薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥14500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
高中执行校长40-80W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位名称：执行校长
薪资待遇：极具市场竞争力（面议）
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理，主持学校各项工作，对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划：制定学校发展规划与年度计划，明确办学特色，确保符合国家政策及民办教育趋势；完善制度体系，推动规范化、科学化、精细化管理，对董事会负责。
2. 教学管理：主导课程体系、教学改革与教研活动，落实新课改；构建教学质量监督评估体系，提升办学水平。
3. 团队建设：搭建核心管理团队及教师队伍，制定招聘、培养、激励及考核机制；加强师德师风，打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌：负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展；整合校内外资源，提升社会影响力，实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规：落实安全责任制，处理突发事件；确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件：热爱教育事业，师德高尚，有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识，，愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格：本科及以上，教育/管理类优先；持有高中教师资格证、高级及以上职称；有校长任职资格证者优先。
3、经验资历：10年以上教育/管理经验，其中5年以上高中校级领导（副校长及以上）经历；有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先；熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革，精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄：55周岁以下（优秀者可放宽），身心健康，全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递：53954149@qq.com（标题：应聘执行校长+姓名）报名材料：①简历（含近照）；②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证（如有）扫描件；③工作经历及管理业绩证明材料（聘书、获奖、项目等）；④自荐信（教育理念、管理思路、主要业绩）。
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施：依课标制定计划，开展探究式教学，规范组织实验课，优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养：分层辅导学生，培养科学素养；组织科技类课外活动，激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长：参与集体备课、教研课题，做好教学反思，持续提升专业能力。
4. 常规协作：落实教学常规，管理实验室；配合家校及同事工作，服从学校安排。
5. 安全德育：强化各环节安全管理，在教学中渗透德育，培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件：热爱教育事业，品行端正，关爱学生，身心健康，年龄30-45周岁（优秀者可放宽）。
2. 学历专业：硕士及以上，科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先，专业知识扎实。
3. 资格技能：持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书；熟练运用教学工具，具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养：具备教研创新、团队协作能力，有耐心责任心，适配素质教育需求。
5. 优先条件：有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
1. 负责快乐猴线下活动的全流程策划与执行，包括活动创意、方案制定、资源协调及现场落地。
2. 结合用户画像与品牌调性，设计具有传播性和参与感的活动玩法，提升用户活跃度与品牌影响力。
3. 联动门店、推广、商品、产品、设计等多部门，确保活动目标达成并持续优化活动效果。
4. 分析活动数据与用户反馈，输出复盘报告并提出迭代策略。
5. 探索创新活动形式，挖掘潜在合作资源，拓展线下活动边界。掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率掌握AI基本工具，可使用AI工具提升工作效率
1.负责构建具身智能模型训练所需的多模态数据处理平台，支持从采集、清洗、对齐、标注、训练评估及质量优化的全流程数据闭环；
2.搭建并优化仿真环境/真实机器人环境中的数据生成与采集管线，推动环境交互数据的规模化和自动化；
3.研究和实现数据驱动的具身智能训练/对齐方法，提升模型在规划、决策、操控等任务上的泛化能力和鲁棒性；
4.负责模型评估体系建设，从模型训练到评测一站式完成，为最终的模型性能提供可靠数据支撑；
5.关注业界前沿研究趋势（如VLA、World Model、RLHF等），将其转化为数据方法与系统实践；
6.统筹方向建设与跨部门合作，驱动具身智能数据算法、平台与应用的系统性落地。
7、负责将AI工具与方法应用于算法研发全流程，提升开发效率与解决方案的智能化水平；
1. 负责调度策略的运营设计与优化，提升调度效率。
2. 深入分析业务数据，识别调度瓶颈并提出可落地的策略改进方案。
3. 协同产品、技术团队推动调度策略的迭代与上线，确保策略有效执行。
4. 建立并完善调度相关的运营指标体系，持续监控关键指标并输出分析报告。
5. 支持前线运营团队，提供调度策略培训与问题解决方案。
1. 基于行业视角，识别下沉市场消费医疗业务（口腔、眼镜、专科等品类）的增长机会；
2. 负责下沉市场消费医疗业务的策略制定与落地（供给、用户、商业化等），为业务的上翻、增长及财收负责；
3. 负责前线作业团队的销售管理工作，包括目标制定、目标拆解、过程监控及绩效管理等；
4. 协同产品、效能、商分等内外部相关团队，借助AI工具解决业务推进中的各类问题。
1. 建设和优化财务管理报表体系，推动财务报告和分析能力的线上化和数据化，确保财务信息的实时性和准确性。
2. 负责公司财务数据的收集、分析和报告，提供准确的财务分析和决策支持。
3. 负责制定和执行财务计划、预算和预测，确保公司财务目标的实现。
4. 对业务关键指标、重点项目进行评估，提供财务建议，帮助管理层决策，以优化公司的财务表现。
5. 监督并确保财务制度和流程的合规性，及时发现和解决财务风险。
6. 协助其他部门制定相关财务政策和流程，提供专业的财务建议和支持。
7.AI能力建设：探索AI工具在财务报告自动化、数据异常监测、预算预测等场景中的实际应用，推动财务管理智能化转型。
我们正在寻找一位专注自动驾驶仿真系统的技术专家，负责构建高保真仿真平台与场景体系，支撑自动驾驶算法验证与系统迭代，加速产品落地。
岗位职责
仿真平台与场景体系
1、搭建高保真自动驾驶仿真平台，支持虚拟场景库构建与场景泛化能力建设
2、实现传感器仿真、动态交通流模拟及复杂交互场景建模
3、支持软件在环（SIL）与硬件在环（HIL）测试体系，完善闭环验证能力
4、构建可扩展的仿真测试框架，提高测试效率与覆盖率
5、探索世界模型（World Model）与端到端自动驾驶系统的结合
6、利用生成式模型提升数据多样性与模型在未知场景下的泛化能力
1. 负责具身智能仿真环境的搭建与场景开发。使用主流仿真或渲染框架（如 Isaac Sim、Unreal Engine、Unity、Blender 等）构建高质量的三维仿真场景。
2. 负责大规模仿真数据的合成与生成。构建自动化数据采集 Pipeline，输出多模态数据（如 RGB、深度图、语义分割掩码、位姿数据等），支持大模型与强化学习训练。
3. 开发场景泛化与领域随机化（Domain Randomization）工具，实现光照、材质、物体位姿等多维度的自动扰动，缩小虚实差异（Sim-to-Real），提升算法鲁棒性。
4. 负责仿真数字资产（3D 模型、材质纹理、物理碰撞属性等）的处理、导入与规范化管理，提升仿真环境的物理与视觉逼真度。
1.全局保证智能驾驶和泊车产品测试交付的质量和效率,负责智能能驾驶和泊车产品的测试方案和测试架构;
2.主导规划、设计、开发和维护测试工具或平台,包含台架测试、自动化测试、模拟仿真测试等,提升测试效率;
3.评审其他成员的测试方案、测试用例和测试报告等,确保研发测试结果的可靠性与一致性,确保产品质量;
4.能够识别产品、开发、测试中的问题、风险点,给出解决方案、风险预警和预防措施,推动测试、开发、产品团队共同改进;
5.了解智能驾驶业内技术趋势,具有很好的前瞻性,结合公司具体情况,引入和推广适合公司需要的新技术,确保团队朝着正确的技术方向持续前进。
1、负责图像（2D/3D）和点云领域的核心自动驾驶真值构造算法研发与优化，包括但不限于：通用障碍物、多传感器融合、VLM\VLA、语义实例分割、多目标跟踪等；
2、探索并将最前沿的深度学习大模型（VGGT、World Model、Occupancy Networks等）应用于云端真值系统；
3、对感知模型的性能瓶颈进行深度分析和攻关，持续提升算法在精度、速度与稳定性上的表现。
1、负责开发相机/IMU/LiDAR等工厂标定算法研发, 标定间建设方案的技术指标制定；
2、负责自然场景下相机/IMU/LiDAR外参车端在线标定及高精度离线标定算法研发；
3、负责三维几何与重建算法开发：设计并优化基于多视图几何（SfM/MVS）、SLAM或新型重建技术（如NeRF/3D GS）的3D/4D空间重建算法；
4、负责数据驱动(深度学习)的传感器标定及三维几何重建算法探索和研发；