北京活动经理
活动经理是负责规划、组织和执行各种活动的专业人士。他们可以在各种组织中工作,包括企业、非营利组织、政府机构和事件管理公司。活动经理的主要职责包括确定活动的目标和预算、选择场地、与供应商协商合同、策划活动流程、监督活动执行、协调团队成员和与客户沟通。他们需要具备优秀的组织、沟通和领导能力,能够处理压力和解决问题。活动经理需要对市场趋势和创新活动的新颖想法保持敏锐的洞察力,以确保活动的成功。他们还需要与客户和合作伙伴建立良好的关系,以确保活动达到预期目标并赢得客户满意度。活动经理通常需要熟悉有关财务管理、营销和活动安全的相关法规。这是一个充满挑战和创造性的职业,对于喜欢与人打交道、具有创造灵感和组织能力的人来说是一个令人兴奋的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8000 - ¥12000
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 5 | 38.5% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
工作职责
1. 根据公司品牌定位和年度策略,策划重点活动营销创意和资源分布,提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整品牌营销策略,保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验,有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验,熟悉达人合作流程和模式,有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力,能够独立策划和执行品牌营销活动。
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
工作职责
1.负责公司北美、中东区域的品牌营销规划,制定各区域具体的推广计划,实现公司的App用户增长和品牌打造;
2.主导品牌营销活动的策划与执行,包括线上推广、社交媒体营销等,确保活动效果达到预期目标。
3.熟悉当地文化,了解海外达人营销及线上营销
4.协调内部资源(如产品、运营、设计等团队),确保品牌营销活动的顺利开展。
5.监控品牌营销效果,收集和分析数据,撰写营销效果报告,并提出优化建议。
任职资格
1.具备5年以上品牌营销经验,具有2年以上出海品牌营销经验
2.有海外达人投放、出海MCN工作经验,熟悉了解北美市场并有成功内容营销的实践经验;
3.对品牌营销和内容营销有清晰的认知逻辑和实践经历,对内容生态搭建、内容营销等策略有丰富的经验;
4.英文可作为工作语言,会其他小语种为重要加分项;
5.责任心强,沟通能力优秀,能力自驱,灵活变通,擅长数据分析。
1、开拓和维护科技数码媒体、KOL等媒体关系,并能策划或与媒体、KOL共创选题,引发大量正面报道;
2、构建核心友好类媒体朋友圈,通过日常维护铺设大量产品正面内容,打造品牌和产品的正向口碑,并建立危机管理机制,实时对舆情进行沟通处理;
3、根据产品特性梳理传播卖点,制定产品项目的公关策略/策划方案,并落地执行,打造热度话题,打造产品清晰认知和良好口碑。
1、Participate in load calculation standard analysis and working condition design; apply standards and specifications and design working condition tables.
2、Conduct applicable load analysis for wind farm projects at specific sites.
3、Support certification and third-party assessment for specific sites (SSDA and ILA).
4、Develop and optimize rapid assessment tools and related platforms.
For Control Track:
1、Participate in the design and optimization of control software for wind turbine models.
2、Troubleshoot control issues and guide on-site personnel to solve problems quickly.
3、Provide rapid response and support for site-specific assessment to improve customer satisfaction.
4、Participate in the design and optimization of related platforms.
1、跨平台内容策略设计:负责小象超市在小红书、抖音、微信等主流内容平台的账号运营与品牌曝光增长。基于目标人群画像与商品特点,从全局增长视角制定跨平台内容营销策略,持续提升站外品牌音量与商品可归因转化率。借助AI工具进行热点趋势分析,自动生成选题建议,提升内容策划效率;
2、爆款内容策划与执行:设计选题方向,策划并产出优质图文/视频内容,精准捕捉平台热点与用户偏好,提升爆款笔记占比。利用AI辅助内容生产,快速测试优化,推动内容从"种草"到"转化"的闭环;
3、效果投放策略与优化:负责小象超市在小红书、抖音、微信等渠道的效果广告投放,制定并执行投放策略。借助AI驱动的智能投放工具,实现实时出价优化、智能人群定向、自动化素材A/B测试,确保投放ROI最大化;
4、渠道算法与分发优化:深入理解各渠道的算法规则与流量分发机制,持续优化投放策略与内容分发策略。利用AI工具监控各平台算法变化,自动生成适配策略,综合提升各渠道ROI与转化率;
5、数据驱动的策略迭代:搭建并维护内容运营与投放效果数据看板,通过实时监控与定期复盘,定位问题与机会点。借助AI辅助数据分析,自动生成运营日报、周报及异常预警报告,输出数据驱动的策略优化方案,持续推动运营效果提升。
1、经营分析与商业推演: 深入理解硬折扣社区超市的商业模式与竞争策略,搭建并完善经营分析框架。定期追踪核心业务指标,精准识别增长机会与效率瓶颈,输出商业洞察与策略建议。
2、用户洞察与一线调研: 围绕“用户”开展专项深度分析。结合定量数据与定性调研(包含门店走访、用户拦访/深度访谈等,需接受适度出差),还原真实消费场景,深挖用户痛点与需求。
3、目标管理与策略落地: 围绕核心业务策略设定阶段性目标,与业务侧共同制定目标达成路径;推动资源配置合理化,确保经营目标按期达成。
4、跨部门协同与闭环管理:跨部门协同产品、运营、选址、拓展等团队,将分析结论转化为具体的业务行动,并持续追踪效果,形成完整的PDCA管理循环5、AI赋能与分析工具革新: 积极探索并引入前沿AI工具重塑商业分析工作流。包括但不限于:运用Vibe Coding理念、搭建Agent工作流、利用AI低代码平台封装自动化分析小插件,持续提升分析效能。
1、毛利改善与亏损城市扭亏,逐城诊断毛利结构,识别可执行、可落地的毛利机会点(非泛化建议),输出针对性的提升方案。与前线/城市团队协同合作提升毛利策略,并持续跟进执行过程,推动策略调优与结果达成。针对亏损城市,通过高频、深度的一对一沟通,定位核心问题(定价、商政、车力、运营等),设计个性化扭亏路径,推动业务动作改变,实现扭亏目标。
2、理解数据背后的业务本质,通过对标研究等方式,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑,主动洞察新的增长点(如新渠道、新定价策略),将其转化为可执行的业务动作,并推动前线落地,确保增长机会从识别到规模化落地的全流程管理。
3、基于业务理解和发展需求,通过对标研究和经营指标分析来指导业务发展方向与优化策略;负责业务各项经营和运营指标的数据监控和分析,对影响业务的基础认知进行定量描述,并判断优先级;提炼描述基础认知的核心指标。
4、 负责业务重要议题的复盘分析,提炼总结结论,输出宏中微观的业务策略,协助业务决策拿业务结果;
1. 结合业务发展的需要,搭建和迭代车辆效率与管理指标体系,并进行数据的监控和量化分析,挖掘指标变化趋势及驱动因素,提出策略方向;
2. 深入业务场景,针对关键经营议题开展专题研究,梳理实现路径,识别增长机会与效率瓶颈,主动输出可落地的策略建议;
3. 积极运用AI工具(如生成式AI、智能分析平台等)辅助数据挖掘、趋势预测与策略研究,推动分析工作方式智能化升级,提升洞察效率与决策质量。
1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成业务目标;
2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3.给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4.通过AI工具辅助渠道数据分析、总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与总部在资源互补、目标一致的方向健康发展;
6.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商坚决处置。
岗位基本需求1.有强大的自驱力,渴望成功;
2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;
3.能接受区域内出差;
4.对AI等前沿销售工具保持好奇心,积极在工作场景探索;
5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队;
6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。岗位亮点
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
岗位职责:
-根据总部品牌部指定的品牌规范,维护区域品牌视觉统一性及调性;
-监督及完善地方品牌形象的落实,确保大区/分公司能够及时准确了解及掌握总部策略;
-汇总、整理地方竞品的产品、市场拓展、销售策略、业务渠道等信息动态,并及时反馈;
-根据总部的市场的分析和定位,落实本地区营销计划及项目;
-提出适用于本地区的产品及活动规划建议,进行大区/分公司内产品与渠道的营销及运营数据分析,协助总部制定区域营销计划,并随时对地方市场促销和市场活动给予跟进;
-制定区域营销方案,包括总体媒介建议、新店开业拉新等,对执行进行监管;
-协助总部品牌部完成营销物料的下发及落地活动的开展,完成对营销供应商的考察与选择,建立和维护地方营销供应商(包括媒体、广告设计与制作、活动促销等);
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销、广告传播、视觉传达等专业优先;
-三年以上市场营销/品牌相关岗位工作从业资历,有大型连锁餐饮行业或快消品行业市场运营及市场经验优先;
-语言表达能力优,有出色的沟通与协同能力,有分析解决问题;
-有品牌意识,有优秀的审美;
-有丰富的内容/活动策划和落地经验;
-地方媒介、活动执行供应商、物料供应商资源丰富。
创意执行:协助完成大型线下活动、展会、Demo拍摄等各项工作落地
平台运营:协助完成官网、微站等各线上平台日常运营工作
团队合作:外部供应商对接与管理、跨部门团队沟通与协作
运营支持:协助团队日常流程签批、商务合同,会议组织与记录、资产物料管理工作
1、负责美团场景内健康险、百万医疗险、意外险等保险方案设计及保费测算工作,独立完成保障方案设计、差异化定价/调价及核保规则梳理。
2、基于精算知识和大模型能力,搭建保险成本收益监控及预警体系,包括常态化监控、业务综成率监控体系等,维稳业务质量健康度,并对行业输出真实、客观的分析报告。
3、参与制定业务风险应对策略,定期组织重点指标专项分析,并提供完善的业务解决方案。
4、利用AI工具挖掘隐藏的风险关联与市场规律,为定价策略优化、风险防控、产品创新提供更具前瞻性的支撑。

