江门人事专员
人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施，以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外，人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告，并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧，以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9000
数据来源：谈职全网55份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 44.1% |
| 1-3年 | 8 | 13.6% |
| 3-5年 | 14 | 23.7% |
| 5-10年 | 11 | 18.6% |
热招职位
人力资源主管面议
年龄25;45岁，大专及以上学历有较好的沟通表达能力及服务意识工作有条理，认真，细心，有责任心，办事严谨，服从命令福利：绩效提成十津贴十年度奖十医疗保险十养老金十旅游
1、负责招聘信息的发布、简历甄选、人才寻访及面试安排，及时满足各职能人力需求；
2、维护并拓展人才引进渠道，根据各岗位实际建立动态人才库；
3、不定期开展人才盘点，协助研究并实施存量人才结构调整与优化；
4、协助制定人才规划及人才发展计划，组织实施并调整完善；
5、协助开展人效分析及改善工作；
6、负责编制管理及招聘工作相关各类报表的制作及报送；
7、协助开展机制流程建设及完善；
8、其它人力资源支持工作及部门工作支持。
管培生（总助方向）4000-5000
1.本科及以上学历，经管、汉语言、行政管理类专业优先；
2.熟练使用 Office，文笔优秀，英语四级及以上优先；
3.沟通协调能力佳，细致抗压、执行力强，具备高度保密意识；
4.形象好气质佳，有志长期深耕高管助理、管理储备路线。
岗位职责1.参与行政、人事、业务、总助实操全流程轮岗培训，按 6-12 个月管培培养路径学习成长，后期定岗专职总经理助理，定向储备专项管理人才；
2.统筹总经理日程、会务、差旅、商务接待，提前做好前置筹备；
3.独立撰写发言稿、汇报、会议纪要、对外函件、管理制度等公文；
4.对接各部门传达领导安排，跟踪工作进度，督办事项闭环落地；
5.整理经营数据、合同等机密资料归档，严格做好信息保密；
6.完成领导交办各类临时专项工作。福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
业务员3500-10000
开平杜岗市场移动店【招聘岗位】业务员【工资待遇】4500-10000+，底薪（2000）+提成+社保+油补+话补+周休一天【职位要求】自带交通工具最好是小车，会开平话，本职位带有销售性质，有跑业务相关经验优先，偶尔晚上需要加班至8点。带销售性质！接受不了销售性质的勿扰！**皆可，年龄20-35岁，有过运营商经验可适当放宽。【工作内容】根据移动运营商方案进行外出推销办理移动业务，放号，宽带办理，赠送手机等业务【公司地址】长沙街道杜冈村104号中国移动
家电清洗师面议
家电清洗师傅10茗1、招聘年龄：性别不限，23岁-48岁;以身份证为准，最大77年，最小02年)2、接受全职：工作时间早8点晚8点或者早8晚6，周二到周四可选择一天固休3、基本素质：识字、会用导航、会使用智能手机、无违法乱纪记录4、入职培训：连续参加岗前4-5天免费培训（不包食宿车费），培训通过跟师傅试单。接受全小白
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业，熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求，较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力，有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
轮机质检8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
轮机相关专业，有2年或以上船厂质量管理经验，英语口语流利。
质量体系管理岗11000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
1、任职资格：本科及以上学历，船舶工程或工业管理工程相关专业，5年以上船舶质量管理经验，英语四级以上；持有内审员证书优先。
2、能力要求：熟悉ISO9001体系、船舶建造流程及企业质量管理体系及技术监督法律法规的要求，掌握质量管理相关知识及质量体系的维护。熟练使用 Office 办公软件。
1、协助完成集团总部人员配置与人员晋升管理；
2、协助完成集团总部绩效管理、薪酬管理；
3、协助完成集团总部员工关系管理；
4、协助完成集团总部高层次人才服务及管理；
5、协助完成集团总部培训管理。
