薪酬数据教育培训苏州教研专员
课程研发需求量小

苏州教研专员

教研专员是负责教学研究工作的专业人员,在教育机构、培训机构或教育科研机构等地方从事相关工作。教研专员需要深入了解教学理论、教育法规和教学方法,负责收集和整理教学资源,制定教学计划和课程设计,组织教师培训和教学活动,评估教学效果和进行教学研究,以提高教学质量和教学效果。此外,教研专员还需要与教师和其他教育工作者合作,协助他们解决教学中的问题,并根据实际需求进行教学改进。这一职位需要有较强的教育背景和教学研究能力,具备团队合作和沟通能力,能够不断更新教学知识和理论,以推动教学改革和教学创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥12700¥1800
100
7¥26100¥6800
76
24¥13700¥7100
69
8¥14200¥1700
66
12¥8000¥1500
66
24¥9200¥2600
66
8¥9400¥2200
59
16¥8400¥1800
53
9¥11400¥900
52
6¥15300¥1600
49

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

7月新增岗位

10

对比上月:岗位减少28

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

教研专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教研专员的招聘、薪资和就业数据。

#17 天津
2.4%6 个岗位
#18 烟台
2%5 个岗位
#19 合肥
2%5 个岗位
#20 南宁
2%5 个岗位
#21 苏州
2%5 个岗位
#22 杭州
2%5 个岗位
#23 绍兴
2%5 个岗位
#24 厦门
2%5 个岗位
#25 长春
2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

培训管理岗

苏州学历不限1-3年

1.负责分行各条线培训需求调研、年度培训计划制定、培训项目落地执行;
2.负责分行培训课程规划执行,针对训后结果进行管理、分析、检视、优化;
3.负责分行培训讲师管理及能力培养;
4.负责分行校招及社招人员培养,梯队的搭建和培养;
5.上级交办的其他事宜。

高中物理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

工作职责:

1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;

2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;

4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。

工作权限:

1. 管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;

2. 适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;

3. 在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。

4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。

初中语文教师11-18W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授语文知识

2、参加语文教研

3、能够熟练地出题和参加语文改卷

4、对学生的语文成绩做出分析与总结

任职要求:
本科及以上学历,汉语言文学专业
持初高中语文教师资格证
有初三毕业班工作经验者优先

高中历史教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职责描述:
根据课程制定教学计划,安排教学进度,做好备课、授课、作业批改及考试相关教学工作;
帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
参加学科教研活动,提高教研、教学水平;
负责高中历史课程的设计与管理。做好学校安排的教育教学工作;
做好周末及假期学生的自主学习管理、对优生进行提优及对后进生进行补差工作;
加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;
热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。

任职要求:
本科及以上学历,历史学(师范类)专业;
持有高中历史教师资格证;
两年以上工作经验;
有高三毕业班教学经历优先。

高中化学教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中化学学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

初中生物教师(青年教师)4-6K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,有高度的责任心,能胜任本学科的教学。

高中信息技术教师(青年教师)15-30K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

苏州市相城区诺德学校(简称苏诺)是由苏州市人民政府批准成立的一所K12的全新双语学校。我校成立于2021年,隶属于诺德安达教育集团,是一所以具有顶级国际教育集团支持、以双语教育为背景、以中西融合的课程为办学亮点的苏州市特色学校。学校旨在培养有良好的品格素养和学术素养的双语新生代,计划2025年在中学部开设国内课程班,借助融合创新的双语优质教育,助力学子圆梦心仪大学,培养他们成为知行合一、勇于担当,具有民族情怀的世界公民。学校占地70亩,建筑面积49872平方米,具有游泳馆、体育馆、高标准宿舍等现代教育教学环境,为师生创造了舒适而温馨的教学环境。
欢迎您加入我们这支有梦想与追求的队伍。

岗位职责:

学科教师将主要负责基于学校课程的教学及相关备课,学科教师需要积极鼓励学生,重视学生的学习过程。
学科老师需要承担校方要求的其他工作职责。
需要专业的家校沟通能力,以及与同事通力合作沟通协调的能力。
定期对学生的学习状况进行追踪和评估,包括形成性评估和总结性评估。

岗位要求:
学科教师
统招全日制本科以上学历,并具有中华人民共和国教师资格证(高中学科);
3年以上相应学段教学经验,有一届以上毕业班及班主任经验;
区级以上骨干教师,包括学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等;
具备一定的英语书面和沟通能力;
熟练掌握计算机操作及Office软件应用;
具备上述条件并有市、区级重点中学教学经验的优先考虑。

应届大学毕业生
拥有相关专业统招全日制本科以上学历,具有中华人民共和国教师资格证(高中学科);
毕业于985或211重点大学以及优秀的省级师范大学优先考虑;
具备一定的英语书面和沟通能力;
熟练掌握计算机操作及Office软件应用。

薪酬福利 (针对全职员工):
具有竞争力的薪酬体系;
完善的社会保险及公积金;
员工及其子女的补充医疗商业保险;
寒暑假享受全额工资;
子女入学优惠政策;
名师薪资福利面议

双语艺术教师(优秀在职教师)15-25W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应往届毕业生

1、国内985、211、师范类院校,QStop100院校毕业生优先

2、学科类竞赛获奖者优先

在职教师

1、完整一轮教学经验者优先

2、教学相关荣誉获得者优先

高中信息技术教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

初中地理教师20-35W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

【应届生】
遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治品质和道德修养;热爱教育事业;持有中学教师资格证。具体如下:

1.本科及以上学历,第一学历国内一流全日制高校毕业;

2.基本功好、品学兼优、思维敏捷、擅长沟通交流;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.综合素质强,有学生干部工作经验者、获得奖学金者优先录用;

5.有教育行业实践经验者优先录用。
【在职教师】
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有本科及以上学历,中级及以上职称。


1.具有潜力的青年教师。30周岁以下(1991年1月1日后出生),具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。

2.成熟骨干教师。40周岁以下(1981年1月1日后出生),具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级及以上职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。

3.高层次人才。特级教师、地市级以上学科带头人,正高级教师,年龄适应放宽。

常熟市优顿幼儿园教师(青年教师)6.5-8K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

工作地点在常熟!

电子工程师(088605)

苏州本科及以上1-3年

1.交接确认客户&RD的工程文件,将其转换成工厂制造文件,BOM cost.

2.确认新料首次来料

3.RD移转资料确认收集

4.试产跟踪及问题点收集

5.试量产各阶段报告撰写

6.ECN发行

7.维修手册制作

8.OBA不良异常处理

9.主导2nd source验证,IQ/TQ报告输出

10.量产批量性异常处理

高中地理教师(骨干教师)15-25K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1.负责高中地理教学

2.负责班级管理工作

3.对待学生有耐心,有关心,有爱心
招聘条件:
45周岁以下,热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神;具有本科及以上学历,中级及以上职称。
一、具有潜力的青年教师。35周岁以下,具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富,中级及以上职称。获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
二、成熟骨干教师。45周岁以下,具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号,班主任或毕业班授课经验超过10年,高级职称。获得区市级名教师者优先录取,区县级以上学科竞赛知名教师优先录取。