上海培训项目经理
培训项目经理是负责规划、组织和管理公司内部或外部培训项目的专业人士。他们负责确保培训项目的目标与战略目标保持一致,并与各部门合作,理解他们的培训需求,设计并制定适当的培训计划。培训项目经理需要确保培训项目的流程、资源、时间表和预算得到有效管理,并负责监督培训项目团队的工作。他们还需要评估培训项目的效果,并不断改进培训方案,以确保培训活动对员工的能力和绩效产生积极影响。这个职位需要有出色的沟通技巧、团队领导能力、项目管理技能以及对员工发展和学习的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥19300
中位数 ¥17500 | 区间 ¥15600 - ¥23000
数据来源:谈职全网104份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 69.6% |
| 1-3年 | 8 | 7% |
| 3-5年 | 14 | 12.2% |
| 5-10年 | 11 | 9.6% |
| >10年 | 2 | 1.7% |
热招职位
培训体系建设:根据公司不同市场业务发展,针对不同的学员群体(包括导购员、督导、客户等不同层级),独立制定核心产品培训策略,完成相关的培训交付并对销售结果负责;
产品内容编写:深入理解各品牌手机产品的优劣势,能够以专业、生动的方式呈现各类产品和销售培训教材;
培训落地执行:根据新品发布节奏和培训专项,深入海外市场,使用英语为海外市场的销售团队、客户及合作伙伴提供线下培训落地,并追踪培训效果;
根据年度培训计划,安排组织全员综合能力和职业素质培训。
岗位要求:
1.人力资源、经济金融专业等在校学生;
2.每周出勤3天或以上;
3.工作细致认真,责任心强。
1.负责协助各类培训项目的具体实施。
2.负责月度各类业务培训计划实施与教务保障。
3.负责各类人才测评保障工作、人才培养类业务培训计划实施与教务保障。
4.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.中国台湾地区青年,专业不限,经济与贸易类、外国语言文学类、数学类、计算机类、法律类、交通运输、市场营销等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉,工作责任心强,具有较强的学习能力,具备良好的职业素养和团结合作精神。
1. 体系优化:结合银行/信用卡业务、服务规范及监管要求,迭代完善客服培训制度与体系,覆盖新人培训、在岗赋能、合规风控、专项提升等模块。
2. 课程研发:围绕银行信用卡产品、分期、风控合规、投诉处理、服务话术等核心内容,结合一线痛点与质检问题,迭代优化培训课程、案例及实操素材。
3. 培训运营:统筹年度/月度培训计划,落地新人集训、在岗轮训、专项补强等各类培训项目,负责方案策划、组织实施、考核测评全流程工作。
4. 师资管理:负责内训师团队的选拔、培养、考核及激励赋能,搭建稳定、专业的内部授课师资队伍。
5. 效果闭环:依托质检、产能、投诉数据开展培训效果复盘,输出分析报告,持续优化培训方案,形成完整赋能闭环。
6. 专项赋能:针对业务新规、系统升级、服务整改等开展专项培训,搭建培训资源库,按时完成工作总结与数据汇报。
1、 制定和完善公司总部培训管理体系,构建适合企业发展阶段的培训框架,推动培训资源制度化、规范化运作;
2、制定并完善公司人才发展策略,协助搭建全周期的人才培养与发展体系,推动公司人才队伍梯队建设和能力提升;
3、根据公司发展战略和业务需求,策划并设计覆盖不同层级、不同岗位的培训课程体系;
4、 负责讲师队伍建设、对日常授课和调配管理情况进行追踪,构建讲师荣誉体系、规划并承办教师节等激励表彰活动;
5、 推进企业文化建设,通过培训赋能员工价值观塑造,增强组织凝聚力和归属感。
高中生活班主任(骨干教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-08-25
【硬性要求】需住校,高中三年一半寒暑假时间需上班
【岗位定位】生活班主任是学生日常行规的监督者和引导者,是学生生活的管理者,是学校规章制度的践行者,是学生身心健康保障者,在班级行规建设和生活管理中起着主导者的作用。
【岗位职责】
1、学生日常生活,宿舍安全、卫生、查寝管理
2、学生教室卫生、节电等管理
3、学生日常上课、艺术集训出勤管理
4、学生日常行为规范和综合量化积分管理
5、学生日常请假、销假管理
6、学生突发性情况的处置
7、行规生活方面的家校联系
【岗位要求】
1、热爱教育事业,关爱学生,具有很强的责任心,意志品质坚韧
2、吃苦耐劳,能融入团队,积极主动发现问题、解决问题
3、对学生有高要求高标准,管理严格,原则性强
4、具有较好的沟通技巧,能耐心与学生和家长沟通
5、有高中段、职校学生管理经验者优先,退伍军人优先
高中语文教师16-32W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.热爱祖国和教育事业,身心健康,具备良好的职业道德及身体条件;
2.国内外高校本科及以上学历,拥有与所报岗位相应的教师资格证书;
3.认同学校文化理念和教学理念,有亲和力,能够与人和谐相处,有团队合作精神;
4.能够承担学生社团指导或者选修课。
符合以下条件者优先
1.特级教师、高级教师、正高级教师(薪资面议);
2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者;
3.具有优秀学生培养经验者,艺体特长生升学指导经验者。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、招聘岗位:
高中政治教师及班主任。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.底薪加课时费
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
高中数学教师(学科带头人)20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、招聘岗位:
高中数学教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下,不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
学生处处长、学生处主任、学生管理处主任8-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:
1、根据学校具体情况,全面负责制定、实施学校学生管理工作计划,检查总结学校学生管理工作。
2、建立健全学校学生管理工作的各项制度并检查落实情况。
3、加强班主任队伍建设,定期召开班主任会议。对班主任进行有计划、有目标的培训,组织并指导班主任有针对性地开展班级工作;加强对班主任的培养和提高,培养、树立优秀班主任的典型,交流优秀班主任的工作经验;抓好班主任工作的量化考核管理,抓好班级的量化评估工作。
4、了解和掌握学生思想状况,针对学生关心的热点、焦点问题,抓好学生的行为规范教育,及时解决校内偶发事件,做好对违纪学生的教育及处理,维护学校正常的教育教学秩序,维护好校园安全和稳定。
5、有目的组织指导安排好学生各种活动和社会实践,并确保学生安全。
6、定期召开学生座谈会和家长会,做好问卷调查,及时向学院反馈学情情况。
7、建立健全各种检查评比的管理体制,做好评优工作。
8、负责寄宿生分室工作并抓好寄宿生管理工作,加强安全教育,防止事故发生。
9、安排做好学生开学、期末结束和假期工作,做到学生有数、家长明白。
10、做好学生工作的有关材料、档案的收集、整理、归档。
11、协同其他外室和部门共同组织管理学生参与的各种活动。
12、完成董事会和校长室临时交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经历;
2、热爱大学生思想政治教育事业,具有较强的责任感和使命感,德才兼备,乐于奉献,品行端正,为人师表。
3、具有较强办公自动化能力、组织协调能力,具备优秀的语言表达及文字写作能力;
4、有较强的事业心和责任感,善于沟通,细致耐心,工作积极主动;有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的协调能力和执行能力;
5、能适当住校。
工作地点:上海市浦东新区川沙路1058号(近地铁9号线民雷站)
联 系 人:李老师
生活教师5-10K/月
招聘负责人
邹老师 18701907919
在线沟通
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投递简历
工作地点:
上海 - 浦东新区
上海市成才教育进修学院
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
岗位描述:
1.负责动力设备的日常点检和维护保养工作,确保设备正常运转;
2.及时处理和解决设备发生的各类故障,保证生产正常进行;
3.负责编制设备操作手册和作业指导书,做好设备故障履历的管理;
4.指导操作工完成设备使用和简单的日常保养工作;
5.对使用过程中损坏的备品备件要进行维修或更换部件 ;
6.完成上级主管交办的其他任务;
任职要求;
1. 机电,机械,电器工程等相关专业,本科及以上学历优先;
2. 有相关工作经验优先;
3. 熟悉机械设备检测维修,熟悉机械,电气设备的流程,掌握相关的设备工具;
4. 有较强的敬业精神和团结协作能力。
1.负责游戏内战斗系统的设计与优化,包括但不限于核心角色战斗设计,战斗机制、表现优化等;
2.能够与系统、数值、怪物、副本等各模块同学沟通合作,对接需求设计、落地与优化,并为最终体验负责;
3.能深入理解游戏的战斗管线、工具优化等开发环节,提供优化建议方案,提高开发效率及易用性。




