商丘人资行政经理

招聘行政文员两名，要求工作态度认真负责，形象气质好。户籍为汉民

商丘市缘源食品有限公司

1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

华润三九

思维敏捷，表达能力强，从事销售工作2年以上，有电动车销售工作经验者、有驾照者优先考虑。

诚聘总监。

商丘市工程建设监理有限公司

1、参与机械设备零部件的开发与设计；

2、辅助新设备的安装调试；

3、设备日常维修、保养；

4、备品、备件采购；

5、对生产、质量等提供必要的技术支持；

1.负责公司经营工作中财务预决算；

2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；

3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；

4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；

5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；

7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司

郑州正大饲料有限公司

1、负责公司低值易耗品及办公用品的采购、保管、领用等管理；
2、负责公司电话、网络、电话卡、门禁卡、车辆加油卡、ETC卡、名片印制等办理及缴费，办公设备的采买及维护；
3、负责对宿舍、车辆、食堂、保洁的协调、监管工作；
4、负责公司资质证书的统计汇总，根据汇总表提醒各部门应年审或缴费时间点，并负责办理包括ISO在内的部份资质年审；
5、负责公司文建设化资料的收集、编制等工作；联系办理体检、旅游、购买员工商业保险及理赔事宜。
6、负责公司文件（包括通知、制度、公告等）的拟定、发放和管理，做好存档；
7、负责公司固定资产的统计和管理工作，建立和维护固定资产台账；
8、负责制定和完善公司行政管理规范；
9、负责接待政府相关部门包括但不限于：消防、安监、治安、环保等，并配合准备资料;
10、负责公司办公室及厂房装修；

11、其他行政事务事项，领导安排的其他事项。任职资格：
1.大专学历，行政管理等相关专业??2.有3年以上行政岗位经验??3.具有较强的行政工作能力，良好的个人品德荣誉感和奉献精神，事业心强。??4.  能承受压力，应变灵活，思维敏捷??5.认同冰泉文化，为冰泉美好的明天贡献自己的一份力量。

广州冰泉制冷设备有限责任公司

1.通过人力资源规划、薪酬福利体系两大工具将人力及人力成本的占比管控在企业正常营利的成本占比值以内。
2.通过绩效管理工具将企业正常营利占比的人力成本、物料损耗成本、运营成本不断刷新降低。
3.通过招聘与配置、培训与开发两大工具实现企业人才梯队建设、保持企业在市场中的持久竞争优势。
4.通过员工关系管理工具，实现企业、员工、社会合谐共处。
5.通过行政管理工具将企业安全、能耗成本管控在正常范围及不断刷新降低。
6.依据公司战略目标，评估公司人力资源现状、各岗位职责履行能力、分析供给和需求、预测等手段，建立适宜本公司发展所需要的人事制度和策略，实现人事六大模块职能对公司管理及可持续经营发挥导向作用。
7.分析公司运营状况及部门职能，对各部门职责及预增的职位进行分析，实现部门目标能具体、明确用工合理，再确定各岗位增设，杜绝因人增岗、人浮于事的现象。
8.根据公司经营目标分解的要求，对各岗位人员职业技能、专业素养、岗位认识和思路的转变更新，有目的的对员工实行阶段性培训和培养，建设人才递进阶段。
9.依据公司原有薪酬，进行分析市场、周边及同行业的薪资动态，不断完善公司薪酬系统，将薪酬与公司业绩、组织目标、岗位价值有机衔接，提高工效，激发员工持久动力。
10.依据公司经营状况，数据分析，存在的问题，量身制定合理且操作性强的绩效管理体系和流程，不断推进目标管理、KPI、360等绩效管理手段，真正成为企业业绩的管理的有效工具。。

深圳市德同兴电子有限公司

1.公司会议支持：会场布置。
2.对外商务接待：客户、政府等来访接待流程安排，用餐行程规划，维护公司形象。
3.员工福利操办。
4.完成上级交办的事务工作。有一定的工作经验，当地人，会说土话优先

慈溪驰马金属制品有限公司

1.企业文化的建立：负责员工活动的组织起草和企业年会的策划执行等2.建立完善公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源六大模块     
3.管理公司人事档案并制定公司年度培训计划及跟进实施员工培训进度等               
4. 协助处理劳动争议及上级领导交办的其它日常人资管理事宜等。                        
5. 组织公司的后勤保障工作，包括：员工宿舍、用餐、通信、医疗、卫生、员工生活等工作，保障公司整体工作顺利开展等.

深圳光通汇联技术有限公司

1.负责整个工厂产品由研发BOM导入生产BOM;

2.整理所有物料的物料编码及编辑物料编码;

3.协助或推进整个公司的ERP导入及使用;

4.技术部的日常文书工作或领导交付的临时工作。


任职资格:

1.女性，年龄40岁以下;

2.高中文化以上;

3.能熟练操作办公软件（EXCEL,WORD,PPT等），能熟练操作ERP软件;

4.有编辑物料编码，研发BOM转生产BOM,有推进ERP的工作经验。

安徽省电火花科技有限公司

1. 统筹集团行政事务全流程管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及差旅安排等核心模块。
2. 主导办公大楼装修项目的进度监督与质量管控，对接施工方、设计方及内部各部门，确保工程按计划推进。
3. 制定并优化行政管理制度与流程，重点提升装修期间的应急服务效率与成本控制水平。
4. 协调内外部资源，保障集团大型活动、商务接待及跨部门协作的顺利开展，尤其关注装修期间的场地调配与后勤支持。
5. 负责行政团队的日常管理与绩效考核，推动团队在特殊时期的服务能力提升。

任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上行政管理经验，其中3年以上团队管理经验，具备制造业/重工业背景者优先。
3. 熟悉行政体系搭建与流程优化，具备大型工程（如办公装修）项目的对接协调经验，能独立处理跨部门沟通事宜。
4. 具备较强的统筹规划能力与问题解决能力，能在复杂环境下保障行政服务的稳定性。
5. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能承受一定的工作压力。

德鑫泰集团有限公司