薪酬数据客服泰安呼叫中心运营经理
呼叫中心客服需求量小

泰安呼叫中心运营经理

呼叫中心运营经理是负责管理和监督呼叫中心运营的专业人士。他们负责制定和实施策略,以确保呼叫中心的高效运作和顾客满意度。他们指导团队成员,确保他们具备必要的技能和知识,以提供高质量的客户服务。呼叫中心运营经理负责监控呼叫中心的绩效指标,包括呼叫等待时间、通话质量和员工绩效。他们也负责与其他部门合作,解决问题并改进流程,以提高整体运营效率。此外,他们还负责制定预算、招聘和培训员工,并与高层管理层沟通报告呼叫中心的运营状况和改进措施。整体而言,呼叫中心运营经理在确保呼叫中心有效高效运作的同时,还要不断寻求改进并提升客户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5400 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥16200¥6800
90
8¥10300¥1600
90
11¥15300¥2600
86
12¥7800¥2000
70
6¥12900¥1100
70
7¥11900¥800
64
6¥14800¥5700
41
7¥8100¥1600
35
5¥19200¥7100
30
6¥15300¥3900
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
83.3%
3-5年1
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

呼叫中心运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地呼叫中心运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 深圳
5.4%6 个岗位
#10 合肥
4.5%5 个岗位
#11 邯郸
4.5%5 个岗位
#12 重庆
4.5%5 个岗位
#13 泰安
4.5%5 个岗位
#14 郑州
4.5%5 个岗位
#15 武汉
4.5%5 个岗位
#16 北京
4.5%5 个岗位
#17 佛山
4.5%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售顾问

泰安学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设计主管

泰安学历不限1年以下

美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护;
2、负责考察、选用供应商,并对供应商业务成果进行审核评估;
3、负责广场商铺一店一色图纸审核,协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作;
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作;
3、负责与供应商对接,定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算,建立费用台帐;
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件,加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理;
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理,并提出整改意见。

网店客服售后(包吃住)4500~6000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责网店售后问题的处理,包括退换货、投诉及客户咨询解答。

2. 跟进订单物流异常情况,及时与客户沟通协调解决方案。

3. 维护客户关系,收集反馈意见,提升客户满意度。

4. 协助团队完成其他日常客服相关工作。


任职要求:

1. 具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致。

2. 熟悉基本电脑操作及电商平台流程者优先。

3. 能适应一定工作强度,有团队合作精神。

4. 无经验可培训,包吃住。

急招办公室移动外呼客服4000-8000元/月

玉溪学历不限经验不限

核心任务:
1、主要通过外呼为中国移动客户办理相关移动业务;
2、支撑外场客户邀约;
3、具备一定的沟通表达能力和电脑基础操作能力;
4、无经验也可,有老员工带教;欢迎大家投递简历!

高级客服经理(MJ024736)

学历不限1年以下

1、负责客服团队人员和业务的日常管理,建立并完善不同服务场景的岗位职责与绩效考核体系,以支持全场景业务需求;

2、分析业务指标达成情况,识别区域服务差异与流程瓶颈,通过数据驱动服务优化,提升服务水平及效率;

3、深入洞察用户需求与服务期待,指导团队提供高品质的客户服务,推动后台产品、技术及运营团队优化系统功能与服务流程,建立面向全球用户的标准化服务报告及运营机制;

4、建立部署高风险场景预警及应急处理机制,高效响应并妥善处理客诉升级事件,通过高效的跨部门、跨时区协作,保障全球用户满意度;

5、建设具备国际化视野和多元文化融合能力的客服团队,制定团队发展策略,塑造开放、协作的团队文化,提升组织凝聚力与全球业务支持能力。

任职资格

1、本科及以上学历,5年以上客服团队管理经验,英语可作为工作语言,掌握其他外语者优先;

2、熟悉海外市场及跨境出行服务模式,能够敏锐识别不同区域的用户需求,具备优秀的协同与管理能力;

3、具备国际化业务团队管理经验,能够高效推进跨文化、跨时区的团队协作,有大型跨境出行平台业务支持经验者优先。

所属部门:IBU-国际业务服务联络中心
工作地点:广州市番禺区汉溪大道东中铁诺德中心(地铁7号线南村万博站)
工作时间:因岗位的特殊性,5天8小时工作制,做五休二(不固定为周末休息),节假日轮班,接受7*24轮班的优先考虑。
早班:07:00-16:00;常规日班:08:00-19:00 ,期间为8小时工作时间(如08:00-17:00, 09:00-18:00,10:00-19:00等);中班:14:00-23:00 ,15:00-24:00,16:00-01:00,17:00-02:00;通宵班:22:00-次日8:00(2-3天/月,轮班)
工作概述:
通过电话、邮件、在线咨询等方式,为客户提供关于国际/国内机票方面的咨询、预订、退改服务,并处理相关投诉。
具体描述:

1、通过电话、邮件、在线咨询等方式,解决客户对机票问题的咨询;

2、处理客户订单,与客户、供应商沟通,确保客户顺利出行;

3、收集用户体验,提供客户反馈意见,为优化产品提供依据与建议;

4、协助统计用户需求,为市场发展提供建议。

任职资格:

1、大专及以上学历,1年左右电话客服或咨询经验,了解机票预订知识尤佳;

2、沟通表达良好,粤语听说熟练,有一定英文能力;

3、具备较好的客户服务意识和服务技能;

4、能够适应岗位要求的工作节奏,能适应翻班及节假日值班。

英语客服(MJ032372)

学历不限1年以下

1、为商旅客户提供包括酒店、机票、火车票,用车等全产品的差旅咨询及预订&售后服务 ;

2、耐心倾听客人投诉,为客人提供解决方案和正面引导;

3、及时将客户的反馈,意见或建议汇总给上级;

4、能适应不同服务渠道的工作需求,包括但不仅限于电话,邮件,即时会话,企业微信等沟通渠道。

班次:排班制
任职资格

1、大专(含)以上学历,英语听说读写流畅,可作为工作语言使用;

2、熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作;

3、具有优良的服务意识和敬业精神,沟通、应变能力强,态度积极进取;

4、有较强的学习能力和团队合作精神,能承受较大工作压力;

5、具有机票代理机构或酒店接待等工作经验者优先。

中部公司-客服主管

安庆大专及以上1年以下

1.按照公司下达的考核目标进行阶段性工作实施的分解,提交项目阶段性工作计划。

2.监督、检查项目服务中心各部门工作执行情况,实施工作绩效考核。

3.监督指导项目各部门开展各项现场服务工作。

4.推进项目服务中心团队建设和员工关系管理。

5.处理住户的投诉、做好走回访工作,保持与住户的良好关系。

6.组织社区文化活动及社区宣传的组织策划工作。

7.保持与业主委员会良好的互动关系,认真履行物业服务合同。

8.维护与项目服务中心业务有关的相关单位的公共关系。

客服主管

宜昌大专及以上1年以下

房地产客服管理相关,3年以上客服工作经验,工作踏实、抗压性强、沟通协调能力好。

客服经理(收费管理)

常州大专及以上1年以下

1、全日制大专及以上学历,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准,熟悉有关法律法规,尤其是收费管理条例、收费管理办法、物权法等;
2、具有良好的数据分析处理能力、文字表达能力;
3、具有良好的沟通能力,能够频繁与各城市公司交流对接;
3、能够熟练使用office各类操作,尤其是excel;
4、较高的责任心,能承受一定的工作压力。

服务风险客服主管

石家庄学历不限1-3年

1.负责15人左右的组维度管理工作,包括员工日常管理、辅导改善、答疑、复盘等工作。
2.负责组内运营数据改善和提升,包括数据达成分析、问题归因、制定解决方案。
3.负责高风险疑难case的协助和推动,协助员工进行跨部门沟通,推动快速妥善解决。
4.负责组内员工的成长培养,帮助员工提升业务能力、专业技巧,助力员工发展。