威海人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作，了解公司的战略目标，并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通，解决员工关系问题，以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色，对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7100
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月：岗位新增74
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 2.2% |
| 1-3年 | 29 | 31.9% |
| 3-5年 | 23 | 25.3% |
| 5-10年 | 11 | 12.1% |
| 不限经验 | 26 | 28.6% |
热招职位
1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。
2. 独立负责销售岗位的人员招聘，确保人员招聘效率与质量。
3. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。
4. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、及时更新。
1.一线轮岗与工艺掌握：入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗，全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点，掌握基础的设备操作与维护保养知识，快速适应车间工作环境。
2.生产现场综合管理：协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行，落实生产现场的5S管理与安全生产规范，协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况，保障生产进度与交付目标。
3.设备全生命周期维护：参与建立并执行设备预防性维护（PM）与保养计划，负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析，收集设备运行数据，为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。
4.流程优化与效率提升：运用工业工程（IE）手法及数据分析工具，对生产数据进行统计与分析，识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节；协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书（SOP），参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。
1、负责公司产品技术标准的制定，包括：产品标准、原/辅材料采购标准；
2、负责公司产品技术文件的制定，包括：配件图纸、产品图纸、产品包装图纸的设计；
3、负责公司产品和工艺的改进及优化，包括：产品质量的改进、产品成本的优化、产品结构的迭代设计；
4、负责公司生产工艺验证，包括：特殊工序、关键工序、工艺改进、产线新增型号、新设备、设备大修后工艺验证；
5、负责公司生产工艺文件的制定，包括：工艺流程的制定、工艺作业指导书的制定；
6、负责公司生产工艺管理、工艺纪律维护、工艺异常问题分析及解决。
1. 负责生产车间的规划和布局，确保生产流程的顺畅；
2. 实施各项持续改进活动，降低生产成本，提高生产效率；
3. 通过精益生产手段，提高生产线效率、减少浪费和库存；
4. 参与新产品或设备的引进和调试，提供技术支持。
1、负责对制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、负责对质量体系运行、检查，发现问题及时解决，不断改进完善。确保外审、管理评审和内审方面工作的顺利进行
3、负责收集、整理、汇总、分析过程检验、最终检验和市场反馈的质量信息，及时传递到质量保证部，并对其进行跟踪验证
4、负责内部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）
1、主导成型工艺技术要求制定与注塑工艺验证，确保工艺参数符合血净产品的质量标准；
2、负责开模前的产品图纸确认，输出产品及模具技术规范，为模具开发提供精准依据；
3、统筹乙方模具验收、甲方产品验证及批量生产验证全流程，推动项目顺利转产；
4、主导产品设计变更、模具技术改造及验收工作，保障模具性能持续满足生产需求；
5、制定原材料采购标准，牵头原材料验证与导入，确保物料质量符合生产要求；
6、快速响应生产配件异常，分析并解决市场投诉的产品问题，降低质量风险；
7、主导提效、降本类技改项目立项与推进，推动生产流程优化与成本控制。
1.根据新产品计划任务书，制定开发进度计划并推动执行，负责机械或电气系统设计；
2.主导样机试制、性能验证及问题整改；
3.编制产品制造工艺并持续改进；
4.承担产品重大升级、新材料/新技术的应用开发；
5.编写调试、检验指导文件；
6.输出产品技术优势、市场宣传资料；
7.撰写新产品注册所需的技术文件；
8.编写质量体系验收技术文件；
9.负责产品专利文件的撰写与申请。
团餐项目经理(J14960)7K-9K元/月
"1、运营管理：全面负责餐厅日常运营，制定科学合理的工作计划与排班表，确保餐厅从食材采购、加工制作到售卖服务各环节高效、有序运行，满足职工不同时段用餐需求，严格把控供餐时间与品质；
2、食品安全管控：作为食品安全第一责任人，建立并严格执行严格的食品安全标准操作流程。监督食材源头采购，确保新鲜、合规；强化食品储存、加工、配送环节卫生监管，定期组织员工培训，杜绝食品安全事故发生；
3、人员管理：招聘、培训、考核餐厅员工，提升团队专业素养与服务意识。合理分配工作任务，营造积极向上工作氛围，及时处理员工问题，打造稳定高效餐饮服务团队；
4、成本控制：精细核算运营成本，与供应商谈判争取优惠采购价格，优化食材库存管理，减少浪费损耗，在保障菜品质量前提下实现成本效益最大化"
1、参与公司物业项目的日常管理，确保物业管理政策、质量体系文件及工作计划有效执行。
2、负责客户日常服务、问题处理、关系维护及回访，提升客户满意度。
3、参与物业费收缴、品质管控、投诉处理及社区文化活动策划与执行。
4、轮岗实践，参与客服、工程、环境、秩序等条线基础工作，快速掌握业务流程。
5、协助部门主管开展团队培训、考核及内部管理工作。
6、服从公司轮岗及岗位安排，积极参与公司级项目和业务轮训。
1.负责公司生产设备、设施的日常维护、保养工作，确保设备正常运行。
2.制定并执行设备预防性维护计划，定期对设备进行检查、保养、润滑、清洁等工作。
3.记录设备维护保养情况，建立设备维护档案。
4.及时响应设备故障报修，快速诊断故障原因并进行维修。
5.对设备故障进行分析，提出改进建议，防止类似故障再次发生。
6.参与设备技术改造和升级，提高设备运行效率和可靠性。
7.遵守公司安全操作规程，确保设备维修过程中的安全。
8.参与设备安全风险评估，制定并实施安全防范措施。
1.主导现有三类医疗耗材产品结构改进，基于生产痛点与客户需求优化结构设计，完成小试、中试验证，确保符合NMPA注册要求；
2.制定/更新全生产工艺流程及SOP，管控无菌加工、精密成型等关键工序，组织工艺验证与再验证，保障生产符合GMP要求；
3.解决生产现场工艺异常、质量波动等技术问题，推进工艺优化，实现提质降本增效；
4.负责技术文档归档管理，跟踪行业法规更新，确保工艺/结构改进全流程合规；协同生产、质量、采购等部门开展跨部门工作。
1、负责组织进行产品及工艺验证和灭菌验证
2、对工艺文件的准确、完整、统一负责，确保工艺文件能有效指导生产
3、负责对原辅材料、外购外协件的技术标准的制定
4、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持
5、负责对工艺文件、配件及包装图纸的绘制、审核。"