薪酬数据人力资源威海人事文员
人力资源管理需求量小

威海人事文员

人事文员是负责处理公司人事相关事务的专业人士。他们通常负责处理招聘、员工档案管理、员工福利、考勤管理、培训发展等工作。在招聘方面,人事文员负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进招聘流程。在员工档案管理方面,他们负责建立和维护员工档案,包括个人信息、合同、绩效评估等。此外,人事文员还负责处理员工福利和薪酬福利待遇,确保员工的福利待遇符合公司政策和法律法规。他们也协助组织培训和发展计划,提高员工的工作技能和知识水平。总之,人事文员在公司中扮演着与员工关系相关的核心角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6300

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7400

    数据来源:谈职全网64份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    90.6% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    615¥10500¥5700
    89
    569¥11400¥6600
    89
    540¥10000¥7000
    88
    769¥9600¥2200
    88
    558¥9200¥3900
    87
    427¥9400¥1900
    86
    350¥9100¥3800
    85
    279¥9100¥2200
    84
    247¥7700¥1400
    83
    286¥8200¥3200
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      59

      对比上月:岗位减少2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年9
      17.3%
      3-5年9
      17.3%
      5-10年3
      5.8%
      >10年3
      5.8%
      不限经验28
      53.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人事文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事文员的招聘、薪资和就业数据。

      #57 十堰
      0.4%73 个岗位
      #58 江门
      0.4%70 个岗位
      #59 温州
      0.4%69 个岗位
      #60 绍兴
      0.4%68 个岗位
      #61 威海
      0.4%64 个岗位
      #62 扬州
      0.3%58 个岗位
      #63 滁州
      0.3%58 个岗位
      #64 淮安
      0.3%58 个岗位
      #65 昆明
      0.3%57 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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