薪酬数据教育培训北京网球教练
特长培训需求量小

北京网球教练

运用ITF/PTR认证教学体系与视频分析工具,通过周期化训练计划提升学员技术等级与比赛成绩,支撑俱乐部课程交付、学员留存与品牌专业度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥15000

中位数 ¥11000 | 区间 ¥11400 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥12600¥5700
90
7¥10600¥3800
55
6¥9400¥2600
45
6¥16000¥6800
40
6¥7200¥2600
10
7¥11200¥2200
10
5¥6400¥1500
10
5¥8400¥2700
10
5¥7100¥1800
5
6¥15000¥7100
0

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网球教练岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网球教练的招聘、薪资和就业数据。

#3 杭州
10.3%7 个岗位
#4 广州
8.8%6 个岗位
#5 上海
8.8%6 个岗位
#6 成都
8.8%6 个岗位
#7 武汉
8.8%6 个岗位
#8 北京
8.8%6 个岗位
#9 长沙
7.4%5 个岗位
#10 郑州
7.4%5 个岗位
#11 天津
7.4%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中执行校长40-80W/年

北京本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位名称:执行校长
薪资待遇:极具市场竞争力(面议)

一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理,主持学校各项工作,对学校的发展与办学质量承担第一责任。

1. 战略规划:制定学校发展规划与年度计划,明确办学特色,确保符合国家政策及民办教育趋势;完善制度体系,推动规范化、科学化、精细化管理,对董事会负责。

2. 教学管理:主导课程体系、教学改革与教研活动,落实新课改;构建教学质量监督评估体系,提升办学水平。

3. 团队建设:搭建核心管理团队及教师队伍,制定招聘、培养、激励及考核机制;加强师德师风,打造高水平专业化团队。

4. 运营品牌:负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展;整合校内外资源,提升社会影响力,实现质量、效益与品牌协同发展。

5. 安全合规:落实安全责任制,处理突发事件;确保招生、收费、教学等各项合规有序。

二、 任职要求

1、基本条件:热爱教育事业,师德高尚,有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识,,愿长期稳定投身民办教育。

2、学历资格:本科及以上,教育/管理类优先;持有高中教师资格证、高级及以上职称;有校长任职资格证者优先。

3、经验资历:10年以上教育/管理经验,其中5年以上高中校级领导(副校长及以上)经历;有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先;熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革,精通高中教学管理与评估体系。

4、年龄:55周岁以下(优秀者可放宽),身心健康,全职投入。

三、应聘方式
邮箱投递:53954149@qq.com(标题:应聘执行校长+姓名)报名材料:①简历(含近照);②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证(如有)扫描件;③工作经历及管理业绩证明材料(聘书、获奖、项目等);④自荐信(教育理念、管理思路、主要业绩)。

小学科学教师(骨干教师)9-13K/月

北京硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1. 教学实施:依课标制定计划,开展探究式教学,规范组织实验课,优化课堂并做好器材与台账管理。

2. 学生培养:分层辅导学生,培养科学素养;组织科技类课外活动,激发学习兴趣与实践能力。

3. 教研成长:参与集体备课、教研课题,做好教学反思,持续提升专业能力。

4. 常规协作:落实教学常规,管理实验室;配合家校及同事工作,服从学校安排。

5. 安全德育:强化各环节安全管理,在教学中渗透德育,培育学生优良品质。

二、任职要求

1. 基本条件:热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身心健康,年龄30-45周岁(优秀者可放宽)。

2. 学历专业:硕士及以上,科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先,专业知识扎实。

3. 资格技能:持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书;熟练运用教学工具,具备实验操作与课堂管理能力。

4. 能力素养:具备教研创新、团队协作能力,有耐心责任心,适配素质教育需求。

5. 优先条件:有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。

英语教师6-7K/月

北京本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

剑桥五级英语教师(KET/PET方向)
一、岗位职责:

1.负责KET/PET课程或少儿英语课程的教学工作,制定教学计划并完成教学任务

2.根据学生特点设计生动有趣的课堂活动,激发学生学习兴趣

3.及时批改作业,给予学生个性化反馈和学习建议

4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进度

5.参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养

6.配合机构完成其他教学相关工作

二、任职资格:
基本要求
•本科及以上学历,英语、教育或相关专业优先
•英语专业八级(TEM-8)或同等水平,口语流利
•持有教师资格证者优先考虑

高中美术教师(青年教师)10-20K/月

北京硕士及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

工作职责:

1、教授美术艺考相关课程;

2、积极参加部门和学科组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划;

4、独立完成高一高二美术课程大纲,高三艺考培训课程大纲。

任职资格:

1、教育背景:毕业院校要求为清华央美,本科及以上学历、应届生或相关专业研究生:

2、教学经验:熟悉高考考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;

3、能力素质:普通话标准,具备语言表达能力和沟通能力,有团队合作精神,有责任心;

4、教资要求:持有高中美术教师资格证

5、带过美术艺考班的老师优先

小学科学教师(骨干教师)9-13K/月

北京本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、热爱教育事业,有奉献精神,具备创新意识和团队合作能力。

2、身体健康,能够承担正常的教育教学及其它岗位工作。

3、教师应具有大学本科及以上学历,具有相应的任职资格证书。普通话标准,其它各类人员应具有相应学历及上岗技术证书,户口不限。

4、能够熟练掌握并运用现代信息技术开展教育教学工作,教授电脑信息技术课程,能够带领学生参加区、市级科学活动及DI活动。

5、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违法行为。

6、有科学教学经验者优先。

高中体育教师(青年教师)8-16K/月

北京本科及以上经验不限

招聘负责人





许老师

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**********(点击查看完整电话)


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工作地点:

北京 - 昌平区
水库路12号 北京东方红学校北门



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

1. 负责面向商家的 B 端 AI Agent 应用建设,围绕商家经营、商品管理、订单履约、客服售后、营销运营、数据分析等场景,提升商家工作效率和经营效果。
2. 参与 AI Agent 基础框架能力建设,包括 Agent 编排、工具调用、任务规划、上下文管理、记忆机制、权限控制、工作流、人机协同、异常兜底等核心模块。
3. 将商家高频业务流程抽象为可复用的 Agent 能力和业务组件,如经营助手、商品助手、客服助手、营销助手、数据分析助手等。
4. 负责 Agent 与内部业务系统、数据平台、知识库、运营工具、CRM / 工单 / 商家后台等系统的集成。
5. 建设 Agent 应用的工程化能力,包括 Prompt 管理、工具注册、链路追踪、效果评估、灰度发布、成本控制和稳定性治理。
6. 与产品、算法、业务运营、商家服务团队协作,完成从业务场景识别、方案设计、原型验证到上线迭代的闭环。

小象超市-北京运输主管

北京学历不限1-3年

1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等;
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告;
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通;
6、执行运输流程标准,反馈修改建议;

和我们一起开发前沿Agentic Coding模型,持续提升模型在长程复杂任务和真实开发场景中的表现,并通过代码提升数字世界的智能上限。加入团队,你将参与如下工作:
1.代码全链路训练:包括pretrain、midtrain、SFT、RL等环节,持续提升模型在代码生成、代码理解、代码修复等方向的能力边界。
2.高质量数据建设:构建高质量Coding数据生产、数据配比与数据质量评估体系,覆盖软件工程任务、仓库级代码生成、终端任务、Web开发等方向,推动模型能力持续演进。
3.Coding 强化学习:构建面向 Coding 场景的大规模 RL 训练体系,研究 Reward Design、Self-Improvement 等关键技术,提升模型在真实任务中的稳定性与泛化能力。
4.长上下文与 Repo-Level 建模:研究超长上下文代码建模、多文件关联理解、仓库级知识记忆与代码结构建模能力,提升模型对复杂大型项目的理解和生成能力。
【为什么是我们】1.充分参与基模全链路的工作的机会,包括万卡集群上的超大规模训练,前沿算法研究,模型评测与行为研究,以及真实业务落地;
2.极具挑战的目标和远期愿景,通过代码去持续探索并突破模型智能上限;
3.对标行业极具竞争力的薪酬与资源支持。

北京分行支行小微客户经理岗

北京本科及以上1年以下

负责相应业务品种的市场拓展与营销;为客户提供各项业务咨询与服务;负责相应业务品种的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

泰康在线-数据分析-26校招(J78210)

北京学历不限1年以下

数据分析分为市场数据分析岗、财产险理赔数据分析、车险理赔数据分析。

1、市场数据分析岗:
(1)开展市场研究、动态预测等,协助拟定产品策略,明确产品开发方向;
(2)根据公司发展方向及产品策略,收集、整理产品信息,为业务开展、产品开发等工作提供信息支持;
(3)拟定公司产品管理制度,完善产品管理流程,管理和维护产品数据信息;
(4)根据公司产品管理和业务部门的业务需求,规划数据开发与应用的短期及中长期目标;
(5)对收集的数据进行分析,与团队一起完成数据分析报告及定向分析报告,对团队数据统计分析工作给予支持配合;
(6)提升团队伙伴数据应用能力,组织技术知识学习,工具应用培训等。

2、财产险理赔数据分析岗:
(1)梳理业务风险点,通过数据识别,对保险产品事前、事中、事后风险进行监控和处置;
(2)了解理赔流程及作业管控要点,建立作业行为数据监控,为作业管理提供数据抓手;
(3)挖掘产品特征,健全理赔场景差异化数据埋点,为产品精细化经营做数据沉淀;
(4)定期进行统计分析,出具各产品理赔经营、作业分析报告。

3、车险理赔数据分析岗:
(1)负责车险理赔考核、评价指标体系规划设置;
(2)负责车险理赔数据、报表系统升级优化;
(3)负责推动理赔数据自动化专项;
(4)负责理赔指标监控、异常洞察、原因分析并撰写相关报告;
(5)负责部门、各专业条线、服务中心数据支持;

1. 参与 AI 产品(大模型、AI Agent、Copilot、AIGC 工具、边缘 AI 硬件)全生命周期运营,落地“模型-产品-用户”闭环运营策略。

2. 负责 Prompt、模型版本、插件/Agent 的效果评估,通过埋点与后链路数据持续迭代模型表现。

3. 收集高质量训练数据、Bad Case 与 Feature Request,反向推动算法与产品迭代。

4. 输出 AI 技术型内容(白皮书、Benchmark 解读、微调教程、视频 Demo),提升品牌与影响力。