练使用JAVA、JAVASCRIPT等主流编程语言及架构，并可以单独完成有一定难度的项目；
3、熟练使用Oracle、sybase、DB2等大型数据库及编写SQL语句；
4、能够快速熟悉新技术，踏实肯干，工作积极主动，有团队精神，善于沟通，独立工作能力强，能在较大压力下完成工作任务；
5、有项目经理证书者，有独立承担项目的经验优先考虑。报酬待遇：
1.双休，杜绝加班；
3.享受公司定期组织旅游及节日福利。
4.享受五险待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
医学质检员面议
1、中专以上学历，医药卫生专业或检验专业；
2、工作仔细，态度端正，高度的责任心和敬业精神；
3、保质保量完成质量管理日常检验；
4、熟悉、了解各种执行标准及相关工作流程，掌握各种操作技能；
5、做好原始检测、检验和验收记录，及时反馈检验和验收中出现的相关质量情况；
6、熟悉、了解各种执行标准及相关工作流程，掌握各种操作技能； 请应聘者仔细权衡后再投简历！ 以上职位一经录用公司提供优于同行业的薪资待遇及诱人的提成机制，录用者公司将提供完善的培训和晋升空间！ 待遇：底薪+提成/奖金+社保，双休+年休+法定休假
会计面议
1、财务、会计专业大专以上学历，两年以上会计工作经验，持有会计证；
2、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
3、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、负责应收帐款核对与追缴；
7、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
8、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 本职位工作地点为潜江，优秀人员可留在武汉工作，请各位认真投递
中医或者中西医结合2300-6000元/月
1. 凭借专业能力，独立承担临床常见病与多发病的诊断及治疗工作。
2. 熟练运用中医或中西医结合方法，为患者提供优质的医疗服务。
任职要求：
1. 具备扎实的医学专业知识，能精准诊断临床常见病症。
2. 熟练掌握中医或中西医结合治疗手段，展现专业技能。
3. 工作态度严谨负责，具有高度的敬业精神，全身心投入医疗工作。
4. 拥有良好的沟通能力，与患者及家属有效交流，确保治疗顺利进行。
5. 具备独立思考和解决问题的能力，能妥善处理各类临床状况。
6. 持续学习提升专业水平，紧跟医学前沿动态，为患者提供更有效的治疗方案。
坐诊中医医师1-2万
1、负责中医馆咨询、业务开展工作，能结合中医馆的产品及时给客户诊断意见，并对症采取相应的康复、治疗措施，维护好相关的日常经营；
2、有较强的语言表达和此协调能力，服务态度好，亲和力强，业务技术精湛；
3、团队合作意识强，无违纪行为，无医疗事故记录。
任职要求：
1.持有执业医师证（中医专业、中西医结合专业均可），并执业满5年及以上，退休亦可返聘；
2. 有在中医馆或大型医疗机构出诊5年以上，沟通能力强，有敬业精神，责任感强；
3.上班地点在江北红旗河沟轻轨站附近，做诊时间灵活, 薪资为底薪 + 高额提成 +奖金分红无上限。