江门人力资源专员

年龄25;45岁，大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理，认真，细心，有责任心，办事严谨，服从命令福利：绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游

中国人寿保险股份有限公司开平市支公司第二营销服务部

参与生产岗位的实操及现场工作。

远大物产集团有限公司

物流/仓储

1、负责招聘信息的发布、简历甄选、人才寻访及面试安排，及时满足各职能人力需求；

2、维护并拓展人才引进渠道，根据各岗位实际建立动态人才库；

3、不定期开展人才盘点，协助研究并实施存量人才结构调整与优化；

4、协助制定人才规划及人才发展计划，组织实施并调整完善；

5、协助开展人效分析及改善工作；

6、负责编制管理及招聘工作相关各类报表的制作及报送；

7、协助开展机制流程建设及完善；

8、其它人力资源支持工作及部门工作支持。

远大物产集团有限公司

物流/仓储

参与油脂及相关产品的基础研究及应用研究，参与技术标准管理及生产指导

远大物产集团有限公司

物流/仓储

1.本科及以上学历，经管、汉语言、行政管理类专业优先；
2.熟练使用 Office，文笔优秀，英语四级及以上优先；
3.沟通协调能力佳，细致抗压、执行力强，具备高度保密意识；
4.形象好气质佳，有志长期深耕高管助理、管理储备路线。
岗位职责1.参与行政、人事、业务、总助实操全流程轮岗培训，按 6-12 个月管培培养路径学习成长，后期定岗专职总经理助理，定向储备专项管理人才；
2.统筹总经理日程、会务、差旅、商务接待，提前做好前置筹备；
3.独立撰写发言稿、汇报、会议纪要、对外函件、管理制度等公文；
4.对接各部门传达领导安排，跟踪工作进度，督办事项闭环落地；
5.整理经营数据、合同等机密资料归档，严格做好信息保密；
6.完成领导交办各类临时专项工作。福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

广东嘉士利食品集团有限公司

要求：
1、负责原材料、半成品、成品的检验，按标准进行卡尺、外观、性能等检测；
2、对生产过程中的关键工序进行巡检、及时发现质量问题，及时汇报质量问题；
3、填写检验记录表、质量报表；
4、两年以上质检经验，熟悉使用检测工具优先。

广州求正企业管理有限公司

1、负责注塑车间日常工作管理、配合生产计划做好机台开机和达成，跟进生产进度，确保按时交货；
2、负责产品生产流程优化、有效解决生产中出现的异常问题；
3、负责新模具试模、试产跟进；
4、现场5S管理，人员培训。
任职要求：
1、高中以上学历，8年以上相关工作经验2、了解注塑模具结构、注塑设备，能进行机器调试，熟练进行新产品的调试与改进工艺性能；
3、熟悉各种塑料材料性能、精通注塑工艺，有丰富的质量控制、检验经验；
4、良好的协调沟通能力，跨部门沟通与品质、工程等部门沟通，协助处理异常；

广州求正企业管理有限公司

1，负责泳池的安全检查等工作，会游泳。工作认真负责，最好有救生证。上班地点：大沙里欢茶谷。

开平市大沙里农业科技发展有限公司

1、进行日常检验，做好原材料入厂检验和成品、半成品的出厂检验工作；
2、协助参与新产品的研发；
3、做好上级主管交代的其它相关工作；
任职条件:
1、年龄在21-35岁，化学工程、应用化学等化工相关专业毕业生；
2、大专以上化工专业的女士优先。
3、高中/中专以上学历（有油墨工作经验超过2年者可放宽标准）；
4、允许应届生应聘。
5、公司免费为员工进行岗前培训，合格后上岗。

广东德康化工实业有限公司

1、负责线上线下客户的开发拓展；
2、积极维护意向客户并建立良好的业务关系；
3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，并向其讲解、灌输项目核心价值；
5、负责客户合同签署，做好售前、售中、售后等手续办理服务工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、拥有高度的工作热情和团队合作意识；
3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗；
4、具备一定的地产销售工作经验，销售业绩突出优先录用；
5、具备较强的抗压能力和服务意识。

广东博富投资控股有限公司

岗位说明：表达 / 沟通能力好，工作细心.员工福利：免费提供住宿，宿舍配置有空调，热水供应每季度定期发放生活福利品。春节后按要求员工回厂可获得150或者300元车费补贴

台山市傅诚纺织厂有限公司

1、根据公司发展，建立和完善人力资源管理体系，对公司组织架构提出合理化建议，建立高效能的人员编制，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2、根据公司情况，制定公司人力需求计划，完善公司招聘体系，帮助公司团队搭建，完善公司人才储备和团队梯队建设；
3、负责公司培训体系的搭建，制定公司培训计划与人才培养计划，协助各部门有效开展内部培训，促使培训有效执行，提高培训效果，促使员工与公司共同发展；
4、负责公司的企业文化建设，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系，提出合理化薪酬建议，完善薪酬层级及薪酬结构，不断完善员工福利保障制度；
6、根据公司战略目标，搭建有效的绩效管理体系，建立员工激励机制，实施绩效管理的培训工作，帮助各部门绩效管理工作的落实；
7、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业；
2、大型房企三年以上人力资源管理经验；
3、具备现代企业管理相关实践经验，主持过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、影响力与执行能力强，具备良好的管理能力和决策能力，执行公司的决策坚决、到位；
5、具备优秀的沟通协调、解决复杂问题的能力，有良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通，达到协调各方关系的目的。

梅州市远宏建筑工程有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语


1、全日制本科及以上学历。
2、人力资源管理或船舶工程类专业。
3、有较强组织协调能力和沟通及写作能力。
4、有相关工作经验优先。
岗位职责：
1、负责公司日常人事管理工作，包括员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并完善人事档案管理，确保信息准确完整；
2、承担考勤管理工作，统计员工出勤、加班、请假等数据，核对异常情况，对接薪酬核算相关考勤资料；
3、负责劳务相关事务，办理劳务工的入职、档案整理及其他各项工作。工作地点：广西文船重工有限公司

中国船舶集团广西造船有限公司