薪酬数据运营忻州运营店长
运营管理需求量小

忻州运营店长

运营店长是负责管理和指导一家店铺运营的领导者,主要职责包括监督店铺日常运营,制定销售策略,提高营业额和利润,管理员工,确保服务质量,处理客户投诉,协调各部门合作,监控库存和采购,制定预算和财务报告,以及与总部或上级管理层沟通。运营店长需要具备良好的团队管理和领导能力,卓越的沟通协调能力,适应变化的能力,商业敏锐度和决策能力。成功的运营店长能够有效地组织店铺的运作,提高销售业绩,确保客户满意度,提升品牌形象,并为店铺的长期发展做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河北省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营店长的招聘、薪资和就业数据。

#235 连云港
0.1%5 个岗位
#236 百色
0.1%5 个岗位
#237 巴中
0.1%5 个岗位
#238 岳阳
0.1%5 个岗位
#239 忻州
0.1%5 个岗位
#240 荆门
0.1%5 个岗位
#241 邵阳
0.1%5 个岗位
#242 达州
0.1%5 个岗位
#243 聊城
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员(暖通)6-8K/月

忻州学历不限经验不限

技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵

技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵

1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。

2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。

3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。

4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。

5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。

6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。


岗位要求:

1.暖通相关专业,本科及以上学历;

2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;

3.适应全国出差;

4.有建造师证书可优先考虑;

5. 负责落实质保期内的工程售后服务;

6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。

浏览器运营经理

深圳学历不限1年以下

包括以下方向:
方向一:用户增长运营

1、负责浏览器用户增长运营策略,重点提升预装用户激活率、使用频次与留存率;

2、设计并运营浏览器内用户增长活动,如新用户激励、任务体系、使用引导活动等,提升用户转化与活跃;

3、结合浏览器核心使用场景(搜索、信息流、导航等)策划运营策略,提升核心功能使用率;

4、运营浏览器内用户触达渠道,如Push、弹窗、消息中心等,提升用户回访与使用深度;

5、基于用户行为数据进行分析与复盘,持续优化增长策略。基于产品的核心价值,搭建和完善用户运营相关体系,提升用户留存及各项转化,完成产品DAU、用户时长、活跃频次等深度活跃指标;

方向二:商业化运营

1、负责浏览器的商业化方向挖掘,为功能收入负责;深挖用户场景,持续探索和构建面向用户的商业化解决方案;

2、基于大盘流量分析,量化媒体资源价值,深度挖掘可商业化变现流量,制定合理流量分配策略,综合提升商业化潜力;

3、 基于整体商业化转化路径分析,建立详细漏斗模型,通过流量调度、转化优化、算法调优等策略,推进流量精细化运营,提升ROI,对ARPU、ECPM等指标负责;

方向三:内容运营

1、负责全网热点/重要节点的多场景全流程运营;

2、根据重要节点、热点事件制作专题,支撑精品内容建设,为用户提供可信、全面的内容服务;

3、协同内外部团队沟通,不断优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施;

4、盯紧各领域热点事件,通过热点事件运营,为用户提供优质内容体验、达成各项业务指标。

OS持续运营项目经理

北京学历不限1年以下

负责OS新版本及月度迭代版本营销策略制定和整合营销传播策划:

1、基于OS新功能和卖点,梳理包装面向消费者的传播概念;

2、基于预算、声量和心智目标,制定整合营销传播方案,为投资结果负责;

3、管理上下游模块,从卖点输入互锁到传播方案落地,完成camp整合营销传播落地。

核心负责携程金融各信贷类产品的投放获客工作,主要包括:

1、以KPI为导向,各业务线增长为考核目标,制定不同信贷产品的投放策略,规划增长路径与适配ROI考核的投放手段

2、管理商店获客、信息流获客、API接贷超、渠道获客等多种投放获客模式的落地执行,渠道运营增长经营管理,监控和复盘投放数据,不断优化投放策略,保证目标的达成;

3、针对大金融信贷类产品下不同获客模式去探索用户的增长点,基于历史投放数据和投放经验复制应用到多产品中,形成方法论,探索并推动获客新模式新玩法的落地;

4、负责新渠道的接入周期管理,推进招采、测试、公示、准入,老渠道的考核运营,制定准入运营管理规范;

5、结合营销活动、风险团队制定优质客群营销方案,协调下游合作渠道同步跟进营销活动类型投放,检测效果;

6、对市场动态敏感,定期监控市场行业动向、同类的竞品变化、关注信贷的市场氛围,及时应用调整投放策略;

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上投放运营经验,熟悉信息流投放玩法,了解媒体模型算法逻辑,熟知RTA和DSP内核玩法者优先;

2、熟悉信贷行业,对投放媒体、代理公司充分了解,善于充分利用资源,解决问题;

3、出色的逻辑能力和数据分析能力,对数字敏感,熟练使用excel、SQL和相关分析工具;

4、较强的合作沟通表达能力、具备跨团队的合作共赢意识,能够协调多方资源解决投放过程中的问题;

5、执行力强,思路清晰有想法,全链路营销思路清晰活跃

Job Summary:
Reporting directly to the Regional Head, this role acts as the operational backbone for the Overseas Long-Haul Region (Europe, Americas, ANZ, MEA). You will orchestrate the integration of Business, Marketing, and Site Operations to drive efficiency and empower commercial teams. This position requires a data-driven leader who can thrive in a high-pressure, fast-growing environment while ensuring the rigorous execution of regional strategies.
Key Responsibilities:

1. Integrated Operations Management
Holistic Oversight: Lead and integrate the management of Business, Marketing, and Site Operations across diverse long-haul markets. Ensure seamless synergy between functional modules.Strategy Execution: Translate high-level regional strategies into actionable operational plans, ensuring alignment between HQ directives and local market execution.
2. Data-Driven Performance Monitoring
KPI & OKR Management: Possess high data sensitivity. Establish, track, and rigorously monitor regional KPIs and OKRs.Performance Analysis: Conduct in-depth analysis of operational data to identify trends, risks, and growth opportunities. Deliver regular, insight-driven performance reports to the Regional Head to support decision-making.
3. Commercial Enablement & Efficiency
Workflow Optimization: Analyze and streamline operational SOPs to remove bottlenecks, significantly improving the efficiency and output of Business Development (BD) teams.Resource Support: Provide operational tools, policy interpretation, and resource allocation to empower frontline BDs, directly contributing to regional revenue growth.
4. Cross-Functional Coordination
Stakeholder Management: Serve as the primary liaison between the region and HQ functions (Product, Service, Finance, etc.), ensuring efficient cross-departmental communication.Project Delivery: Manage regional projects with a result-oriented mindset, ensuring all tasks are delivered on time and within scope.
Qualifications:
Experience: Minimum 5+years of experience in the travel industry; prior experience in OTA operations is highly preferred.Global Background: Must have overseas work experience or international study background, with a strong understanding of cross-cultural business dynamics.Internal Knowledge: Deep familiarity with Trip.com Group (Ctrip) internal processes, systems, and organizational logic is mandatory.Resilience & Adaptability: Strong stress tolerance. Demonstrated ability to adapt and thrive in a fast-paced, rapidly evolving business environment.Competencies: Strong logic in data analysis, result-oriented mindset, and excellent problem-solving skills.Language: Proficiency in Mandarin at a professional level; Professional fluency in English.

1、 日常运营工作:对接景区/供应商,完成产品/景点的维护与上下线需求,优化页面及产品包装设计,确保页面信息无误,提升转化率;

2、 数据分析监控与分析:具备一定数据分析能力,基于数据分析和业务实际场景进行分析,协助输出业务运营方案;

3、 优化解决方案推动:对于日常业务需求及系统功能问题进行收集反馈,跟进产品经理/流程优化,推动难点解决;

4、 营销管理:了解营销系统/工具,负责平台包装后的产品及业务的运营推广,包括不限于活动产品、促销活动规则等内容的推广,协助业务输出景区营销方案;

5、 供应商维护:日常保持与景区/供应商的沟通,包括不限于票务对接、劣势跟进、活动票沟通等;供应商维护:合作协议跟进、供应商信息回访等;

6、 财务支持:协助财务完成与景区/供应商对账,发票跟进及差异订单核对。

任职资格

1、全日制本科及以上;

2、熟练操作办公软件,具备一定数据分析能力;

3、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力, 执行力强,细致有耐心 ;

4、有旅游相关行业从业经验者优先。

【岗位核心职责】
大区策略落地: 负责 TECNO 品牌全模块 Retail MKT 工作(包含 OMO、专卖店运营、私域、直播、终端短视频等)在东欧及南亚大区的具体落地执行。
“一国一策”方案共创: 深入调研所辖区域各国的市场特性,与不同国家部进行深度共创。根据当地数字化程度及渠道结构,挑选并打磨最适合该国的重点项目。
全链路零售增长: 推动国家部建立终端短视频矩阵、直播带货体系,统筹 OMO 销售与私域营销活动,并协调品牌与本国大客户(KA/Operator/Retailer)开展联合 Retail MKT 项目。
资源拉通与适配: 作为总部与国家的“核心连接器”,负责拉通总部各模块(产品、视觉、数据、权益等)资源,并将其与国家部的实际项目需求做充分适配与精准投放。
能力复制与赋能: 总结区域内的成功案例,在区域内进行横向复制,提升大区整体的 Retail MKT 专业能力。

长城国际-车联网生态运营经理

保定本科及以上1年以下

1.负责调研目标海外市场的政策法规、用户习惯及竞品动态,制定海外产品路线图,推动公司车联网生态服务的全球化布局。

2.负责主导海外车联网生态服务落地及全生命周期管理,包含且不限于导航/语音/影音/游戏/资讯等模块。

3.负责维护海外车载生态资源,搭建资源管理平台,推进生态资源接入标准化,产品运营策略可配置化。

4.负责挖掘海外生态服务潜在供应商,进行能力评估,商务洽谈以及产品对接,建立全球生态服务合作网。

5.完成生态服务交付闭环,对运营数据进行全生命周期跟踪,优化产品形态和运营策略。

营运主管10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

方向一:

1、负责公司激励政策,考核方案的拟定、测算、考评及结算;

2、负责经营单元重点经营指标的过程监控、分析;

3、负责公司重点专项工作的检查、跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司运营管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向二:

1、组织规范国内经销商业务运行规则;

2、负责经营单元经销商应收账款催收过程管理与协调;

3、负责应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司经销商应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

方向三:

1、组织国内存量客户应收账款规则梳理及优化;

2、负责经营单元应收账款催收过程管理与协调;

3、负责国内存量客户应收账款重点专项工作的跟进落实及报告;

4、参与总结提炼公司国内存量客户应收账款管理最佳实践,管理输出推广应用。

营运主管

无锡大专及以上1年以下

1、及时传达落实总部下达的各项工作要求;
2、带领区域门店完成销售指标;
3、做好门店陈列、产品等培训;
4、月度按计划巡店,解决门店端工作困难;
5、负责区域门店资金、货品安全;
6、做好外部沟通(商场方)。

Operation Manager-Turing Chip

学历不限1年以下

Qualifications:
Education: Bachelor’s degree or above in Microelectronics, Electronic Engineering, Automation, Computer Science, or related technical fields.
Industry Experience: 5+ years of operational or project management experience in the semiconductor industry, with a strong, specific background in chip packaging and testing (OSAT) management and successful mass production track records.
Technical Knowledge: Deep understanding of semiconductor backend processes, including advanced packaging technologies, testing methodologies, and relevant quality control standards.
Local Expertise: Proven experience in government relations, public affairs, or corporate setup. Familiarity with Malaysia's local business environment, regulatory policies, and administrative procedures is highly preferred.
Soft Skills: Highly proactive and responsible, with exceptional negotiation, cross-cultural communication, coordination, and risk management capabilities. Able to thrive in a fast-paced, setup-phase environment.
Language: Fluent in both written and spoken English and Mandarin (essential for seamless communication with the headquarters). Proficiency in Malay is a strong advantage.
Tools: Proficient in mainstream project management and operational tools.

【唯Chic】资深首页运营经理

广州本科及以上10年以上

职责:
负责平台场景运营,对购前购中购后进行前端与策略产品运营

1、围绕用户动线,负责如首页、核心场景,推进改版选代,协调算法与前端共同提升场景效率;

2、从用户&供给出发,制定分发策略规则,建立常规运营机制;

3、围绕用户动线进行项目拓展与管理,提升场景内转化与粘性

4、进行日常运维监控与管理,分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据,进行风险预警;

5、联动活动进行场景内的,资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:

1、本科及以上学历,至少3~5年以上电商运营经验,有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;

2、具备产品思维,和较好的沟通能力,需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;

3、有良好的框架思维,逻辑清晰,擅长通过分析定位问题,挖掘增长机会,有较强的业务推动能力;

淘宝闪购-美妆行业运营专家-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、基于美妆行业特点,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘平台新的业务增长点;

2、制定行业招商策略,协同商户运营团队推动日常活动、品类活动、频道活动的执行,并推动线下零售商和平台间的深度合作,实现基于供给端、营销端、服务端的新零售合作模式;

3、针对行业、商家特性,整合商家/行业的营销活动,加深平台和商家/行业的业务合作,扩大平台和商家的影响力;

4、负责业态对内及对外的资源拓展,拓展更多流量引入与合作机会点。