培训管理需求量小
培训项目经理
培训项目经理是负责规划、组织和管理公司内部或外部培训项目的专业人士。他们负责确保培训项目的目标与战略目标保持一致,并与各部门合作,理解他们的培训需求,设计并制定适当的培训计划。培训项目经理需要确保培训项目的流程、资源、时间表和预算得到有效管理,并负责监督培训项目团队的工作。他们还需要评估培训项目的效果,并不断改进培训方案,以确保培训活动对员工的能力和绩效产生积极影响。这个职位需要有出色的沟通技巧、团队领导能力、项目管理技能以及对员工发展和学习的热情。
培训体系搭建柯氏评估LMS运营混合式学习业务赋能
热招城市
广州
开放岗位 69+
市场偏好
应届
占开放岗位约 58.1%,需求最高
平均月薪
¥16000
开放岗位
62
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥12700 - ¥19400
来自全网 62 份数据
月薪分布
48.4% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
103
对比上月:岗位减少82
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 51 | 62.2% |
| 1-3年 | 11 | 13.4% |
| 3-5年 | 5 | 6.1% |
| 5-10年 | 5 | 6.1% |
| >10年 | 5 | 6.1% |
| 不限经验 | 5 | 6.1% |
