淮安市招聘行业数据
以下数据包括淮安市近6个月内的招聘行业平均薪资、与淮安市相近排名城市招聘相关情况对比、淮安市不同招聘行业月薪对比、淮安市不同招聘行业月薪变化趋势、淮安市不同招聘行业的招聘市场需求对比、淮安市招聘薪资前十的职位以及淮安市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
平均月薪
淮安市招聘行业平均薪资
¥10500
排名第149
淮安市招聘行业平均薪资为¥10500，在所有城市中排名第149，淮安市招聘行业7月的平均薪资为¥10800，8月的平均薪资为¥11200，9月的平均薪资为¥12800。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
市场占比
淮安市招聘行业市场占比
推荐职位
淮安市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计，与淮安市平均薪资相近的城市包括扬州、新余、大连、图木舒克、徐州等城市。其中扬州市的平均薪资最高，为¥10600。在淮安市招聘市场中热度最高的三个行业分别是生产制造、销售、技术，在其中设备总监这一岗位的薪资最高，为¥58200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
| 月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
|---|---|---|---|---|
| 145 | 扬州市 | ￥10600 | 生产制造、销售、技术 | 并购 ￥60000 |
| 146 | 新余市 | ￥10500 | 生产制造、技术、销售 | 副总裁VP ￥37700 |
| 147 | 大连市 | ￥10500 | 生产制造、技术、销售 | 驻外销售 ￥563400 |
| 148 | 图木舒克市 | ￥10500 | 销售、财务、高级管理 | 副总裁VP ￥16200 |
| 149 | 淮安市 | ￥10500 | 生产制造、销售、技术 | 设备总监 ￥58200 |
| 150 | 徐州市 | ￥10500 | 生产制造、销售、技术 | 并购 ￥70500 |
| 151 | 乐山市 | ￥10500 | 生产制造、销售、技术 | 工程总监 ￥80600 |
| 152 | 石家庄市 | ￥10500 | 销售、技术、生产制造 | HRBP总监 ￥107200 |
| 153 | 安庆市 | ￥10500 | 生产制造、销售、财务 | 财务总监 ￥34600 |
淮安市招聘行业月薪变化趋势
淮安市技术行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：1月的平均月薪最高，为¥17600，相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市产品行业近九个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥20000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市金融行业近十五个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥16600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市销售行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥18000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市运营行业近十八个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥22100，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市设计行业近十五个月招聘市场的平均月薪如图：5月的平均月薪最高，为¥11300，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市教育培训行业近十六个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥10000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市建筑行业近二十个月招聘市场的平均月薪如图：3月的平均月薪最高，为¥21800，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
淮安市传媒行业近十八个月招聘市场的平均月薪如图：7月的平均月薪最高，为¥13400，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
9月技术类岗位平均月薪：¥12400
9月产品类岗位平均月薪：¥20000
9月金融类岗位平均月薪：¥12500
9月销售类岗位平均月薪：¥14500
9月运营类岗位平均月薪：¥22100
9月设计类岗位平均月薪：¥8800
9月教育培训类岗位平均月薪：¥9700
9月建筑类岗位平均月薪：¥11400
9月传媒类岗位平均月薪：¥9600
淮安市招聘行业市场占比
淮安市哪些行业的招聘需求多呢？截止至当前统计，淮安市生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的35%，销售行业招聘需求占比整个招聘市场的26%，技术行业招聘需求占比整个招聘市场的8%，建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的6%，服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，人力资源行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，财务行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，高级管理行业招聘需求占比整个招聘市场的5%，供应链行业招聘需求占比整个招聘市场的4%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
1生产制造35%
2销售26%
3技术8%
4建筑6%
5服务业5%
6人力资源5%
7财务5%
8高级管理5%
9供应链4%
淮安市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:淮安市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为IT总监¥31000/月、自动化经理¥24900/月、技术研发经理¥23400/月、技术经理¥20200/月、技术部长¥17100/月、系统工程师¥17000/月、技术负责人¥15800/月、项目工程师¥14700/月、MES系统工程师¥12700/月、技术支持工程师¥11600/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品经理¥15200/月、产品工程师¥13600/月、NPI工程师¥9400/月、产品专员¥7700/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为融资经理¥18400/月、投资经理¥16300/月、风控专员¥12200/月、大客户经理¥11900/月、客户经理¥11200/月、理财经理¥9700/月、投资顾问¥9100/月、车险专员¥8200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为案场销售¥29400/月、招商经理¥18300/月、区域销售总监¥17700/月、销售总监¥17500/月、招商总监¥15500/月、渠道销售经理¥14900/月、软件销售经理¥13700/月、医药代表¥12200/月、大客户销售经理¥11900/月、饲料销售¥11500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为招商运营¥13100/月、运营总监¥12800/月、运营经理¥10800/月、电商运营专员¥9100/月、电商运营¥7600/月、直播运营¥6500/月、抖音运营¥6200/月、新媒体运营专员¥6100/月、新媒体运营¥6100/月、文案策划¥5600/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为模具设计师¥14800/月、结构设计师¥11500/月、设计经理¥11200/月、塑胶模具设计师¥11100/月、产品设计¥10900/月、电商设计经理¥8700/月、3D设计师¥6600/月、平面设计师¥5800/月、CAD绘图员¥5600/月、室内设计师¥5300/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为校区校长¥13100/月、高中化学教师¥12900/月、培训经理¥9400/月、高中数学教师¥8000/月、英语教师¥7600/月、数学教师¥7200/月、班主任¥5800/月、生管员¥5700/月、托管老师¥5200/月、书法教师¥4900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为项目总工¥37900/月、工程总监¥33200/月、土建项目经理¥16700/月、暖通项目经理¥15100/月、工程预算¥12000/月、土建工程师¥11000/月、工程项目经理¥11000/月、结构工程师¥10900/月、造价工程师¥10800/月、施工管理¥10500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:淮安市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为短视频主播¥9800/月、带货主播¥9100/月、娱乐主播¥8600/月、语音主播¥8400/月、主持人¥7800/月、主播¥7100/月、摄影师¥5700/月、剪辑师¥5500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
淮安市招聘工作年限分布
淮安市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢？招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比11%；对于1-3年工作经验的职位需求量占比25%；对于3-5年工作经验的职位需求量占比23%；对于5-10年工作经验的职位需求量占比11%；对于10年及以上工作经验的职位需求量占比3%；对于不限工作经验的职位需求量占比27%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
