威海人事主管
人事主管通常是一个组织中负责人力资源管理、招聘、员工培训、绩效评估、员工关系和福利等方面的高级职位。人事主管需要制定并执行人力资源策略，确保公司招聘、留任和激励员工的流程高效顺畅。他们负责监督员工绩效和福利计划，并协助解决员工关系问题。此外，人事主管还要确保公司遵守相关的劳动法规。另外，人事主管通常还要与其他部门合作，协调和支持组织的整体发展战略。人事主管需要具备领导能力、良好的沟通技巧和人际关系处理技巧，以及熟练运用人力资源管理软件的能力。该职位通常需要有大学学位和相关的工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7100
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增74
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 2.2% |
| 1-3年 | 29 | 31.9% |
| 3-5年 | 23 | 25.3% |
| 5-10年 | 11 | 12.1% |
| 不限经验 | 26 | 28.6% |
热招职位
1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。
2. 独立负责销售岗位的人员招聘，确保人员招聘效率与质量。
3. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。
1.一线轮岗与工艺掌握：入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗，全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点，掌握基础的设备操作与维护保养知识，快速适应车间工作环境。
2.生产现场综合管理：协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行，落实生产现场的5S管理与安全生产规范，协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况，保障生产进度与交付目标。
3.设备全生命周期维护：参与建立并执行设备预防性维护（PM）与保养计划，负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析，收集设备运行数据，为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。
4.流程优化与效率提升：运用工业工程（IE）手法及数据分析工具，对生产数据进行统计与分析，识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节；协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书（SOP），参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。
1.根据新产品计划任务书，制定开发进度计划并推动执行，负责机械或电气系统设计；
2.主导样机试制、性能验证及问题整改；
3.编制产品制造工艺并持续改进；
4.承担产品重大升级、新材料/新技术的应用开发；
5.编写调试、检验指导文件；
6.输出产品技术优势、市场宣传资料；
7.撰写新产品注册所需的技术文件；
8.编写质量体系验收技术文件；
9.负责产品专利文件的撰写与申请。
1.负责血站相关产品的市场调研、竟品分析，制定产品营销策略和规划；
2.与研发、技术等相关团队合作，确保产品功能符合市场需求和法规要求；
3.参与医疗产品生命周期管理，包括产品立项前调研、开发验证、上市前的准备上市后的市场推广和销售支持；
4.对医疗产品性能进行评估，并跟踪市场反馈，提出产品改进方案；
5.维护与主要客户的关系，了解客户需求并提供系统化解决方案。
外派业务员面议
1、负责越南区域的市场拓展与客户开发，包括医院、经销商、诊所等目标渠道，推动公司产品在本地的销售落地。
2、负责维护现有客户关系，定期拜访客户，收集需求、处理反馈，提升客户满意度与合作深度。
3、协同注册团队/合作伙伴跟进产品注册、准入、招投标等流程，确保项目按计划推进。
4、根据市场情况，参与制定本地营销策略、价格策略和推广活动，并执行落地。
5、为客户准备样品、产品资料、培训材料，协助组织学术推广、产品演示、医生教育活动。
6、收集越南市场行业动态、竞品信息、招投标政策，输出市场分析报告，为公司决策提供支持。
7、及时处理销售过程中出现的问题，与公司内部团队保持顺畅沟通，推动跨部门协作（注册、物流、售后）。
8、完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进度、预测与风险点，并持续优化销售流程。
1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、洗浴等各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
1、培养周期一年，一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3、根据公司市场营销战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1、负责对制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、负责对质量体系运行、检查，发现问题及时解决，不断改进完善。确保外审、管理评审和内审方面工作的顺利进行
3、负责收集、整理、汇总、分析过程检验、最终检验和市场反馈的质量信息，及时传递到质量保证部，并对其进行跟踪验证
4、负责内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）
1、主导成型工艺技术要求制定与注塑工艺验证，确保工艺参数符合血净产品的质量标准；
2、负责开模前的产品图纸确认，输出产品及模具技术规范，为模具开发提供精准依据；
3、统筹乙方模具验收、甲方产品验证及批量生产验证全流程，推动项目顺利转产；
4、主导产品设计变更、模具技术改造及验收工作，保障模具性能持续满足生产需求；
5、制定原材料采购标准，牵头原材料验证与导入，确保物料质量符合生产要求；
6、快速响应生产配件异常，分析并解决市场投诉的产品问题，降低质量风险；
7、主导提效、降本类技改项目立项与推进，推动生产流程优化与成本控制。
实施工程师（生产）(J14980)8K-12K元/月
1、负责参与项目现场软硬件系统部署实施工作；
2、负责参与软硬件系统功能测试工作；
3、负责配合项目经理收集、整理用户需求，分析并制定解决方案；
4、负责编写相关实施文档、使用手册、培训文档并对用户进行各种培训；
5、根据项目计划，按时完成实施任务。
1、负责质量体系文件的日常管理与维护；
2、负责公司内、外审核及整改工作；
3、负责过程变更、偏差的编写与跟进，并具备一定的数据分析能力；
4、负责药品/器械年度自查报告的编制与上报；
5、负责年度验证总计划、年度质量回顾的编制工作；
6、负责供应商的日常管理；
7、负责过程问题的调查、处理；
