北京球类运动教练
作为一个球类运动教练，您将负责指导、教育和培训运动员，在篮球、足球、网球或其他球类运动中帮助他们提高技能水平。您可能需要设计训练课程、指导训练、分析比赛录像以及帮助选手发展专业技巧和战术意识。您需要与运动员建立良好的沟通和指导关系，了解他们的个人需求和目标，并在训练中注重技术、策略、体能和团队合作。作为球类运动教练，您的目标是帮助运动员们实现他们的潜力，并在比赛中取得优异的表现。此外，您还要负责安排比赛日程、协调教练团队以及与家长、管理人员和其他教练合作，以确保球队的顺利运作。这个职位要求一定的专业知识、领导能力和教练技能，以及对运动员个体发展的关注。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8900 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
高中执行校长40-80W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位名称：执行校长
薪资待遇：极具市场竞争力（面议）
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理，主持学校各项工作，对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划：制定学校发展规划与年度计划，明确办学特色，确保符合国家政策及民办教育趋势；完善制度体系，推动规范化、科学化、精细化管理，对董事会负责。
2. 教学管理：主导课程体系、教学改革与教研活动，落实新课改；构建教学质量监督评估体系，提升办学水平。
3. 团队建设：搭建核心管理团队及教师队伍，制定招聘、培养、激励及考核机制；加强师德师风，打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌：负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展；整合校内外资源，提升社会影响力，实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规：落实安全责任制，处理突发事件；确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件：热爱教育事业，师德高尚，有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识，，愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格：本科及以上，教育/管理类优先；持有高中教师资格证、高级及以上职称；有校长任职资格证者优先。
3、经验资历：10年以上教育/管理经验，其中5年以上高中校级领导（副校长及以上）经历；有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先；熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革，精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄：55周岁以下（优秀者可放宽），身心健康，全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递：53954149@qq.com（标题：应聘执行校长+姓名）报名材料：①简历（含近照）；②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证（如有）扫描件；③工作经历及管理业绩证明材料（聘书、获奖、项目等）；④自荐信（教育理念、管理思路、主要业绩）。
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施：依课标制定计划，开展探究式教学，规范组织实验课，优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养：分层辅导学生，培养科学素养；组织科技类课外活动，激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长：参与集体备课、教研课题，做好教学反思，持续提升专业能力。
4. 常规协作：落实教学常规，管理实验室；配合家校及同事工作，服从学校安排。
5. 安全德育：强化各环节安全管理，在教学中渗透德育，培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件：热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身心健康，年龄30-45周岁（优秀者可放宽）。
2. 学历专业：硕士及以上，科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先，专业知识扎实。
3. 资格技能：持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书；熟练运用教学工具，具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养：具备教研创新、团队协作能力，有耐心责任心，适配素质教育需求。
5. 优先条件：有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
1.根据业务策略，洞察事业部各个部门的发展需求，支持组织架构优化与职责梳理，提供相应解决方案并推动落地。
2.根据业务策略及需求探索并不断迭代长效的组织保障机制，提升组织效能；探索AI工具在组织诊断、人才评估、效能分析等HR场景中的落地应用，推动人机协同工作模式的建立。
3.开展内外部标杆组织及方法论研究、管理机制探索研究及工具迭代，为各团队提供解决方案支持及方案建议；持续跟踪AI时代组织变革趋势，将前沿实践转化为可落地的组织解决方案。
1. 负责自有品牌食品类商品的品质管理体系搭建与优化，确保产品符合相关法规及公司标准。
2. 制定并执行食品类商品的品质检验流程、抽检方案及供应商审核机制，把控从开发到交付的全链路质量。
3. 协同采购、研发及供应链团队，推动品质问题整改与预防，提升商品整体质量水平。
4. 建立并维护品质数据监控体系，定期输出质量分析报告，为业务决策提供支持。
5. 跟进市场反馈与客诉，快速响应并推动闭环处理，降低质量风险。
1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、自然语言处理、语音处理、多模态计算等相关专业；
2. 技术基础：扎实的 NLP/NLU 理论功底，熟悉对话系统业务，以及LLM、VLM、omni技术。熟练掌握 Python/C++，具备大模型训练与调优经验；
3. 专业能力：具备多语言/跨语言 NLP 经验，了解低资源语种语义理解的挑战。
1. 负责电单渠道新业务模式如车辆租赁、SaaS等模式的探索、设计与落地，市场趋势和公司战略，识别潜在增长机会。
2. 深入分析行业动态、用户需求及竞争格局，输出可行性分析报告并推动试点项目执行。
3. 协同产品、技术、市场等多部门，搭建新业务运营框架，优化流程与资源配置。
4. 建立关键指标监控体系，持续评估新业务模式的成效并推动迭代优化5. AI工具加速推进流程：熟练运用AI工具辅助数据清洗、模型构建、报告初稿输出、落地执行，大幅压缩机械性工作时间，将精力聚焦于人工无法替代的业务判断
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1. 负责停车场工况行为决策、路径规划算法设计、开发及性能迭代
2.针对停车场工况的特殊场景，如窄路汇车/脱困等，优化算法性能，提升这些场景的通过性
3.针对量产平台进行算法工程化及调试，参与工程化项目开发，分析泛化问题，并设计优化和解决方案跟进日常路测问题
4.负责关注国际前沿动态，掌握HPA/APA决策规划算法的发展
1. 工作经验： 计算机、人工智能或相关专业本科及以上学历，2 年以上 AI 算法相关工作经验，具备扎实的深度学习理论基础。
2. Agent 与 LLM 实战经验：
● 精通 AI Agent 开发范式，有复杂多智能体系统设计与落地经验；
● 深入理解 LLM 底层原理，具备 SFT、DPO 等大模型微调与对齐的完整项目经历；
● 熟悉 RAG 技术栈，有处理大规模私有数据检索与融合的实际案例。
3. 强化学习与决策优化： 熟悉强化学习（RL）基本理论，有将 RL 应用于序列决策、推荐系统或广告竞价场景经验者优先。
4. 工程与架构能力： 精通 Python 与 PyTorch，具备优秀的系统架构设计能力。熟悉 Linux 环境下的分布式训练与高性能推理优化（如 vLLM, FlashAttention）。
5. 业务洞察与沟通： 具备敏锐的业务洞察力，能够将复杂的商业逻辑抽象为 Agent 任务流。拥有良好的跨团队沟通能力，能高效协同产品、工程及业务方推动项目落地。
6. 加分项：
● 在 KDD、ICLR、NeurIPS 等顶级会议发表过 Agent 或 RL 相关论文；
● 有广告算法、客户增长或大规模运筹优化背景；
● 在开源社区有高质量的 Agent 框架贡献或独立开发过成熟的 Agent 应用。
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
1.负责制定结构方案，进行详细3D结构设计，出2D图，跟供应商对接技术要求；
2.负责编制产品的CAE分析需求，并根据仿真结果优化结构方案；
3.负责产品的试装，解决试装中出现的结构问题；
4.负责相关物料的采购、跟进及交付，协助供应商开发；
5.负责部门结构设计能力建设；
6.协助质量团队对结构件来料检验。
1. 负责机器人控制器、传感器接口、电源管理等核心硬件的方案设计与架构优化；
2.根据机器人整机需求，完成原理图设计、器件选型、关键链路设计（电流采样、高压/大电流链路、隔离、时序等）；
3.主导板卡调试与验证，解决复杂场景下的稳定性、噪声、电磁干扰、可靠性问题；
4.参与机器人整机集成，解决高速运动、高振动、高温、空间受限情况下的硬件适配问题；
5.与控制算法、嵌入式软件、结构、供应链等团队深度协同，提出系统级优化建议。