薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
施工员(暖通)6-8K/月
技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵
技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵
1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。
2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。
3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。
4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。
5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。
6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。
岗位要求:
1.暖通相关专业,本科及以上学历;
2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;
3.适应全国出差;
4.有建造师证书可优先考虑;
5. 负责落实质保期内的工程售后服务;
6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。
1. 需求洞察与策略规划深入 B 端业务销售及销售管理、销售支持及管理者、运营的业务全流程,诊断效率瓶颈与体验痛点,形成系统化的工具与数据产品需求。制定工具产品运营年度规划,明确优先级,并与产品、技术团队协同推进落地。
2. 产品生命周期运营负责工具产品(如 CRM、商户入驻平台、数据分析平台等)的需求洞察、MRD 设计、上线、推广、培训与持续迭代优化。建立用户反馈闭环机制,通过数据追踪与用户调研持续提升产品活跃度与满意度。积极探索 AI 能力在工具产品中的落地,包括但不限于智能推荐、自动化流程、AI 辅助决策等,推动工具从"被动使用"向"主动赋能"演进。
3. 数据赋能与决策支持搭建业务数据看板、自动化报表及分析工具,帮助业务团队实时监控业绩、发现问题并驱动动作。设计并推广数据使用规范,提升团队数据素养与自助分析能力。探索 AI / LLM 在数据分析场景的应用,降低业务团队获取洞察的门槛,推动分析工作从人工驱动向智能驱动转型。
4. 跨团队协同与项目管理作为业务团队与产品、技术、数据等部门的关键接口,高效推动跨团队项目落地。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。
1. 负责昆明市共享电单车日常运营管理及运营策略制定,确保运营效率和服务质量。
2. 统筹车辆调度、运维团队协调及异常问题处理,保障车辆高可用率与用户满意度。
3. 分析运营数据,识别问题并提出优化方案,持续提升运营指标和用户体验。
4. 对接政府相关部门,配合行业要求,维护良好的政企合作关系。
5. 协助制定城市运营预算并控制成本,推动运营目标达成。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员,换电人员;
4.对接区域内主管部门,配合主管部门对城市运营问题进行处理。
职责:
负责平台场景运营,对购前购中购后进行前端与策略产品运营
1、围绕用户动线,负责如首页、核心场景,推进改版选代,协调算法与前端共同提升场景效率;
2、从用户&供给出发,制定分发策略规则,建立常规运营机制;
3、围绕用户动线进行项目拓展与管理,提升场景内转化与粘性
4、进行日常运维监控与管理,分析析场景整体及其分模块的各层漏斗数据与实验数据,进行风险预警;
5、联动活动进行场景内的,资源与氛围的规划管理与落地复盘
要求:
1、本科及以上学历,至少3~5年以上电商运营经验,有平台前端产品or搜推产品运营经验优先考虑;
2、具备产品思维,和较好的沟通能力,需要和推荐、前端产品及行业业务有密切合作;
3、有良好的框架思维,逻辑清晰,擅长通过分析定位问题,挖掘增长机会,有较强的业务推动能力;
1、负责核心业务线的整体运营规划,通过用户分层、活动营销等手段,提升业务GMV指标;
2、深入洞察用户需求,独立策划并统筹各类线上/线下营销活动、大促及日常营销IP;
3、精细化数据分析,通过核算投入产出比(ROI),控制运营成本、优化定价或补贴策略。
1、店铺从0-1的搭建;结合品牌定位及运营策略制定负责渠道店铺的运营节奏和策略,进行相应的运营规划,对销售产出和各类KPI负责。
2、统筹店铺运营,包括不限于活动策划、运营、推广策划,制定策略方案并跟进落地。
3、数据监控与分析:每日监控核心运营数据(流量、转化率、客单价、销售额等),制作日常运营报表。定期分析竞争对手的店铺动态、价格策略和营销活动,提出优化建议。
4、团队管理:客服、售后、仓储、物流等团队管理。
1.负责公司平台私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,对用户裂变、拉新、留存、促活和转化负责;
2.全国督导落实私域流量搭建,定期分析各区域用户触达情况,推动落实相应工作;
3.通过数据分析不断优化和迭代私域活动玩法,制定个性化、精细化运营方案,实现私域高质量的增长;
4.为各类型线上宣传及线下营销活动提供私域运营支持。
5.运营总部商品在私域群做内容物推广,提升爆品销售
1. 全面负责互联网保险线上渠道整体运营与营销工作,制定增长策略,带领团队达成保费战略目标。
2. 主攻互联网长险业务,探索线上长险销售、运营新模式,搭建全链路运营体系,打造业务核心优势。
3. 统筹线上营销活动、流量运营、转化优化及数据复盘,持续提升渠道效能与保费规模。
4. 负责运营团队管理、人员培养、流程搭建与绩效考核,打造高效运营梯队。
5. 对标行业头部平台玩法,紧跟市场趋势,迭代运营方案,推动业务持续创新。
1.负责TokenHub模型资源的日常运营管理,包括自建资源、外采模型、不同供应商资源的接入、分配、监控与优化;
2.结合业务需求、客户Pipeline、模型调用量和成本变化,推动资源供给规划,保障重点客户和核心场景的容量稳定;
3.跟踪不同模型、不同供应商的价格、性能、稳定性和服务质量,形成资源选择、采购、调度和替换建议;
4.建立Token资源运营看板,持续监控调用量、TPM、成本、毛利、利用率、故障率、限流情况等关键指标;
5.协同产品、研发、销售、交付、财务等团队,支持客户报价、资源评估、容量承诺、成本测算和经营分析;
6.推动资源运营流程标准化,包括供应商管理、容量申请、资源调拨、异常响应、成本复盘和月度经营盘点。
1.分析投资业绩:负责跟踪并分析跨一二级市场的投资组合业绩以及价值变动,评估整体资金效率与回报;
2.跟踪投后数据:对被投企业的财务和运营数据进行跟踪,识别潜在风险点,从财务视角提出管理建议;
3.建立和迭代管理报告体系:建立并持续优化基于管理层视角的财务分析框架,定期出具高质量的分析报告,为管理决策提供数据支撑;
4.跨部门协同支持:与投资团队、财法部门密切配合,深度了解业务痛点,不断发掘财务分析在投资全流程中的应用场景和优化点。
1. 深入理解数据中心采购业务(包括但不限于数据中心租用采购/数据中心自建采购/电力及能源等业务)逻辑与流程,设计并开发高效、准确的覆盖全业务生命周期的业务报表与可视化看板,提升团队效能及关键业务指标的透明度与可追踪性;
2. 与需求、采购、对账、IDC等多部门协作,将复杂业务逻辑转化为清晰的数据模型和可视化方案;
3. 持续优化现有 BI 报表性能与可视化性,对当前各类采购数据完成建模与治理,确保数据时效性、准确性与一致性;
4. 参与数据 API 的设计与开发,与现有采购系统数据接口打通,支持其他系统对数据服务的调用以及对现有后端数据的抓取。




