薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥14500
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中执行校长40-80W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位名称:执行校长
薪资待遇:极具市场竞争力(面议)
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理,主持学校各项工作,对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划:制定学校发展规划与年度计划,明确办学特色,确保符合国家政策及民办教育趋势;完善制度体系,推动规范化、科学化、精细化管理,对董事会负责。
2. 教学管理:主导课程体系、教学改革与教研活动,落实新课改;构建教学质量监督评估体系,提升办学水平。
3. 团队建设:搭建核心管理团队及教师队伍,制定招聘、培养、激励及考核机制;加强师德师风,打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌:负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展;整合校内外资源,提升社会影响力,实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规:落实安全责任制,处理突发事件;确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件:热爱教育事业,师德高尚,有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识,,愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格:本科及以上,教育/管理类优先;持有高中教师资格证、高级及以上职称;有校长任职资格证者优先。
3、经验资历:10年以上教育/管理经验,其中5年以上高中校级领导(副校长及以上)经历;有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先;熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革,精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄:55周岁以下(优秀者可放宽),身心健康,全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递:53954149@qq.com(标题:应聘执行校长+姓名)报名材料:①简历(含近照);②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证(如有)扫描件;③工作经历及管理业绩证明材料(聘书、获奖、项目等);④自荐信(教育理念、管理思路、主要业绩)。
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施:依课标制定计划,开展探究式教学,规范组织实验课,优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养:分层辅导学生,培养科学素养;组织科技类课外活动,激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长:参与集体备课、教研课题,做好教学反思,持续提升专业能力。
4. 常规协作:落实教学常规,管理实验室;配合家校及同事工作,服从学校安排。
5. 安全德育:强化各环节安全管理,在教学中渗透德育,培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件:热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身心健康,年龄30-45周岁(优秀者可放宽)。
2. 学历专业:硕士及以上,科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先,专业知识扎实。
3. 资格技能:持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书;熟练运用教学工具,具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养:具备教研创新、团队协作能力,有耐心责任心,适配素质教育需求。
5. 优先条件:有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
1. 负责快乐猴线下活动的全流程策划与执行,包括活动创意、方案制定、资源协调及现场落地。
2. 结合用户画像与品牌调性,设计具有传播性和参与感的活动玩法,提升用户活跃度与品牌影响力。
3. 联动门店、推广、商品、产品、设计等多部门,确保活动目标达成并持续优化活动效果。
4. 分析活动数据与用户反馈,输出复盘报告并提出迭代策略。
5. 探索创新活动形式,挖掘潜在合作资源,拓展线下活动边界。掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率
1.负责构建具身智能模型训练所需的多模态数据处理平台,支持从采集、清洗、对齐、标注、训练评估及质量优化的全流程数据闭环;
2.搭建并优化仿真环境/真实机器人环境中的数据生成与采集管线,推动环境交互数据的规模化和自动化;
3.研究和实现数据驱动的具身智能训练/对齐方法,提升模型在规划、决策、操控等任务上的泛化能力和鲁棒性;
4.负责模型评估体系建设,从模型训练到评测一站式完成,为最终的模型性能提供可靠数据支撑;
5.关注业界前沿研究趋势(如VLA、World Model、RLHF等),将其转化为数据方法与系统实践;
6.统筹方向建设与跨部门合作,驱动具身智能数据算法、平台与应用的系统性落地。
7、负责将AI工具与方法应用于算法研发全流程,提升开发效率与解决方案的智能化水平;
1. 负责调度策略的运营设计与优化,提升调度效率。
2. 深入分析业务数据,识别调度瓶颈并提出可落地的策略改进方案。
3. 协同产品、技术团队推动调度策略的迭代与上线,确保策略有效执行。
4. 建立并完善调度相关的运营指标体系,持续监控关键指标并输出分析报告。
5. 支持前线运营团队,提供调度策略培训与问题解决方案。
1. 基于行业视角,识别下沉市场消费医疗业务(口腔、眼镜、专科等品类)的增长机会;
2. 负责下沉市场消费医疗业务的策略制定与落地(供给、用户、商业化等),为业务的上翻、增长及财收负责;
3. 负责前线作业团队的销售管理工作,包括目标制定、目标拆解、过程监控及绩效管理等;
4. 协同产品、效能、商分等内外部相关团队,借助AI工具解决业务推进中的各类问题。
1. 建设和优化财务管理报表体系,推动财务报告和分析能力的线上化和数据化,确保财务信息的实时性和准确性。
2. 负责公司财务数据的收集、分析和报告,提供准确的财务分析和决策支持。
3. 负责制定和执行财务计划、预算和预测,确保公司财务目标的实现。
4. 对业务关键指标、重点项目进行评估,提供财务建议,帮助管理层决策,以优化公司的财务表现。
5. 监督并确保财务制度和流程的合规性,及时发现和解决财务风险。
6. 协助其他部门制定相关财务政策和流程,提供专业的财务建议和支持。
7.AI能力建设:探索AI工具在财务报告自动化、数据异常监测、预算预测等场景中的实际应用,推动财务管理智能化转型。
我们正在寻找一位专注自动驾驶仿真系统的技术专家,负责构建高保真仿真平台与场景体系,支撑自动驾驶算法验证与系统迭代,加速产品落地。
岗位职责
仿真平台与场景体系
1、搭建高保真自动驾驶仿真平台,支持虚拟场景库构建与场景泛化能力建设
2、实现传感器仿真、动态交通流模拟及复杂交互场景建模
3、支持软件在环(SIL)与硬件在环(HIL)测试体系,完善闭环验证能力
4、构建可扩展的仿真测试框架,提高测试效率与覆盖率
5、探索世界模型(World Model)与端到端自动驾驶系统的结合
6、利用生成式模型提升数据多样性与模型在未知场景下的泛化能力
1. 负责具身智能仿真环境的搭建与场景开发。使用主流仿真或渲染框架(如 Isaac Sim、Unreal Engine、Unity、Blender 等)构建高质量的三维仿真场景。
2. 负责大规模仿真数据的合成与生成。构建自动化数据采集 Pipeline,输出多模态数据(如 RGB、深度图、语义分割掩码、位姿数据等),支持大模型与强化学习训练。
3. 开发场景泛化与领域随机化(Domain Randomization)工具,实现光照、材质、物体位姿等多维度的自动扰动,缩小虚实差异(Sim-to-Real),提升算法鲁棒性。
4. 负责仿真数字资产(3D 模型、材质纹理、物理碰撞属性等)的处理、导入与规范化管理,提升仿真环境的物理与视觉逼真度。
1.全局保证智能驾驶和泊车产品测试交付的质量和效率,负责智能能驾驶和泊车产品的测试方案和测试架构;
2.主导规划、设计、开发和维护测试工具或平台,包含台架测试、自动化测试、模拟仿真测试等,提升测试效率;
3.评审其他成员的测试方案、测试用例和测试报告等,确保研发测试结果的可靠性与一致性,确保产品质量;
4.能够识别产品、开发、测试中的问题、风险点,给出解决方案、风险预警和预防措施,推动测试、开发、产品团队共同改进;
5.了解智能驾驶业内技术趋势,具有很好的前瞻性,结合公司具体情况,引入和推广适合公司需要的新技术,确保团队朝着正确的技术方向持续前进。
1、负责图像(2D/3D)和点云领域的核心自动驾驶真值构造算法研发与优化,包括但不限于:通用障碍物、多传感器融合、VLM\VLA、语义实例分割、多目标跟踪等;
2、探索并将最前沿的深度学习大模型(VGGT、World Model、Occupancy Networks等)应用于云端真值系统;
3、对感知模型的性能瓶颈进行深度分析和攻关,持续提升算法在精度、速度与稳定性上的表现。
1、负责开发相机/IMU/LiDAR等工厂标定算法研发, 标定间建设方案的技术指标制定;
2、负责自然场景下相机/IMU/LiDAR外参车端在线标定及高精度离线标定算法研发;
3、负责三维几何与重建算法开发:设计并优化基于多视图几何(SfM/MVS)、SLAM或新型重建技术(如NeRF/3D GS)的3D/4D空间重建算法;
4、负责数据驱动(深度学习)的传感器标定及三维几何重建算法探索和研发;